بیل آکمن کارآفرین و مدیر صندوق سرمایه گذاری Pershing Square

بیل آکمن کارآفرین و مدیر صندوق سرمایه گذاری Pershing Square

بیل آکمن مدیر صندوق های سرمایه گذاری Pershing Square سرمایه گذار و کارآفرین آمریکایی است که در سال ۲۰۰۴ صندوق سرمایه گذاری “Pershing Square” را تاسیس کرد و به عنوان مدیر عامل آن فعالیت می کند. او مدرک مدیریت کسب و کار خود را از مدرسه کسب و کار هاروارد دریافت، و کار خود را در بخش املاک و مستغلات آغاز کرد. در ابتدا برای پدرش در “Ackman Brothers & Singer Inc” فعالیت می کرد.

سپس شرکت سرمایه گذاری “Gotham Partners” را به همراه دیوید پی برکوویتز تاسیس کرد.  پس از مدتی این شرکت که سرمایه گذاری های اندکی در زمینه سازمان های دولتی انجام داد ورشکسته شد. در نتیجه بیل آکمن بار دیگر در زمینه صندوق های سرمایه گذاری تلاش کرد و در سال ۲۰۰۴ شرکت مدیریت صندوق های سرمایه گذاری “Pershing Square” را تاسیس کرد.

در دسامبر سال ۲۰۱۵، مجموع دارایی های این شرکت بالغ بر ۱۲.۴ میلیارد دلار آمریکا بود. او همچنین اتحادیه سرمایه گذاری عظیم انگلیس “Pershing Square Holdings” را که در سال ۲۰۱۲ تاسیس شد، مدیریت می کند. اگر چه بیل آکمن خود را به عنوان یک سرمایه گذار فعال توصیف می کند، اما گاها به عنوان یک سرمایه گذار متخلف شناخته می شود.

همچنین به دلیل سبک سرمایه گذاری که به کار می برد، همواره علاوه بر ستایش، انتقاداتی نیز از او شده است. برخی از فعالیت های قابل توجه بازار بیل در این بازار شامل خرید سهام در “Chipotle Mexican Grill” ، “Valeant Pharmaceuticalsو “Target Corporation” است. علاوه بر این او یکی از بزرگترین سهامداران راه آهن کانادا و اقیانوس آرام (CPR) است و در طول بحران مالی سال ۲۰۰۸، مهم‌ترین سهامدار راه آهن شد.

بیل آکمن کارآفرین و مدیر صندوق سرمایه گذاری Pershing Square

بیل آکمن کارآفرین و مدیر صندوق سرمایه گذاری Pershing Square

دوران کودکی و سال های ابتدایی زندگی بیل آکمن

بیل آکمن در یازدهم ماه می ۱۹۶۶ از رونی وان (خواننده پوزنر) و لارنس دیوید آکمن به دنیا آمد. خانواده بیل بسیار متمول و یهودی بودند. پدر بیل به عنوان مدیر “Ackman– Ziff Real Estate Group” ، یک شرکت املاک و مستغلات در نیویورک فعالیت می کرد.
بیل آکمن در چاپاوا، و شهرستان وستچستر نیویورک بزرگ شد. سپس  در کالج هاروارد تحصیل کرد و در سال ۱۹۸۸ تقدیرنامه مدیریت کسب و کار خود را از این کالج اخذ کرد. در پایان نامه خود با عنوان «مقیاس گذاری دیوار پیچک: تجربه آمریکایی های یهودی و آسیایی در پذیرش هاروارد» مطالب مهمی در مورد سیاست های پذیرش دانشکده نوشت. سپس بیل تحصیلات خود را در دانشکده کسب و کار هاروارد ادامه داد و در سال ۱۹۹۲ مدرک مدیریت کسب و کار خود را اخذ کرد.

حرفه بیل آکمن

ویلیام آلبرت آکمن فعالیت حرفه ای خود را در تجارت املاک و مستغلات آغاز کرد و در شرکت رهن املاک و مستغلات تجاری در نیویورک، “Ackman Brothers & SingerInc” کار می کرد، این شرکت با مدیریت پدر بیل اداره می شد.
در سال ۱۹۹۲، بیل به همراه هم کلاسی خود در دانشگاه هاروارد دیوید پی. برکوویتز، شرکت سرمایه گذاری “Gotham Partners” را تاسیس کرد. این شرکت با هدف سرمایه گذاری های اندک در سازمان های دولتی فعالیت خود را آغاز کرد. بیل آکمن از سال ۱۹۹۳ تا ۲۰۰۳ به عنوان مدیر سرمایه گذاری در شرکت های Gotham LP” ، “Gotham III LP و “Gotham Partners International” فعالیت داشت.

آکمن در سال ۱۹۹۵ به شرکت مجامع و هلدینگ سرمایه گذاری آمریکایی مستقر در شهر نیویورک “Leucadia National” برای خرید مرکز راکفلر در مزایده پیشنهاد داد. اگر چه این معامله عملی نشد، اما این اقدام بیل آکمن توجه سرمایه گذاران را به سمت “Gotham Partners” جلب کرد. در نهایت نظر مثبت بسیاری برای سرمایه گذاری در پروژه های منتسب به شرکت آکمن جلب شد و منجر به جلب مشتری بسیار این شرکت و ۵۰۰ میلیون دلار دارایی تا سال ۱۹۹۸ شد.
در سال ۲۰۰۲، شرکت “Gotham Partners'” با بسیاری از سرمایه گذاران در شرکت های مرتبط وارد دعاوی حقوقی شد. بیل آکمن سرانجام به دلیل بدهی های بسیاری که داشت مجبور شد وجوه این شرکت را در سال ۲۰۰۳ تصفیه کند.

او در طی بحران مالی سال ۲۰۰۸ تلاش کرد تا به سرمایه گذاران، خریداران و آژانس های رتبه بندی در مورد مدل های تجاری پر خطر “MBIA” ‌هشدار دهد. کریستین ریچارد گزارشگر خبر بلومبرگ  کتابی با عنوان بازی اعتماد به نفس در مورد نبرد آکمن با MBIA نوشت.

بیل آکمن کارآفرین و مدیر صندوق سرمایه گذاری Pershing Square

همچنین در سال ۲۰۰۳، بیل آکمن با کارل ایکان، تاجر و سرمایه گذار و نیکوکار آمریکایی، در مورد معامله ای با “Hallwood Realty” درگیر شد. این اختلافات به دادخواستی منجر شد که در نهایت پس از هشت سال به نفع آکمن خاتمه یافت. دادگاه ایکان را موظف کرد ۹ میلیون دلار به بیل آکمن بپردازد.
در سال ۲۰۰۴، بیل شرکت مدیریت صندوق های سرمایه گذاری آمریکایی “PershingSquare” را با سرمایه اولیه حدود ۵۴ میلیون دلار تاسیس کرد. بودجه این شرکت توسط بیل و شریک تجاری سابق او “Leucadia National” تامین شد.

بیل آکمن به عنوان مدیر عامل و مدیر پورتفولیو “Pershing Square” فعالیت می کند و تحقیقات داخلی را انجام می دهد و از استراتژی های کوتاه و بلند مدت برای سرمایه گذاری در بازارهای سهام عمومی در سراسر جهان استفاده می کند.
این شرکت مقدار قابل توجهی از سهام فروشگاه های زنجیره ای فست فود “Wendy’sInternational” را خریداری کرد و آن را به فروش شعبه پیراشکی خود، تیم هورتونز مجبور کرد. در سپتامبر ۲۰۰۶، شعبه های تیم هورتونز وابسته به “Wendy’sInternational” از بین رفت. از طریق عرضه اولیه عمومی سهام، در ازای پرداخت ۶۷۰ میلیون دلار به سرمایه گذاران وندی شعبه های تیم هورتونز فروخته شد. اختلاف در مورد جانشین اجرایی باعث شد تا آکمن سهام خود را بفروشد، و این اقدام سود قابل توجهی برای او به همراه آورد و منجر به سقوط عمده قیمت سهام این شرکت شد.

شرکت بیل آکمن در دسامبر ۲۰۰۷، ۱۰٪ سهام “Target Corporation” را خریداری کرد و در حال حاضر ۷.۸٪ سهام آن را در اختیار دارد.
شرکت مدیریت سرمایه گذاری آکمن در ۹ ژانویه ۲۰۰۹،  ۷.۴٪ از سهام “”General Growth Properties (GGP) را خریداری کرد و بدین ترتیب پس از شرکت مدیریت دارایی بروکفیلد، در جایگاه دوم بزرگترین سهامداران قرار گرفت.

بیل آکمن کارآفرین و مدیر صندوق سرمایه گذاری Pershing Square

دیگر سرمایه گذاری های “Pershing” شامل سهام قابل توجه مالکیت در “J.C. Penney” در سال ۲۰۱۰ و یک درصد از سهام “Procter & Gamble” که تا اواخر سال ۲۰۱۳ کاهش یافت. “Pershing” همچنین ۹.۹٪ سهام “Chipotle Mexican Grill” را در سپتامبر ۲۰۱۶ خرید.

بیل آکمن همچنین شرکت سرمایه گذاری انگلیس “Pershing Square Holdings” را که توسط “Pershing” در دسامبر ۲۰۱۲ راه اندازی شد، مدیریت می کند که سرمایه گذاری های طولانی مدت را در شرکت های آمریکای شمالی انجام می دهد.

همچنین بیل آکمن یک موقعیت معامله کوتاه ۱ میلیارد دلاری در “Herbalife”، شرکت توسعه دهنده و بازاریاب مکمل های کاهش وزن و ویتامین را ایجاد کرد. اما بلافاصله در دسامبر ۲۰۱۲ با ارائه یک گزارش تحقیقاتی، از مدل تجاری بازاریابی شرکت انتقاد کرد و آن را به عنوان “طرح هرمی” توصیف کرد.
اگرچه “Herbalife” چنین ادعاهایی را انکار کرد، اما در مارس ۲۰۱۴ این ادعا توسط کمیسیون تجارت فدرال ایالات متحده تایید شد. آکمن در آن سال برای راه اندازی کمپین عمومی علیه این شرکت، ۵۰ میلیون دلار هزینه کرد. در نتیجه این شرکت با تغییر مدل تجاری خود موافقت کرد و مبلغ ۲۰۰ میلیون دلار پرداخت و موضوع را با “کمیسیون تجارت فدرال ایالات متحده” در ژوئیه ۲۰۱۶ حل و فصل کرد.

زندگی شخصی

بیل آکمن در ۱۰ ژوئیه ۱۹۹۴، با کارن آن هرسکویتس ازدواج کرد و حاصل این ازدواج سه فرزند بود. این زوج در سال ۲۰۱۷ طلاق گرفتند.
آکمن به دلیل فعالیت های خیرخواهانه خود بسیار مشهور است. او شخصاً ۶.۸ میلیون دلار به مرکز تاریخ یهود کمک کرده در حالی که بنیاد وی ۱.۱ میلیون دلار به “Centruion Ministries” موسسه ای برای آزادی زندانیان جرایم غیر عمد در پرینستون، نیوجرسی و پروژه معصومیت در شهر نیویورک کمک کرده است. او یکی از امضا کنندگان کمپین “The Giving Pledge” است و متعهد شده است که حداقل نیمی از دارایی خود را در جهت اهداف خیرخواهانه اهدا کند. به گفته مجله فوربز، دارایی خالص بیل آکمن در فوریه ۲۰۱۸، ۱.۰۹ میلیارد دلار است.

جک دورسی بنیانگذار توییتر و برنامه اسکوئر

جک دورسی بنیانگذار توییتر و برنامه اسکوئر

جک دورسی کارآفرین آمریکایی است که عمده شهرت او به دلیل بنیانگذاری توییتر است. توییتر، یک سرویس شبکه اجتماعی آنلاین و یکی از ده وب سایت پر بازدید در جهان است که کاربران آن قادر به ارسال و خواندن پیام کوتاه به نام «توییت» هستند. دورسی همچنین بنیانگذار اسکوئر “Square”، یک شرکت خدمات پرداخت تلفن همراه است که چندین محصول پرداخت نرم افزاری و سخت افزاری را به بازار عرضه می کند.

جک دورسی در زمینه برنامه نویسی رایانه تخصص داشت و در حالی که هنوز دوره نوجوانی را می گذراند، به مسیریابی علاقه مند شد. او از زمانی که به خاطر می آورد عاشق کامپیوتر بود و ساعت ها به مطالعه مدل رایانه ای IBM موجود در آن زمان می پرداخت.

جک شیفته مفهوم هماهنگی تاکسی ها، پیک ها، سرویس های اضطراری و سایر ناوگان وسایل نقلیه بود و قصد داشت نقشه ای زنده از شهر خود ایجاد کند و وسایل نقلیه در حال حرکت را به عنوان نقاط قرمز کوچک در حال حرکت نشان دهد.

او فقط ۱۵ سال سن داشت که برنامه ای برای ارسال تاکسی و خدمات آتش نشانی نوشت.

جم دورسی پیش از آنکه به دانشگاه نیویورک برود و در آنجا ایده خود را برای تاسیس توییتر مطرح کند، برای ادامه تحصیل به دانشگاه علم و صنعت میسوری رفت. او قبل از آنکه مدرک خود را بگیرد این دانشکده را ترک کرد تا به دنبال علاقه اش برود. او با همکاری دوستانش، برنامه توییتر را در سال ۲۰۰۶ راه اندازی کرد.

جک دورسی بنیانگذار توییتر و برنامه اسکوئر

جک دورسی بنیانگذار توییتر و برنامه اسکوئر

دوران کودکی و سال های اولیه زندگی جک دورسی

جک دورسی در ۱۹ نوامبر ۱۹۷۶ در سنت لوئیس، میسوری، ایالات متحده آمریکا، از مارسیا اسمیت و تیم دورسی متولد شد.
پدر جک مهندس تجهیزات پزشکی بود و در شرکتی که طیف سنج های جرمی تولید می کردند، فعالیت می کرد. از آنجا که ماهیت شغل پدرش خانواده را ملزم به جابجایی مکرر از یک مکان به مکان دیگر می کرد، جک جوان به نقشه شهر ها و مسیریابی علاقه زیادی پیدا کرد.

او به دبیرستان بیشاپ دو بورگ در سنت لوئیس، میسوری رفت. جک به دلیل لکنت زبانی که داشت، دانش آموز ساکتی بود و از این موضوع رنج می برد. با این حال تصمیم گرفت که بر مشکل خود غلبه کند و از این رو در موقعیت های مختلفی برای سخنرانی شرکت کرد و سرانجام توانست بدون لکنت زبان صحبت کند.
او در سنین نوجوانی علاقه زیادی به رایانه پیدا کرد و در کلوپ کامپیوتر مدرسه اش عضو شد. وی همچنین مدت زمان زیادی را صرف مطالعه مدل موجود رایانه های IBM کرد.

علاقه او به نقشه و مسیریابی در سال های نوجوانی به یک سرگرمی جدی تبدیل شد. جک دورسی به چالش هماهنگی تاکسی، وانت های باربری، آمبولانس و … علاقه مند شد و در ۱۵ سالگی برنامه نرم افزاری برای اعزام تاکسی و خدمات آتش نشانی راه اندازی کرد.
پس از اتمام دوره دبیرستان، جک در دانشگاه علم و صنعت میسوری ثبت نام کرد. اما در نهایت این دانشکده را ترک کرد، و به دانشگاه نیویورک منتقل شد. در این دانشکده بود که ایده به اشتراک گذاشتن پیام های کوتاه با دوستان خود به ذهن دورسی رسید. او زمان کافی در دانشگاه نماند تا دوره تحصیلی خود را به پایان برساند.

فعالیت حرفه ای دورسی

جک دورسی به عنوان یک برنامه نویس شروع به کار کرد. او در سال ۲۰۰۰ در جستجوی آینده شغلی بهتر به اوکلند، کالیفرنیا نقل مکان کرد. جک شرکتی را برای اعزام تاکسی، پیک و خدمات اضطراری با استفاده از نرم افزار اعزام خود راه اندازی کرد.
علاوه بر این، جک در این مدت نیز از ایده خود برای یک سرویس ارتباطی پیام کوتاه که دوستان فرد را در مورد وضعیت او در زمان واقعی به روز می کند، دست نکشید و آن را جدی گرفت.
با این حال شرکت اعزامی او شکست خورد و جک چند سال دیگر نیز برای آن تلاش کرد. او با فعالیت فریلنسری (کار آزاد و دورکاری) مخارج زندگی خود را تامین می کرد. وی حتی در دوره های ماساژ درمانی نیز شرکت کرد. با این حال، هرگز از رویای خود برای ایجاد سرویس پیام کوتاه که تصور کرده بود، دست بر نداشت.

جک دورسی بنیانگذار توییتر و برنامه اسکوئر

او به سراغ “Odeo” یک وبسایت فهرست و مقصد جستجو، که علاقه مند به خدمات پیام متنی بود، رفت. او موفق شد توجه اوان ویلیامز بنیانگذار Odeo و یکی از مدیران شرکت بیز استون را به خود جلب کند.
در اکتبر سال ۲۰۰۶، جم دورسی به همراه بیز استون، اوان ویلیامز و برخی دیگر از اعضای اودئو، “Obvious Corporation” را تاسیس کردند که بعدا به توییتر تغییر نام داد.

ظرف دو هفته از شروع تاسیس این شرکت، جک دورسی سایت ساده ای ایجاد کرد که در آن کاربران می توانستند بلافاصله پیام کوتاه با نام «توییت» با ۱۴۰ حرف یا کمتر ارسال کنند.

جک دورسی در دو سال اول تاسیس این برنامه، به عنوان مدیرعامل توییتر فعالیت می کرد. در سال ۲۰۰۸، ویلیامز مسئولیت مدیر عاملی توییتر را بر عهده گرفت، در حالی که دورسی رئیس هیئت مدیره شد. این شرکت به سرعت رشد کرد. در طی پنج سال از تاسیس آن، کاربران توییتر روزانه ۵۰ میلیون توییت ارسال می کردند.

موفقیت توئیتر

در ابتدا برخی از توییتر به عنوان ابزاری سطحی و خودمحور برای پخش تصاویر زندگی خود در جهان استفاده می کردند. مجری برنامه کمدی آخر شب، کونان اوبراین حتی بخشی را به نام “Twitter Tracker” در برنامه خود به نمایش گذاشت که کاربران این سرویس را مسخره می کرد. در روزهای آغاز فعالیت توییتر، مشکلاتی همچون قطع مکرر خدمات وجود داشت. اما زمانی که افراد مشهور و مدیرعامل به طور مرتب توییت زدند، توییتر دیگر از این جوک ها لطمه نخورد.

به طور ناگهانی توییتر به عنوان رئیس جنبش «میکروبلاگینگ» در سال ۲۰۰۸ در دوره مبارزات انتخاباتی، به بستری قدرتمند برای باراک اوباما و جان مک کین، نامزدهای ریاست جمهوری ایالات متحده، به عنوان روشی برای به روزرسانی اطلاعات طرفداران تبدیل شد. بدین ترتیب در چند سال اخیر، این برنامه در جنبش های سیاسی نقش مهمی ایفا کرده است.

در سال ۲۰۰۹، دورسی با جیم مک کلوی همکار خود و مهندس علوم کامپیوتر همکاری کرد و شرکت “Square” را تشکیل داد. اسکوئر در ابتدا به عنوان یک شرکت خدمات پرداخت تلفن همراه تاسیس شد. اما در نهایت حیطه فعالیت خود را به خدمات مالی و بازرگانی نیز گسترش داد. این شرکت سرعت توسعه بالایی دارد و دورسی به عنوان مدیرعامل آن فعالیت می کند. در ۲۴ دسامبر ۲۰۱۳، اعلام شد که جک دورسی عضو جدید هیئت مدیره “شرکت والت دیزنی” است.

جک دورسی بنیانگذار توییتر و برنامه اسکوئر

فعالیت های حائز اهمیت جک دورسی

جک دورسی بیشتر به عنوان بنیانگذار سرویس شبکه آنلاین اجتماعی توییتر شناخته می شود. این سرویس در سال ۲۰۰۶ راه اندازی شد و در کمتر از چند ماه بسیار محبوب شد. از ماه می ۲۰۱۵، توییتر بیش از ۳۲۱ میلیون کاربر و بیش از ۲۵ دفتر در سراسر جهان دارد.

فعالیت های انسان دوستانه دورسی

جک دورسی به تدریج تلاش های خیرخواهانه خود را گسترش داد و در اکتبر سال ۲۰۱۹، با تامین بودجه برای کاشت ۱۵۰،۰۰۰ درخت، در ایده ابتکاری تغییر آب و هوا #TeamTrees شرکت کرد.
در آوریل سال ۲۰۲۰، دورسی اعلام کرد که یک میلیارد دلار سهام اسکوئر را برای حمایت از اقدامات امدادی در مقابل ویروس کرونا در سراسر جهان اهدا می کند.

کارآفرین میلیاردر

در نوامبر ۲۰۱۳، ثروت شخصی جک دورسی به لطف عرضه اولیه توییتر، افزایش یافت. سهام اولیه این شرکت ۲۶ دلار ارزش داشت، اما قیمت آن در اولین روز معاملات به سرعت به ۴۵ دلار رسید. در عرض چند ساعت، ارزش تقریبی ۲۳.۴ میلیون سهام دورسی او را به یک میلیاردر تبدیل کرد.
در سال ۲۰۱۵، دورسی به توییتر بازگشت. وی ابتدا به عنوان مدیرعامل موقت فعالیت کرد و سپس مدیرعامل آن شد. اندکی بعد وی اعلام کرد که این شرکت حدود هشت درصد از نیروی کار خود را کاهش خواهد داد. این اقدام بخشی از یک برنامه کلی برای سازماندهی اولویت های اصلی شرکت در زمینه تولید و بالا بردن کارایی سازمان بود.

جوایز و دستاوردها

در سال ۲۰۰۸، او به عنوان یکی از ۳۵ مبتکر برتر زیر ۳۵ سال در جهان، در “MITTechnology Review TR35” قرار گرفت. او در سال ۲۰۱۲ از طرف وال استریت ژورنال جایزه نوآور سال را برای فناوری دریافت کرد.

ارزش خالص دارایی

ارزش خالص دارایی جک دورسی ۷.۵ بیلیون دلار است.

الیزابت هولمز

الیزابت هولمز مدیر عامل ترانوس و کارآفرینی که به کلاهبرداری متهم شد

الیزابت هولمز متولد ۳ فوریه ۱۹۸۴ یک کارآفرین آمریکایی و بنیانگذار و مدیر عامل ترانوس، یک شرکت فناوری بهداشت بود که در حال حاضر منحل شده است. این شرکت در ابتدای تاسیس، انقلابی در آزمایش خون با استفاده از روش های آزمایش نوظهور محسوب میشد.

تیم الیزابت هولمز ادعا کردند که می توانند با استفاده از حجم ناچیزی خون (مانند یک قطره خون از نوک انگشت) فرایند آزمایش خون و بیماری هایی مانند سرطان و کلسترول بالا را تشخیص دهند.

بر اساس ادعای ترانوس این آزمایشات با استفاده از دستگاه های کوچک خودکاری اجرا می شود که توسط این توسعه یافته است. فوربز در سال ۲۰۱۵، بر اساس ارزیابی های انجام شده و  ارزش ۹ میلیارد دلاری شرکت ترانوس، هولمز را به عنوان جوان ترین و ثروتمندترین میلیاردر زن خودساخته در آمریکا معرفی کرد. اما به دنبال افشای کلاهبرداری احتمالی الیزابت هولمز و منحل شدن شرکت ترانوس، فوربز برآورد منتشر شده از ارزش خالص او را به صفر رساند، و هولمز را به عنوان «ناامید کننده ترین مدیر جهان» معرفی کرد.

اعتبار ترانوس تا حدی به علت روابط شخصی هولمز، اختراعات او و توانایی او در متقاعد کردن دیگران و جذب نیرو از افراد با نفوذی از جمله هنری کیسینجر، هیلاری کلینتون، جورج شولتز، جیمز ماتیس و بتسی دیووس بود.

حرفه هولمز، ظهور و انحلال شرکت او و عواقب بعدی آن موضوع کتاب «خون بد: اسرار و دروغ ها در استارتاپ دره سیلیکون ولی» است که توسط جان استریو خبرنگار وال استریت ژورنال نوشته شده است. همچنین یک فیلم مستند HBO به نام «مخترع: به دنبال خون در سیلیکون ولی» ساخته شده است.

الیزابت هولمز مدیر عامل ترانوس

اوایل زندگی الیزابت هولمز

هولمز در واشنگتن دی سی به دنیا آمد. پدرش در شرکت انرون فعالیت می کرد و پس از آن سمت های اجرایی را در سازمان های دولتی مانندUSAID ،EPA و USTDA بر عهده داشت. مادر الیزابت نیز به عنوان کارمند کمیته کنگره کار می کرد.
هولمز در مدرسه سنت جان در هوستون تحصیل کرد. در دوران دبیرستان، او به برنامه نویسی رایانه علاقه داشت و اولین کسب و کار خود را با فروش کامپایلرهای C ++ به دانشگاه های چین آغاز کرد.

والدین او تدریس خصوصی زبان ماندارین را در خانه ترتیب داده بودند و در اواسط دوره دبیرستان، هولمز شروع به شرکت در برنامه تابستانی ماندارین دانشگاه استنفورد کرد. در سال ۲۰۰۱، هولمز در دانشگاه استنفورد حضور یافت و در آنجا مهندسی شیمی خواند و به عنوان محقق دانشجویی و دستیار آزمایشگاه در دانشکده مهندسی فعالیت کرد.

پس از پایان سال اول تحصیل، هولمز در آزمایشگاهی در موسسه ژنوم سنگاپور کار کرد و آزمایش سندرم حاد تنفسی را از طریق جمع آوری نمونه های خون با سرنگ انجام داد. او در سال ۲۰۰۳ اولین درخواست ثبت اختراع خود را برای یک دستگاه پزشکی پوشیدنی تحویل داد که برای انجام کارهایی مانند تنظیم دوز دارویی مورد نیاز و پایش خون به کار می رفت.

در مارس ۲۰۰۴، الیزابت هولمز از دانشکده مهندسی استنفورد انصراف داد و از پول شهریه خود به عنوان بودجه برای تاسیس یک شرکت فناوری مراقبت های بهداشتی استفاده کرد.

تاسیس شرکت ترانوس

الیزابت هولمز در ابتدا برای «دموکراتیک کردن مراقبت های بهداشتی» شرکت Real-Time Cures را در پالو آلتو، کالیفرنیا تاسیس کرد. ترس او از سوزن انگیزه ای برای ایده آزمایش خون فقط با استفاده از مقادیر کم خون بود.

هنگامی که هولمز این ایده را برای استاد پزشکی خود فیلیس گاردنر در استنفورد توضیح داد، گاردنر مخالفت خود را اعلام کرد و عقیده داشت که این ایده عملی نخواهد بود. چندین استاد پزشکی متخصص دیگر نیز همین حرف را به هولمز گفتند. با این حال، الیزابت هولمز تسلیم نشد و موفق شد رابرتسون مشاور و رئیس خود را در دانشکده مهندسی، برای حمایت از این ایده متقاعد کند.

در سال ۲۰۰۳، هولمز نام این شرکت را Theranos (تلفیقی از دو کلمه درمان و تشخیص) گذاشت. رابرتسون اولین عضو هیئت مدیره شرکت شد و هولمز را به سرمایه گذاران ریسک پذیر دیگری معرفی کرد.
الیزابت هولمز به شدت تحت تاثیر بنیانگذار اپل استیو جابز بود و عمدا از سبک او کپی می کرد و مانند او یک ژاکت سیاه و یقه دار می پوشید. او در بیشتر سخنرانی های خود با صدای بم صحبت می کرد، اگرچه بعدا یکی از همکاران سابق ترانوس ادعا کرد که صدای طبیعی او چند اکتاو بالاتر است.

الیزابت موفق شد سرمایه گذاران بیشتری را به شرکت خود جذب کند و به دلیل تشکیل درخشان ترین هیئت مدیره در تاریخ شرکت های ایالات متحده طی آنها سال ها شناخته شد.
ترانوس در سکوت و بدون وب سایت و انتشار خبری فعالیت می کرد تا در سپتامبر ۲۰۱۳ از مشارکت با Walgreens برای راه اندازی مراکز جمع آوری نمونه خون در فروشگاه ها خبر داد. توجه رسانه ها به شرکت الیزابت هولمز در سال ۲۰۱۴ و با انتشار خبری در مورد آن فوربز بیشتر شد.

در آن سال ترانوس ۹ میلیارد دلار ارزش داشت و بیش از ۴۰۰ میلیون دلار سرمایه جمع آوری کرده بود. تا پایان سال ۲۰۱۴، نام او در ۱۸ ثبت اختراع ایالات متحده و ۶۶ اختراع ثبت شده خارجی وجود داشت. در طول سال ۲۰۱۵، هولمز با کلینیک Cleveland ، Capital BlueCross و AmeriHealth Caritas برای استفاده از فناوری ترانوس توافق کرد.

الیزابت هولمز مدیر عامل ترانوس

سقوط ترانوس

جان کریرو از وال استریت ژورنال پس از اظهار نظر متخصصی که تصور می کرد دستگاه آزمایش خون ترانوس مشکوک به نظر می رسد، تحقیقات مخفی و چند ماهه ای را در مورد این شرکت آغاز کرد. کریرو با کارمند سابق ترانوس صحبت کرد و اسناد شرکت را به دست آورد.

وقتی هولمز از تحقیقات مطلع شد، از طریق وکیل خود، دیوید بویز، برای جلوگیری از انتشار این اطلاعات اقدام کرد. وی همچنین تهدیدهای قانونی و مالی علیه وال استریت ژورنال و افشاگران اعمال کرد.

در اکتبر ۲۰۱۵، علی رغم تهدیدهای قانونی الیزابت هولمز، این خبرنگار در مقاله ای نحوه ارائه نتایج آزمایش نادرست توسط دستگاه آزمایش خون ادیسون شرکت ترانوس را توضیح داد و ادعا کرد که این شرکت در بیشتر آزمایشات خود از ماشین های موجود در بازار که توسط سایر سازندگان ساخته شده استفاده کرده است.

کریرو در مقالات دیگری نیز به افشاگری در مورد هولمز ادامه داد و در سال ۲۰۱۸ کتابی با عنوان خون بد: راز ها و دروغ ها در استارتاپ سیلیکون ولی منتشر کرد، که جزئیات تحقیقات خود در مورد ترانوس را ارائه می داد. اما در نهایت هولمز همه این ادعاها را رد کرد.

این اتهامات ادامه داشت تا اینکه در ژوئیه ۲۰۱۶، CMS رسما هولمز را از مالکیت، فعالیت یا مدیریت شرکت آزمایش خون به مدت دو سال ممنوع کرد. ترانوس این تصمیم را به هیئت تجدیدنظر وزارت بهداشت و خدمات انسانی ایالات متحده واگذار کرد. اندکی پس از آن، والگرین به روابط خود با ترانوس پایان داد و مراکز جمع آوری خون فروشگاهی خود را تعطیل کرد.

FDA همچنین به این شرکت دستور داد تا از دستگاه “Capillary Tube Nanotainer”  خود که یکی از اصلی ترین اختراعات آن است، دست بردارد. در سال ۲۰۱۷، ایالت آریزونا علیه ترانوس شکایت کرد و ادعا کرد که این شرکت ۱.۵ میلیون آزمایش خون به آریزونایی ها فروخته است، در حالی که حقایق مهم مربوط به این آزمایشات را پنهان کرده یا نادرست معرفی کرده است.

در آوریل ۲۰۱۷، این شرکت با توافق در بازپرداخت هزینه آزمایشات به مصرف کنندگان، و پرداخت ۲۲۵،۰۰۰ دلار جریمه مدنی و حق الوکاله، در مجموع ۴.۶۵ میلیون دلار، این دادخواست را حل و فصل کرد.

الیزابت هولمز مدیر عامل ترانوس

ادعای این شرکت مبنی بر جریان درآمد ۱۰۰ میلیون دلاری در سال ۲۰۱۴‌ نیز دروغ بود. در آن سال، این شرکت فقط ۱۰۰۰۰۰ دلار درآمد داشت. در نتیجه هولمز به ممنوعیت مدیریت شرکت دولتی به مدت ۱۰ سال و جریمه ۵۰۰۰۰۰ دلاری محکوم شد.

ترانوس در سال ۲۰۱۵ بیش از ۸۰۰ کارمند داشت. اما به مرور و با حکم دادگاه تمامی آنها را اخراج کرد. در تاریخ ۵ سپتامبر ۲۰۱۸، این شرکت اعلام کرد که روند انحلال رسمی را آغاز کرده است، باقیمانده دارایی آن به طلبکاران توزیع می شود.

در فوریه سال ۲۰۲۰، الیزابت هولمز از دادگاه فدرال درخواست کرد که همه اتهامات علیه او و همکارش بالوانی را لغو کند. یک قاضی فدرال اتهامات را بررسی کرد و حکم داد که برخی از اتهامات باید لغو شود. از آنجا که آزمایش خون ترانوس توسط شرکت های بیمه پزشکی پرداخت می شد، هیچ پولی از بیماران اخذ نشده است. از این رو دادستانی مجاز به استدلال درباره کلاهبرداری از آنها نیست. با این حال، ۱۱ اتهام دیگر الیزابت همچنان باقی ماند.

فعالیت های تبلیغاتی

هولمز برای ارتقای آزمایش خون در مکزیک با کارلوس اسلیم همکاری کرد. در اکتبر ۲۰۱۵، او # Ironsisters را برای کمک به زنان در مشاغل علمی، فنی، مهندسی و ریاضیات اعلام کرد.

افتخارات الیزابت هولمز

قبل از فروپاشی ترانوس، الیزابت هولمز مورد تحسین گسترده قرار گرفت. در سال ۲۰۱۵، هولمز به عنوان عضو هیئت علمی دانشکده پزشکی هاروارد منصوب شد و به عنوان یکی از تاثیرگذارترین افراد در مجله TIME لقب گرفت. هولمز جایزه Under 30 Doers را از فوربز دریافت کرد و در لیست قدرتمندترین زنان آن سال قرار گرفت.

الیزابت هولمز همچنین توسط Glamour به عنوان زن سال برگزیده شد و از دانشگاه Pepperdine مدرک دکتر افتخاری دریافت کرد. هولمز جایزه Horatio Alger را در سال ۲۰۱۵ دریافت کرد، در حالی که جوان ترین دریافت کننده تاریخ این جایزه شناخته شد. او قبلا به عنوان تاجر سال مجله فورچون انتخاب شده بود.

به دنبال تحقیقات گسترده در مورد تخلفات شرکت ترانوس، الیزابت هولمز به کلاهبرداری متهم شد. در سال ۲۰۱۶، فورچون هولمز را به عنوان یکی از ناامید کننده ترین رهبران جهان معرفی کرد. در نهایت رویای هولمز با انحلال شرکت ترانوس پایان یافت.

ساندار پیچای کارآفرین و مدیر عامل شرکت آلفابت

ساندار پیچای کارآفرین و مدیر عامل شرکت آلفابت

ساندار پیچای مهندس کامپیوتر و مدیر عامل شرکت آلفابت است. غول فناوری گوگل، متخصص در خدمات و محصولات مرتبط با اینترنت، در سال ۲۰۱۵ مورد بازسازی اساسی قرار گرفت که به دنبال آن لری پیج به عنوان مدیر عامل و سرگئی برین معاون گوگل، آلفابت را به عنوان شرکت مادر راه اندازی کردند.

پیچای را که در سمت مدیریت محصولات و مهندسی شرکت گوگل فعالیت می کرد به عنوان مدیرعامل جدید گوگل که بزرگترین شرکت زیرمجموعه آلفابت است، انتخاب شد. پس از آن در سال ۲۰۱۸ نیز به عنوان مدیرعامل شرکت آلفابت تعیین شد.

ساندار پیچای سال ها پیش در سال ۲۰۰۴ به عنوان مدیر محصول به شرکت گوگل پیوست و فعالیت خود را در این سازمان آغاز کرد. تلاش های ابتکاری بسیاری در محصولات گوگل از جمله Google Chrome و Chrome OS را انجام داد که بسیار موفق بودند.

سرانجام وی مدیریت سایر محصولات گوگل مانند جیمیل و گوگل داک را بر عهده گرفت و به سرعت جایگاه خود را ارتقا داد و در رده های بالاتر سازمانی قرار گرفت. پیچای متولد چنای هندوستان است و از کودکی باهوش و خلاق بود.

ساندار پیچای که تحصیلات خود را از معتبرترین موسسات جهان اخذ کرده است، قبل از شروع فعالیت خود در گوگل، در سمت مهندسی و مدیریت محصول در Applied Materials و به عنوان مشاوره مدیریت در McKinsey & Company همکاری می کرد. امروزه پیچای مورد توجه همکاران خود قرار گرفته و به او لقب «مرد مهمترین محصولات گوگل» را دادند.

دوران کودکی و سال های ابتدایی زندگی پیچای

پیچای ساندارجان در ۱۲ جولای ۱۹۷۲، در مادورای، تامیل نادو، هند متولد شد. پدرش، رجوناتا پیچای، به عنوان مهندس برق در مجتمع GEC انگلیس کار می کرد و مدیریت کارخانه ای را که اجزای الکتریکی تولید می کرد را برعهده داشت. مادر ساندار قبل از به دنیا آوردن فرزندان خود، تندنویس بود. ساندار یک برادر دارد.
ساندار پیچای در خانواده طبقه متوسط بزرگ شد و دانش آموز باهوشی بود. پیچای در مدرسه از نظر علمی سرآمد بود و موقعیتی را در موسسه فناوری در خاراگپور، یکی از معتبرترین موسسات مهندسی هند کسب کرد.

ساندار پیچای کارآفرین و مدیر عامل شرکت آلفابت

ساندار پیچای کارشناسی خود را در رشته مهندسی متالورژی IIT Kharagpur گذراند و سپس موفق به کسب بورسیه تحصیل در رشته علوم مواد و فیزیک نیمه هادی را از دانشگاه استنفورد شد و در آنجا مدرک کارشناسی ارشد خود را اخذ کرد.

از آنجا که پدر پیچای از نظر اقتصادی وضع مالی خوبی نداشت، برای او تامین هزینه تحصیلات در خارج از کشور دشوار بود. با این حال، پدر پیچای به سختی موفق شد ۱۰۰۰ دلار از پس انداز خانواده را برای تامین هزینه های سفر و باقی مخارج فرزندش تامین کند.

فعالیت حرفه ای پیچای

ساندار پیچای در ابتدا قصد داشت دکترای خود را در دانشکده استنفورد دنبال و فعالیت آکادمیک را ادامه دهد. با این حال، او تحصیل را رها کرد و به عنوان مهندس و مدیر محصول به Applied Materials، یک سازنده نیمه هادی سیلیکون ولی پیوست.

البته پیچای مدت زیادی در این شرکت کار نکرد و برای اخذ مدرک MBA خود از دانشکده وارتون دانشگاه پنسیلوانیا (۲۰۰۲) تحصیلات خود را ادامه داد. او در این دانشگاه افتخارات مهمی کسب کرد. پس از اتمام دوره MBA پیچای به عنوان مشاور مدیریت در شرکت McKinsey & Company شروع به کار کرد.

او در سال ۲۰۰۴ به شرکت گوگل پیوست. پیچای در ابتدا، روی نوار ابزار جستجوی گوگل به عنوان بخشی از یک تیم کوچک کار می کرد. نوار ابزار به کاربران اینترنت اکسپلورر و فایرفاکس دسترسی آسان به جستجوی گوگل را می دهد.
او همچنین روی محصولات دیگر این شرکت مانند Google Gears و Google Pack کار کرد. موفقیت نوار ابزار جستجوی گوگل موجب شکل گیری ایده جدیدی در ذهن ساندار پیچای شد. پیچای عقیده داشت که باید مرورگر خود گوگل را راه اندازی کنند. او ایده خود را با مدیران در میان گذاشت و با اعتراض مدیر عامل وقت اریک اشمیت روبرو شد که تصور می کرد راه اندازی یک مرورگر کار بسیار پر هزینه ای است.

با این حال، ساندار پیچای پافشاری کرد و در نهایت بنیانگذاران گوگل، لری پیج و سرگئی برین را متقاعد کرد تا مرورگر خود گوگل را راه اندازی کنند. پیچای نقش اصلی را در راه اندازی نهایی مرورگر، گوگل کروم، در سال ۲۰۰۸ ایفا کرد. کروم موفقیت بزرگی را کسب کرد. زیرا به کاربران اجازه می داد مستقیما به موتور جستجوی گوگل دسترسی پیدا کنند.

ساندار پیچای کارآفرین و مدیر عامل شرکت آلفابت

پیچای به دنبال موفقیت خارق العاده کروم که با پیشی گرفتن از رقبایی مانند اینترنت اکسپلورر و فایرفاکس، در نهایت به عنوان مرورگر شماره یک جهان شناخته شد، به چهره شناخته شده بین المللی تبدیل شد. گوگل کروم همچنین راه را برای مجموعه ای از محصولات مهم دیگر مانند سیستم عامل Chrome، Chromebookها و Chromecast هموار کرد.

در سال ۲۰۰۸، ساندار پیچای به سمت معاون توسعه محصولات ارتقا یافت. در این موقعیت او اغلب در سخنرانی های گوگل ظاهر می شد و به افزایش رتبه در گوگل ادامه داد . تا سال ۲۰۱۲، او معاون ارشد کروم و برنامه ها شده بود. در سال ۲۰۱۳، اندی روبین، خالق اندروید برای کار روی یک پروژه متفاوت سمت خود را ترک کرد. سپس لری پیج مسئولیت اندروید را نیز به عهده پیچای گذاشت. نفوذ پیچای همچنان افزایش یافت و در اکتبر ۲۰۱۴ به عنوان رئیس محصولات معرفی شد.

در سال ۲۰۱۵، گوگل شرکتی را به نام آلفابت تاسیس کرد تا به عنوان یک شرکت هلدینگ و جامع برای مالکیت شرکت های تابعه که قبلا متعلق به گوگل بودند، از جمله نسخه جدید خود گوگل،فعالیت کند. در ۱۰ آگوست ۲۰۱۵، ساندار پیچای به عنوان مدیرعامل جدید گوگل انتخاب شد.
در فوریه ۲۰۱۶، ۲۷۳۳۲۸ سهم هلدینگ گوگل آلفابت به وی تعلق گرفت که منجر به افزایش ارزش دارایی خالص وی شد. این سهام ۱۹۹ میلیون دلار ارزش داشت و همین امر دارایی پیجای را به ۶۵۰ میلیون دلار رساند.

ساندار پیچای پس از لری پیج و اریک اشمیت سومین و اولین مدیر عامل غیر سفید پوست گوگل است.
پیچای به دلیل توسعه بیشتر تیم اندروید اعتبار دارد. قبل از انتقال مسئولیت اندروید از اندی روبین به پیجای، واحد اندروید تا این اندازه موفق نبود. در ۳ دسامبر ۲۰۱۹، ساندار پیچای جایگزین لری پیج به عنوان مدیرعامل شرکت مادر گوگل یعنی آلفابت شد. لری پیج تصمیم گرفت از سمت خود به عنوان مدیرعامل کناره گیری کند و پیچای به عنوان مدیر عامل گوگل و آلفابت منصوب شد.
در ۲۲ دسامبر ۲۰۱۹، اعلام شد که پیچای طی سه سال آتی جایزه سهام مبتنی بر عملکرد به ارزش ۲۴۰ میلیون دلار دریافت خواهد کرد. این بالاترین بسته جوایز عملکردی است که تاکنون به مدیران اجرایی گوگل ارائه شده است و دومین در دنیای فناوری پس از Tim Cook اپل است.

ساندار پیچای کارآفرین و مدیر عامل شرکت آلفابت

فعالیت های مهم ساندار پیچای

یک نابغه مهندسی با ایده های نوآورانه اش شناخته می شود، اما پیچای بیشتر به عنوان مغز متفکر راه اندازی مرورگر کروم در سال ۲۰۰۸ شناخته می شود. وی نقشی اساسی در متقاعد کردن مدیران گوگل برای راه اندازی مرورگر اختصاصی آن داشت که به مرور زمان به محبوب ترین مرورگر اینترنت تبدیل شد و همچنین منجر به راه اندازی سیستم عامل کروم نیز شد.

زندگی شخصی و دارایی پیچای

ساندار پیچای با انجالی پیچای ازدواج کرده است و دو فرزند دارد. ارزش خالص دارایی پیچای برابر با ۱.۲ بیلیون دلار برآورد شده است.

۱۰ واقعیتی که در مورد ساندار پیچای نمی دانید

  • پیچای علاقه بسیاری به بازی کریکت دارد و کاپیتان تیم کریکت مدرسه اش بود.
  • خانواده وی به دلیل وضع مالی نامناسب، تا ۱۲ سالگی او تلفن نداشتند.
  • او قبل از پیوستن به شرکت گوگل، علاقه مند به همکاری در این شرکت بود.
  • پیچای قبل از عمومی شدن شرکت به گوگل پیوست.
  • او در به خاطر سپردن شماره ها بسیار تبحر دارد و می تواند هر شماره تلفنی را که گرفته است به خاطر بسپارد.
  • او در فواصل منظم با دانشجویان در IIT-Kharagpur از طریق اسکایپ ارتباط برقرار می کند.
  • وی همچنین یکی از مدعیان اصلی سمت مدیرعاملی در مایکروسافت بود که در نهایت به ساتیا نادلا رسید.
  • برخلاف ظاهر، پیچای رفتار بسیار صمیمی و دوستانه ای دارد.
  • وی طی چند سال گذشته مربی مراسم گوگل I / O بوده است.
  • شایعات حاکی از آن است که چند سال پیش در حالی که ساندار پیچای در گوگل کار می کرد، توییتر سعی داشت او را جذب کند اما گوگل برای حفظ او در سازمان مبلغ بسیار بالاتری را پرداخت کرد.
چارلز مریل بنیانگذار مریل لاینچ بزرگترین شرکت کارگزاری

چارلز مریل بنیانگذار مریل لاینچ بزرگترین شرکت کارگزاری

چارلز مریل (۱۸۸۵-۱۹۵۶) بنیانگذار مریل لاینچ، بزرگترین شرکت کارگزاری جهان بود. او که یک تحلیلگر و فروشنده موفق بازار سرمایه بود، صنعت سرمایه گذاری را برای جذب سرمایه گذاران خرد به بازار سهام، مجددا سازماندهی کرد.
چارلز ای مریل در ۱۹ اکتبر ۱۸۸۵ در گرین کاو اسپرینگز، فلوریدا متولد شد. مریل پسر یک پزشک و مدیر داروخانه، در مدرسه جان بی استتسون در دلند، فلوریدا و در کالج امهرست تحصیل کرد. پس از پایان تحصیلات دانشگاهی خود مریل قبل از یافتن جایگاه خود در دنیای تجارت و بورس، در زمینه روزنامه نگاری، دانشکده حقوق و بیس بال نیمه حرفه ای فعالیت هایی داشت.

چارلز مریل بنیانگذار مریل لاینچ بزرگترین شرکت کارگزاری

اوایل زندگی چارلز مریل

چارلز ای مریل، پسر دکتر چارلز مریل و اوکتاویا (ویلسون) مریل، در گرین کاو اسپرینگز، فلوریدا، متولد شد و کودکی خود را در آنجا سپری کرد. در سال ۱۸۹۸ خانواده مدت کوتاهی به ناکسویل، تنسی نقل مکان کردند؛ اما در طی یک سال به فلوریدا بازگشتند و در جکسونویل مستقر شدند.

پس از سوختن مدرسه مریل در آتش سوزی بزرگ سال ۱۹۰۱، والدینش تصمیم گرفتند او را به آکادمی مقدماتی کالج که توسط دانشگاه جان بی استتسون (اکنون به عنوان دانشگاه استتسون شناخته می شود) بفرستند. مریل از سال ۱۹۰۱ تا ۱۹۰۳ در آنجا تحصیل کرد و سپس در سال ۱۹۰۳ برای سال آخر دبیرستان به آکادمی Worcester منتقل شد. پس از دو سال تحصیل در کالج آمهرست، مریل از ۱۹۰۶ تا ۱۹۰۷ مدتی را در دانشکده حقوق دانشگاه میشیگان گذراند.

فعالیت حرفه ای چارلز مریل

در سال ۱۹۰۷ مریل در دفتر شعبه نیویورک یک شرکت نساجی موقعیتی به دست آورد و فعالیت خود را در آنجا شروع کرد. طی دو سال او به سمت مدیر شرکت ارتقا یافت. در سال ۱۹۰۹ چارلز مریل به یک شرکت تجارت کاغذ پیوست، و در آنجا یک بخش اوراق قرضه ایجاد و مدیریت کرد. سپس در سال ۱۹۱۳ از این شرکت استعفا داد و به عنوان مدیر فروش، یک شرکت مستقر در وال استریت به نام ایستمن، دیلون و شرکا به فعالیت حرفه ای خود ادامه داد.

چارلز مریل بنیانگذار مریل لاینچ بزرگترین شرکت کارگزاری

شروع فعالیت در بازار سرمایه

در ژانویه ۱۹۱۴ چارلز مریل تصمیم گرفت شرکت بانکی سرمایه گذاری خود را تاسیس کند و در نهایت شرکت چارلز مریل را در فضای اداری که از ایستمن، دیلون اجاره کرده بود، تاسیس کرد. شش ماه بعد، هنگامی که مریل با فردی به نام ادموند لاینچ شریک شد، نام این شرکت به مریل لاینچ و شرکا تبدیل شد. پس از بیمه موفقیت آمیز مریل در فروشگاه های مک کوری، این شرکت به عنوان یک بیمه گر موفق در فروشگاه های زنجیره ای شهرت پیدا کرد و رشد و سوددهی بالایی پیدا کرد.

از آنجا که مریل به عنوان بخشی از کمیسیون های خود سهامی در نظر گرفت و بعد با افزایش ارزش سهام شرکت، سهام خود را فروخت و در نتیجه ثروت شخصی نیز به دست آورد. بزرگترین موفقیت چارلز مریل به عنوان سرمایه گذاری سازمان وی در سال ۱۹۲۶ در فروشگاه های Safeway Stores Inc بود که بزرگترین سهامدار آن بود. در زمان مرگ مریل در سال ۱۹۵۶، این فروشگاه دومین خرده فروشی مواد غذایی در کشور بود.

خروج از بازار سهام

در سال ۱۹۲۸ چارلز مریل پیش‌بینی کرد که قیمت سهام سقوط می کند و به مشتریان خود توصیه کرد که دارایی های خود را بفروشند. کسانی که از توصیه های او استفاده کردند (رئیس جمهور، کالوین کولیج، هشدار او را نادیده گرفت). از ضرر فاجعه بزرگ اکتبر ۱۹۲۸ در امان ماندند. مریل در سال ۱۹۳۰ از تجارت کارگزاری خارج شد و ۵ میلیون دلار درآمد کسب کرد و شرکت ای اس پیرس را راه اندازی کرد و مشارکت خود را برای رسیدگی به سهام لیست رو به رشد فروشگاه های زنجیره ای خود، که در این زمان شامل First National Stores  S. S. Kresge، و Western Auto Supply بود، محدود کرد.

علاوه بر این، در سال ۱۹۳۲ به تاسیس Family Circle، اولین مجله توزیع شده توسط فروشگاه های مواد غذایی، کمک کرد. برای چارلز مریل این تاحدودی دور بازنشستگی محسوب می شد و او بیشتر دهه ۱۹۳۰ را با لذت بردن از ثمره کار خود در خانه های شیک خود در ساوتهمپتون، نیویورک و پالم بیچ، فلوریدا گذراند.

در سال ۱۹۴۰ مریل مجددا وارد کارگزاری شد و مریل لاینچ (لاینچ در این حین فوت کرد) با E. A. Pierce and Company را ادغام کرد. همچنین در سال ۱۹۴۱ این شرکت را با دو شرکت دیگر Fenner ، Beane ادغام کرد و بزرگترین کارگزاری در جهان، با بیش از ۹۳ شعبه در شهرهای مختلف را تاسیس کرد.

وال استریت را به خیابان اصلی بیاورید

در دهه ۱۹۴۰ مریل مسئول ایجاد تغییرات گسترده ای در نحوه فعالیت صنعت سرمایه گذاری بود. مریل با تطبیق مفاهیم خرده فروشی در بازار بورس، تصمیم گرفت تعداد زیادی سرمایه گذار کوچک را به بازار جذب کند. در سال ۱۹۴۱، مریل با استفاده از شعار «وال استریت را به خیابان اصلی بیاورید» کمپینی را شروع کرد تا آگاهی عموم مردم در مورد بازار را افزایش دهد. و علاوه بر این تغییراتی در ساختار تجارت ایجاد کند که مورد توجه سرمایه گذاران کوچک قرار گیرد.

چارلز مریل بنیانگذار مریل لاینچ بزرگترین شرکت کارگزاری

او هدف اول را با چاپ تبلیغات بزرگ در روزنامه ها و مجلات (و ارسال چاپ مجدد برای همه درخواست کنندگان) که عملکرد تجارت سرمایه گذاری را به زبان ساده توصیف می کرد. او یک بخش تحقیقاتی در نظر گرفته بود که گزارش تجزیه و تحلیل سهام را مطرح می کرد و به طور آزاد در بین عوام توزیع می شد.

علاوه بر این، چارلز مریل شرکت خود را دوباره اصلاح کرد تا ترس عمومی از کارگزاران بورس برای جلب مصرف کننده را کاهش دهد. مریل اصرار داشت که کارمندانش یک برنامه آموزشی را بگذرانند تا حداقل در این حرفه آموزش ببینند و دستمزد آنها را با حقوق و پاداش پرداخت می کرد. او هزینه های خدمات را لغو کرد و کمیسیون ها را پایین نگه داشت. او گزارش سالانه ای تنظیم کرد و آن را برای همه مشتریانش ارسال کرد تا به آنها اطمینان دهد که پولشان با مریل لاینچ امن خواهد بود.

استراتژی بازاریابی مریل فوق العاده موفق بود. سرمایه گذاران کوچک بسیاری را جذب کرد که به شرکت وفادار ماندند. اگرچه نوآوری های این شرکت به طور گسترده در وال استریت تقلید شد، مریل لاینچ موقعیت خود را به عنوان بزرگترین شرکت کارگزاری در جهان تثبیت کرد.

در زمان مرگ مریل در سال ۱۹۵۶، این شرکت ۱۱۵ دفتر در ایالات متحده، بیش از ۱۰۰ شریک و ۵۷۰ کارمند داشت. این شرکت هر روز بیش از ۱۰ درصد از معاملات بورس اوراق بهادار نیویورک را انجام می داد. در دهه ۱۹۸۰ مریل لاینچ، پیرس، فنر و اسمیت به عنوان بزرگترین خانه کارگزاری در جهان باقی ماند.

مریل نه تنها یکی از موفق ترین کارگزاران سهام در تاریخ آمریکا بود، بلکه احتمالاً از نظر تعیین دوره آموزشی سرمایه گذاری، نوآورترین و تأثیرگذارترین آنها بود. وی تصویری محافظه کارانه برای وال استریت ایجاد کرد که می تواند سرمایه گذار خرد را به سمت جذب سهام در اقتصاد کشور جلب کند و در نتیجه سرمایه گذاری را در بین طبقه متوسط معمول کند.

فعالیت خیرخواهانه و زندگی شخصی

مریل که اعتقاد راسخی به بازار سرمایه آزاد داشت، سهم خود را از مشارکت محدود مریل لاینچ (به ارزش ۵.۵ میلیون دلار) به بنیاد مریل برای پیشرفت دانش سرمایه گذاری، که وی در سال ۱۹۴۵ ایجاد کرده بود برای اعطای کمک هزینه به موسسات برای تحصیل رایگان، وصیت کرد.

چارلز مریل ۹۵ درصد املاک ۲۵ میلیون دلاری خود را به کالج ها، کلیساها و بیمارستان ها اهدا کرد. چارلز ای مریل سه بار ازدواج و طلاق گرفت. او سه فرزند داشت. وی در ۶ اکتبر ۱۹۵۶ درگذشت.

مریسا مایر مدیر فناوری اطلاعات و کارآفرین آمریکایی

مریسا مایر مدیر فناوری اطلاعات و کارآفرین آمریکایی

مریسا مایر مدیر فناوری اطلاعات، کارآفرین و سرمایه گذار آمریکایی است که از بنیانگذاران آزمایشگاه های لومی، رشد فناوری مبتنی بر فناوری اینترنت مصرف کننده است. او همچنین به عنوان مدیر ارشد اجرایی و عضو هیئت مدیره یاهو فعالیت داشته است.

مایر به مدت پنج سال و در این مدت او با راه‌اندازی و اصلاح مجدد این پلتفرم برای بهبود رابط کاربری موبایل، استفاده کاربران تلفن همراه را افزایش داد. با این حال، چون افت ارزش سهام شرکت در دوره مدیریت او ادامه پیدا کرد. در نهایت یاهو توسط شرکت ورایزون خریداری شد و شرکت جدید Oath (ورایزون مدیا فعلی) مریسا را در ترکیب کارمندان خود حفظ نکرد.

مریسا مایر به مدت ۱۳ سال در شرکت گوگل فعالیت کرد. او در آنجا صفحه اصلی گوگل را طراحی کرد و موتور جستجوی آن را بهبود بخشید. علاوه بر این مریسا در تصمیم گیری های اساسی مختلف برای تقریبا هر محصول ارائه شده توسط این سازمان، از جمله گوگل مپز، جیمیل و گوگل نیوز، مشارکت داشت.

رسانه های بسیاری در سال های مختلف از او در میان قدرتمندترین افراد در صنعت کسب و کار نام برده اند.

مریسا مایر مدیر فناوری اطلاعات و کارآفرین آمریکایی

دوران کودکی و اوایل زندگی مریسا

مریسا آن مایر در ۳۰ می ۱۹۷۵، در واوسو، ویسکانسین، ایالات متحده، از مادر فنلاندی به نام مارگارت که یک معلم هنر بود و پدری به نام مایکل مایر که به عنوان مهندس محیط زیست در شرکت های آب فعالیت می کرد، به دنیا آمد.

او برادر کوچکتری به نام میسون داشت و با او بزرگ شد. او از کودکی تحت تاثیر فعالیت های والدین خود در هنر و علم قرار گرفت و پدربزرگش را تحسین می کرد که با وجود ابتلا به فلج اطفال در سن ۷ سالگی، به مدت ۳۲ سال به عنوان شهردار جکسون، ویسکانسین خدمت کرد.

مریسا مایر مدیر فناوری اطلاعات و کارآفرین آمریکایی

اگرچه مریسا به طرز وحشتناکی خجالتی‌ بود. اما مادرش او را تحت فشار قرار می داد تا با یادگیری باله، اسکیت روی یخ، پیانو، شنا و مناظره فرصت های مختلفی را تجربه کند. همچنین تابستان در مشاغل پاره وقت مانند فروشنده مواد غذایی فعالیت می کرد. او در دروس علمی در مقطع دبیرستان عملکرد بی نظیری داشت. علاوه بر این مریسا در آن سال ها به عنوان کاپیتان تیم مناظره، قهرمانی ایالت ویسکانسین را به دست آورد و تیم پوم پوم را به مقام نایب قهرمانی ایالت هدایت کرد.

مریسا مایر پس از اتمام تحصیلات دبیرستان خود در سال ۱۹۹۳، به عنوان یکی از دو نماینده انتخاب شده توسط فرماندار تامی تامپسون، نماینده ویسکانسین در اردوگاه ملی علوم جوانان در ویرجینیای غربی بود.

مریسا در ۱۰ دانشگاه از جمله هاروارد، ییل، ​​دوک و نورث وسترن پذیرفته شد. اما سرانجام دانشگاه استنفورد را با هدف تبدیل شدن به جراح مغز و اعصاب کودکان، برای گذراندن دوره های پیش پزشکی انتخاب کرد.

مریسا مشتاق جستجوی چیزی بود که او را به فکر فرو ببرد. به همین دلیل کلاس مقدماتی علوم کامپیوتر را توسط اریک رابرتز گذراند و متعاقب آن رشته تحصیلی خود را به سیستم های نمادین تغییر داد که فلسفه، روانشناسی شناختی، زبان شناسی و علوم کامپیوتر را با هم ترکیب می کرد.

رابرتز او را راهنمایی کرد و در نهایت موفق شد او را برای شرکت در برخی کلاس های سیستم های نمادین متقاعد کند که مورد استقبال خوبی قرار گرفت و مریسا مایر مدرک لیسانس خود را با معدل ممتاز در سال ۱۹۹۷ با پایان نامه خود در مورد نرم افزار پیشنهاد سفر اخذ کرد.

مایر برای گذراندن دوره کارشناسی ارشد خود در علوم کامپیوتر با تمرکز ویژه در هوش مصنوعی تحصیلات خود در استنفورد را ادامه داد. در این دوره، او ۹ ماه را به عنوان کارآموز در Ubilab در زوریخ، سوئیس، و سپس شرکت سرمایه گذاری، UBS و SRI International، در منلو پارک  کالیفرنیا، که بازوی تحقیقاتی سوئیس بود گذراند.

مریسا مایر مدیر فناوری اطلاعات و کارآفرین آمریکایی

همکاری مریسا مایر با گوگل

پس از فارغ التحصیلی، مریسا مایر مجبور شد از بین ۱۴ پیشنهاد شغلی از جمله Oracle ، McKinsey & Company و دانشگاه Carnegie Mellon بین موقعیت تدریس تمام وقت و کار در صنعت فناوری یکی را انتخاب کند. او گوگل را انتخاب کرد تا خود را با افراد باهوشی که رشد او را به چالش می کشند احاطه کند و در ۲۳ ژوئن ۱۹۹۹ به عنوان بیستمین کارمند آنها و اولین مهندس زن به این شرکت پیوست. او به عنوان یک رمزگذار که ناظر تیم های کوچک مهندسان بود فعالیت خود را شروع کرد، خیلی زود به علت توجه خود به جزئیات هنگام توسعه و طراحی مورد توجه مدیران این سازمان قرار گرفت و در جولای ۲۰۰۱ به سمت مدیر محصول ارتقا یافت.

در سال ۲۰۰۲، او پلتفرم راهنمایی ابتکاری را به نام Associate Product Manager (APM) راه اندازی کرد، که این برنامه یک دوره شبانه دو ساله بود که از طریق آن تعدادی از کارمندان ارشد را انتخاب کرد تا در وظایف رهبری با تکالیف فوق برنامه فشرده نظارت شوند.

مریسا مایر در مارس ۲۰۰۳ مدیریت خدمات وب مصرف کننده را برعهده گرفت و در نوامبر ۲۰۰۵ به عنوان معاون جستجوی محصولات و تجربه کاربری منصوب شد. وی در این سمت بر فعالیت ۲۰۰ مدیر محصول نظارت داشت. در اکتبر ۲۰۱۰، اریک اشمیت مدیر عامل شرکت از او خواست که به عنوان معاون موقعیت یابی، نقشه و خدمات موقعیت مکانی فعالیت کند و علاوه بر این به کمیته عملیاتی تصمیم گیرندگان برتر گوگل نیز منصوب شد.

مایر عضو تیم سه نفره موسس Google AdWords، یک بستر تبلیغاتی که از طریق آن مشاغل می توانند مشتریان بالقوه را جذب کنند، بود که ۹۶٪ درآمد شرکت در سه ماهه اول سال ۲۰۱۱ را به دست آورد. همچنین در آن سال، او در خرید نظرسنجیGoogle Zagat به قیمت ۱۲۵ میلیون دلار برای گوگل نقش مهمی داشت.

مریسا مایر مدیر فناوری اطلاعات و کارآفرین آمریکایی

یاهو و سایر مشاغل

مریسا مایر در ۱۶ جولای ۲۰۱۲ پس از انتصاب به عنوان رئیس و مدیرعامل یاهو، سرانجام گوگل را ترک کرد. او زمانی به یاهو پیوست که این سازمان با رقبا و مشکلات مدیریت خود دست و پنجه نرم می کرد.

مایر برنامه PB&J را برای جمع آوری نظر کارمندان شرکت در معرفی حوزه های مشکل ساز ارائه داد. او در اوایل سال ۲۰۱۳ پس از به دنیا آوردن فرزند خود، به عنوان مشهورترین مادر شاغل آمریکا شناخته شد، و با تغییر سیاست ممنوعیت کار از راه دور، که بسیار مورد انتقاد قرار گرفت، از خانه به دفتر خود بازگشت.

او مرخصی زایمان و پاداش نقدی کارمندان را افزایش داد، اما به دلیل معرفی سیستم بررسی عملکرد بر اساس رتبه بندی منحنی زنگی، به تبعیض جنسیتی علیه کارمندان مرد متهم شد.

با ادامه افت سهام شرکت یاهو، سهامداران به شدت از عملکرد مریسا مایر انتقاد می کردند. تعداد کارمندان ۵۰٪ کاهش یافت و در حالی که گوگل به طور مداوم ارتقا می یافت، مایر نتوانست روند کاهش کاربران را تغییر دهد. در نهایت یاهو در ژوئن ۲۰۱۷ توسط ورایزون خریداری شد. سپس مریسا مایر استعفای خود را، با ذکر برخی از دستاوردهایی که در طول ۵ سال فعالیت به عنوان مدیرعامل شرکت داشت، اعلام کرد.

بعد از استعفای خود مریسا مایر دفتر پالو آلتو، کالیفرنیا را اجاره کرد. جایی که ابتدا برای گوگل فعالیت می کرد و سپس با همکاری انریکه مونوز تورس همکار سابق خود، شرکت هوش مصنوعی و رسانه های مصرفی Lumi Labs را تاسیس کرد.

ماریسا مایر عضو هیئت مدیره شرکت هایی مانند Walmart و Jawbone می باشد و در شرکت های مختلف فناوری مانند Minted ،Airtime.com ،uBeam ،Square ، One Kings Lane ، Natera و Nootrobox سرمایه گذاری کرده است.

خانواده و زندگی شخصی

مریسا مایر، با زک بوگ، وکیل و سرمایه گذار اینترنتی در دسامبر ۲۰۰۹ ازدواج کرد. او یک پسر و دو دختر دوقلو به نام های ماریل و سیلوانا دارد. او در پنت هاوس لوکس ۵ میلیون دلاری در بالای هتل Four easons در سانفرانسیسکو اقامت دارد. او کلکسیون دار هنر، علاقه مند به کاپ کیک است و به طور فعال در ماراتن ها شرکت می کند. و ارزش خالص دارایی او حدود ۶۰۰ میلیون دلار تخمین زده شده است.

جان کوم بنیانگذار برنامه واتس‌اپ

جان کوم بنیانگذار برنامه واتس‌اپ و کارآفرین فناوری

جان کوم یکی از کارآفرینان تکنولوژی آمریکا و متولد اوکراین است. او با همکاری برایان اکتون، برنامه پیام رسانی تلفن همراه واتس‌اپ (WhatsApp) را تاسیس کرد. این اپلیکیشن بسیار محبوب تلفن همراه توسط شرکت فیس‌بوک در سال ۲۰۱۴ با هزینه ای بالغ بر ۱۹ میلیارد دلار خریداری شد.

جان کوم که امروز یک میلیاردر است، از ثروتمندترین کارآفرینان آمریکایی محسوب می شود. اما تا همین چند سال پیش به حدی فقیر بود که برای گذران زندگی مجبور بود از برنامه کمک غذایی آمریکا(استمپ فود) استفاده کند. وی در خانواده ای متواضع در اوکراین متولد شد و در نوجوانی به همراه مادر و مادربزرگش به ایالات متحده مهاجرت کرد. سال های ابتدایی زندگی جان در کشور جدید بسیار دشوار بود. این خانواده به شدت برای تامین هزینه های زندگی تلاش می کردند.

وضعیت آنها زمانی بدتر شد که مادر جان به سرطان مبتلا شد و در نهایت از دنیا رفت. جان کوم با روحیه شکست ناپذیری که داشت دبیرستان رفت و در حالی که هنوز در دانشگاه تحصیل می کرد، در یاهو به عنوان مهندس زیرساخت شغلی شروع به فعالیت کرد. وی با برایان اکتون، یکی دیگر از کارمندان یاهو آشنا شد که در سال های بعدی با یکدیگر همکاری طولانی مدتی را آغاز کردند.

پس از چندین سال فعالیت در یاهو، جان کوم و اکتون شغل خود در یاهو را رها کردند تا مسیرهای جدیدتری را در شبکه های اجتماعی کشف کنند. سرانجام علاقه آنها به شبکه های اجتماعی باعث شد تا واتس‌اپ را به عنوان یک برنامه پیام رسان تلفن همراه تاسیس کنند، برنامه ای که به محبوب ترین پلتفرم پیام رسانی در جهان تبدیل شد.

جان کوم بنیانگذار برنامه واتس‌اپ و کارآفرین فناوری

دوران کودکی و سال های ابتدایی زندگی

جان کوم در ۲۴ فوریه ۱۹۷۶ در کیو، اتحاد جماهیر شوروی اوکراین، از پدر و مادری یهودی به دنیا آمد و‌‌ تک فرزند بود. آنها در شهری کوچک زندگی ساده ای داشتند، شهری که خانواده کوم در آن اقامت داشتند به دلیل فضای بی نظم سیاسی و یهود ستیزی در کشور بهم ریخته بود.

خانواده او برای فرار از شرایط نامساعد در سرزمین مادری خود، تصمیم گرفتند به ایالات متحده مهاجرت کنند. جان به همراه مادر و مادربزرگش در سال ۱۹۹۲ به آمریکا نقل مکان کردند و پدرش قصد داشت بعداً به خانواده بپیوندد. با این حال، پدر جان در اوکراین بیمار شد و نتوانست در ایالات متحده به خانواده خود بپیوندد و در سال ۱۹۹۷ درگذشت.

جان در زمان مهاجرت تنها ۱۶ سال سن داشت. او برای سازگاری با شرایط زندگی در کشور جدید با چالش های قابل توجهی روبرو شد. مادر جان برای کسب درآمد به پرستاری از کودکان پرداخت و خود جان کوم نیز به عنوان نظافتچی در یک فروشگاه مواد غذایی شروع به کار کرد.

او در دوران دبیرستان به حرفه برنامه نویسی علاقه مند شد و متوجه شد که استعداد ذاتی آن را دارد. زمانی که تحصیلات خود را در ۱۸ سالگی به پایان رساند، یک مهندس ماهر شبکه کامپیوتر بود که تنها با تلاش خود و بدون هیچ مربی مبانی آن را آموخته بود.

جان کوم در دانشگاه ایالتی سن خوزه ثبت نام کرد. در حالی که هنوز دانشجو بود، با شرکت حسابداران جهانی ارنست و یانگ به عنوان یک آزمایشگر امنیت شغلی شروع به همکاری کرد تا با درآمد آن از عهده هزینه های تحصیل خود بر بیاید.

جان کوم بنیانگذار برنامه واتس‌اپ

حرفه اصلی جان کوم

جان در ادامه مسیر حرفه ای خود به موتور جستجوی جدید یعنی شرکت یاهو پیوست تا سطح امنیتی را در سیستم تبلیغاتی این شرکت بررسی کند. در حالی که بر روی این موضوع کار میکرد، با برایان اکتون، یکی از کارمندان قدیمی یاهو آشنا شد. این دو مرد شباهت های زیادی با هم داشتند و به سرعت با یکدیگر صمیمی شدند .زیرا هر دو رویکرد غیرمنطقی مشابهی در کار داشتند.

بعد از چند ماه کوم در حالی که هنوز در دانشگاه ایالتی سن خوزه تحصیل می کرد به عنوان مهندس زیرساخت به یاهو پیوست. چند روز پس از اینکه جان فعالیت خود را در یاهو آغاز کرد، سیستم این شرکت دچار خرابی شد و کوم که در همان زمان در کلاس درس حضور داشت، بلافاصله برای حل این مشکل فراخوانده شد. در این مقطع کوم متوجه شد که باید بین تحصیل در دانشگاه یا فعالیت در یاهو یکی را انتخاب کند و دومی را انتخاب کرد.

کوم و اکتون به مدت نه سال در یاهو با هم کار کردند. در این مدت آنها نه تنها دوستان خوبی بودند، بلکه به علاقه متقابل خود در دنیای رسانه اجتماعی که به سرعت در حال رشد بود، پی بردند. با این حال، یاهو فرصتی برای کاوش در رسانه های اجتماعی به آنها نداد، بنابراین این دو در سال ۲۰۰۷ شغل خود را ترک کردند تا مسیر های جدیدتری را کشف کنند.

جان کوم و اکتون هر دو یک سال مرخصی گرفتند و به آمریکای جنوبی سفر کردند. در بازگشت به ایالات متحده، هر دو به طور جداگانه درخواست همکاری در فیس بوک و توییتر را دادند و هر دو توسط این دو شرکت رد شدند. در سال ۲۰۰۹، جان کوم یک آیفون جدید خریداری کرد. در بازدید از یکی از اولین اپ‌استپر هایی که افتتاح شد، متوجه پتانسیل ارائه شده توسط بازار برای برنامه های سازگار با آیفون شد.

به این صورت ایده برنامه ای برای ارتباط راحت و ارزان قیمت در ذهن جان جرقه زد. او که از این ایده هیجان زده شده بود، موضوع را با اکتون در میان گذاشت و این دو نفر در تولد کوم، یعنی ۲۴ فوریه ۲۰۰۹، شرکت جدید خود را، به نام WhatsApp Inc، تاسیس کردند. یکی از اصول اساسی آنها این بود که شرکت آنها هرگز به هیچ وجه درآمد تبلیغاتی را نمی پذیرد.

این دو در اوایل سال ۲۰۱۰ پیام رسان واتس‌اپ (WhatsApp) را راه اندازی کردند. پیام رسان اولیه آنها دائماً خراب می شد و جان کوم و اکتون در تبلیغ این برنامه با چالش های زیادی روبرو می شدند. کوم پس از چند ماه تلاش ناامید شد. او در آستانه تسلیم شدن بود که اکتون او را متقاعد کرد تا به پیام رسان واتس‌اپ فرصت بیشتری برای موفقیت بدهد.

در آن زمان تعداد زیادی پیام رسان وجود نداشت و به تدریج واتس‌اپ در بین کاربران به محبوب دست یافت. افزایش محبوبیت این برنامه بنیانگذاران را متقاعد کرد تا سرمایه بیشتری ارائه دهند. رابط کاربری واتس‌اپ طی چندین ماه به طور پیوسته رشد کرد و بهبود یافت، و تا فوریه ۲۰۱۳، حدود ۲۰۰ میلیون کاربر فعال داشت.

محبوبیت فزاینده واتس‌اپ توجه غول رسانه های اجتماعی فیس‌بوک را به خود جلب کرد و در نهایت پیام رسان واتس‌اپ را با ۱۹ میلیارد دلار در سال ۲۰۱۴ خرید. تا سال ۲۰۱۶ واتس‌اپ با داشتن یک میلیارد کاربر به محبوب ترین برنامه پیام رسانی تبدیل شد.

جان کوم بنیانگذار برنامه واتس‌اپ

کارهای عمده جان کوم

جان کوم به همراه برایان اکتون پیام رسان واتس‌اپ (توسعه یافته توسط WhatsApp Inc) را راه اندازی کرد که در ابتدای سال ۲۰۱۰ منتشر شد. این برنامه پیام‌رسان فوری برای تلفن های هوشمند، به محبوب ترین نرم افزار پیام‌رسانی در سال ۲۰۱۶ شد.

جوایز و دستاوردها

جان کوم و برایان اکتون در هشتمین دوره جوایز سالانه Crunchies در سال ۲۰۱۵ در گروه بنیانگذار سال موفق به کسب جایزه شدند.

ارزش خالص دارایی

دارایی خالص جان کوم ۹.۷ بیلیون برآورد شده است.

سوزان ووجیتسکی کارآفرین و مدیرعامل شرکت یوتیوب

سوزان دایان ووجیتسکی یکی از مدیران فناوری است که در حال حاضر به عنوان مدیرعامل وب سایت اشتراک ویدیو یوتیوب (YouTube) کار می کند. ووجیتسکی کار خود را به عنوان مشاور مدیریت در شرکت R.B. Webber & Company و سپس Bain & Company پس از گذراندن دوره کارشناسی اقتصاد در دانشگاه کالیفرنیا و کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی از دانشکده مدیریت اندرسون یو‌سی‌ال‌ای آغاز کرد.

سوزان با دریافت مدرک ارشد خود در رشته مدیریت در سال ۱۹۹۸، در ماه آگوست با تروپر ازدواج کرد و این زوج در منلو پارک مستقر شدند. سوزان در کار بازاریابی در شرکت سازنده تراشه رایانه یعنی اینتل مشغول به کار شد. او همچنین در بخش بازاریابی اینتل کار می کرد.

سپس او به عنوان اولین مدیر بازاریابی گوگل منصوب شد. تلاش های ووجیتسکی منجر شد تا او پله های شغلی برای رسیدن به معاون ارشد تبلیغات و بازرگانی را طی کند. دو مورد از بزرگترین خریدهای گوگل، یعنی DoubleClick و YouTube توسط سوزان ووجیتسکی انجام شد. او در رتبه ششم فهرست «۱۰۰ زن قدرتمند جهان» فوربز در سال ۲۰۱۷ قرار گرفت.

سوزان همچنین از چندین پویش اجتماعی مانند اولویت بندی کدگذاری در مدرسه، مخالفت با تعصب جنسیتی در شرکت های فناوری، افزایش مرخصی استحقاقی والدین و بحران پناهندگان سوریه حمایت کرده است.

سوزان ووجیتسکی کارآفرین و مدیرعامل شرکت یوتیوب

دوران کودکی و اوایل زندگی

سوزان ووجیتسکی در ۵ جولای ۱۹۶۸ در شهرستان سانتا کلارا، کالیفرنیا، آمریکا متولد شد. پدر لهستانی آمریکایی او، استنلی ووچیچی، به عنوان استاد فیزیک در دانشگاه استنفورد در کالیفرنیا تدریس می کرد. در حالی که مادر سوزان یهودی بود، استر ووجیتسکی، به عنوان یک مربی و روزنامه نگار و معاون رئیس شورای مشاوران موسسه Creative Commons کار می کرد.

سوزان ووجیتسکی کارآفرین و مدیرعامل شرکت یوتیوب

ووجیتسکی دو خواهر به نام های ژانت و آن دارد.  ژانت ووجیتسکی، متخصص اپیدمیولوژیست و انسان شناس، فارغ التحصیل از دانشگاه کالیفرنیا و آن ووجیتسکی، کارآفرین و مدیر عامل شرکت “۲۳andMe”، یک شرکت غیر دولتی ژنومیک و بیوتکنولوژی در کالیفرنیا است.

سوزان در دبیرستان گان، واقع در پالو آلتو، کالیفرنیا تحصیل کرد. او نویسنده موفقی بود و برای روزنامه ی مدرسه می نوشت. در سال ۱۹۸۶، سوزان ووجیتسکی در دانشگاه هاروارد ثبت نام کرد و در سال ۱۹۹۰ فارغ التحصیل شد. رشته تحصیلی او با زمینه فعالیت کنونی اش متفاوت بود. سوزان در رشته ادبیات و تاریخ فارغ التحصیل شد.

در ابتدا، او قصد داشت در حرفه ای مرتبط با رشته دانشگاهی خود فعالیت کند و از این رو قصد ادامه تحصیل و اخذ مدرک دکترای اقتصاد خود در این رشته را داشت. با این حال، او پس از مواجه شدن با رشته فناوری به این حیطه علاقه مند شد و نظر خود را تغییر داد.

سوزان ووجیتسکی در دانشگاه کالیفرنیا در سانتاکروز تحصیل کرد و در سال ۱۹۹۳ مدرک کارشناسی ارشد خود را در رشته اقتصاد به دست آورد. سوزان همچنین در سال ۱۹۹۸ از دانشکده مدیریت اندرسون UCLA موفق به اخذ مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی شد.

حرفه اصلی

سوزان ووجیتسکی فعالیت خود را با کار به عنوان مشاور مدیریت در شرکت R.B. Webber & Company و Bain & Company آغاز کرد. او همچنین در شرکت اینتل نیز در بخش بازاریابی در دفتر مرکزی شرکت، واقع در سانتا کلارا، کالیفرنیا، فعالیت می کرد. در سپتامبر ۱۹۹۸، او گاراژ خود را در پارک منلو به دوستانش، لری پیج و سرگئی برین برای ایجاد دفتر کار و شروع فعالیت شرکت آنها قرض داد.

شرکت فناوری چند ملیتی آمریکایی، متخصص در محصولات و خدمات مرتبط با اینترنت، در چهارم ماه سپتامبر تاسیس شد. یک روز هنگام کار در اینتل، سوزان ووجیتسکی به دلیل از کار افتادن گوگل در کار خود متوقف شد و قادر به یافتن اطلاعات مهمی نبود. آن وقت بود که فهمید چقدر به سایتی که توسط لری پیج و سرگئی برین در گاراژ من ساخته شده وابسته شده است. بنابراین تصمیم گرفت که بخشی از آن باشد و در گوگل فعالیت کند.

سوزان ووجیتسکی کارآفرین و مدیرعامل شرکت یوتیوب

در سال ۱۹۹۹ ووجیتسکی به عنوان شانزدهمین کارمند گوگل به تیم کارمندان این شرکت پیوست. سوزان ووجیتسکی به عنوان اولین مدیر بازاریابی گوگل معرفی شد. وی پس از کار بر روی برنامه های بازاریابی ویروسی و doodles Google، سرانجام شروع به توسعه خدماتی مانند Google Images و Google Books کرد که به ترتیب در جولای ۲۰۰۱ و اکتبر ۲۰۰۴ راه اندازی شدند.

سهم وی در توسعه شرکت گوگل، که فقط در طی یک دوره زمانی کوتاه گسترش یافت، موجب شد سوزان ووجیتسکی مقام معاون ارشد تبلیغات و کسب و کار را کسب کند. او در راس محصولات تحلیلی و تبلیغاتی گوگل، مانند سرویس تبلیغات آنلاین “AdWords”، سرویس تجزیه و تحلیل “Google Analytics” و برنامه تبلیغاتی CPC (هزینه برای هر کلیک) “AdSense” بود.

سوزان ووجیتسکی سپس بر خدمات ویدئویی گوگل نظارت داشت. همانطور که یوتیوب، یک وب سایت اشتراک ویدیو در فوریه ۲۰۰۵ توسط چاد هرلی، جاوید کریم و استیو چن تاسیس شد و شروع به رقابت با سرویس ویدیوی گوگل کرد، ووجیتسکی پیشنهاد خرید شرکت  یوتیوب را مطرح کرد.

سوزان ووجیتسکی خرید یوتیوب را که یکی از بزرگترین تصرفات گوگل در نظر گرفته شده است، انجام داد. او وب سایت اشتراک ویدیو یوتیوب را با قیمت ۱.۶۵ میلیارد دلار در نوامبر ۲۰۰۶ خریداری کرد. سال بعد، سوزان یک خرید بزرگ دیگر گوگل را نیز انجام داد. او موفق شد شرکت DoubleClick را به مبلغ ۳.۱ میلیارد دلار بخرد.

سوزان ووجیتسکی سپس در فوریه ۲۰۱۴ مسئولیت مدیرعاملی یوتیوب را بر عهده گرفت. از آن زمان، درصد کارمندان زن در این شرکت از ۲۴ به حدود ۳۰ افزایش یافته است. سوزان بر راه اندازی برنامه های مختلف برنامه یوتیوب نظارت داشت که کاربران علاقه مند به مطالب مربوط به موسیقی، بازی، و خانواده را هدف قرار می داد.

سوزان ووجیتسکی کارآفرین و مدیرعامل شرکت یوتیوب

سوزان همچنین بر انتشار YouTube Red، سرویس اشتراک پخش پولی YouTube و YouTube TV، یک سرویس تلویزیون اینترنتی برتر (OTT) وب سایت اشتراک ویدیو، نظارت داشت. طبق خبر اعلام شده توسط این شرکت، یوتیوب در طی یک ماه ۱.۵ میلیارد کاربر به دست آورد که هر روز یک میلیارد ساعت کاربران از سایت بازدید می کنند.

پس از اینکه سوزان ووجیتسکی به سمت مدیر عامل یوتیوب منصوب شد، این شرکت در مورد ویدیوها سیاست های سختگیرانه تری را اتخاذ کرد. یوتیوب چندین سیاست سختگیرانه را پس از انتقاد یک روزنامه ملی بریتانیا از پخش فیلم های گروه های تروریستی توسط یوتیوب اتخاذ کرد. این رسانه اظهار داشت که فیلم های گروه های  تروریستی به سادگی در یوتیوب پیدا می شود و همچنین ادعا کرد که برخی از تبلیغات آن و سایر سازمان‌ های خصوصی درست قبل از شروع چنین ویدیوهایی ظاهر شده است.

در سال ۲۰۱۵، نام سوزان ووجیتسکی در لیست ۱۰۰ فرد با نفوذ تایمز قرار گرفت. این مجله همچنین در یکی از شماره های خود او را به عنوان «قدرتمندترین زن در اینترنت» معرفی کرده است. در آن سال، سوزان همچنین در لیست بنیانگذاران جدید از “Vanity Fair”، یک مجله فرهنگ عامه، امور جاری و مد، در رتبه ۲۷ قرار گرفت.

او در تاریخ ۲۸ سپتامبر ۲۰۱۷ کانال یوتیوب خود را راه اندازی کرد و اولین ویدیوی خود را با عنوان «اولین ویدیوی من – مشاوره از طرف سازندگان» ارسال کرد. عنوان این ویدیو به درستی انتخاب شده بود، زیرا شامل مجموعه ای از کلیپ ها از چندین سازنده محتوای یوتیوب بود. در حال حاضر، این کانال بیش از ۱۵۰۰۰ عضو دارد.

زندگی شخصی و میراث

سوزان ووجیتسکی در ۲۳ آگوست ۱۹۹۸، با دنیس تروپر در بلمونت، کالیفرنیا ازدواج کرد. ووجیتسکی که مادر ۵ فرزند است، همچنان مدافع جدی مرخصی استحقاقی والدین است. او در مورد اهمیت حفظ تعادل بین زندگی شغلی و خانوادگی به صراحت صحبت کرده است. قبل از پنجمین مرخصی زایمان خود، سوزان در ۱۶ دسامبر ۲۰۱۴ در وال استریت ژورنال متنی را نوشت که اهمیت مرخصی زایمان با حقوق را توضیح داد. سوزان ووجیتسکی همچنین دارای تابعیت ایالات متحده و تابعیت لهستان است. همچنین سرگئی برین دوست قدیمی او از سال ۲۰۰۷ تا ۲۰۱۵ همسر خواهرش آن بود.

گوردون مور بنیانگذار شرکت اینتل و از پیشروان صنعت فناوری

گوردون مور بنیانگذار شرکت اینتل و از پیشروان صنعت فناوری

گوردون مور که بیشتر به عنوان بنیانگذار شرکت اینتل “Intel” شناخته می شود، در حال حاضر رئیس هیئت مدیره بازنشسته این شرکت است. گوردون مور بنیانگذار شرکت اینتل در حیطه فناوری و سازمان گوردون و بتی مور در زمینه حفاظت محیط زیست است.

مور چهره ای شناخته شده در دنیای فناوری است. او با تلاش های فراوان خود به افتخارات زیادی دست یافته است. مور تحصیلات خود را در رشته شیمی دنبال کرد و همچنین در فیزیک نیز مطالعاتی داشت.

درباره کودکی و او اطلاعات زیادی در دست نیست. با این حال، او به عنوان یک دانشجو علاقه زیادی به کارهای تحقیقاتی داشت و حتی مدرک دکترای خود را از موسسه فناوری کالیفرنیا “Caltech” اخذ کرد.

او هنگامی که توسط ویلیام شاکلی فیزیکدان از میان هشت نفر برای همکاری انتخاب شد، روی نیمه هادی ها مطالعاتی انجام داده بود. او مدتی با شاکلی همکاری کرد، اما نقطه عطف زندگی مور زمانی بود که تصمیم گرفت از او جدا شود و به شرمن فیرچایلد در شرکت فیرچایلد سمی کانداکتر پیوست.

ابتکار گوردون مور برای تاسیس  شرکت اینتل “Intel” و تلاش در زمینه کسب و کار در کنار مهارت های علمی وی، یک نقطه عطف مهم در زندگی این کارآفرین بود. با این حال، حتی قبل از راه اندازی این شرکت، مور به دلیل مشاهدات خود به عنوان «قانون مور» مشهور شد. این سهم مهمی بود که گوردون در دنیای فناوری داشت. جدای از این، مور به پیشرفت های دیگری از طریق فعالیت در شرکت اینتل رسیده است و در راه ارائه اختراعات بیشتر به جهان است.

گوردون مور بنیانگذار شرکت اینتل و از پیشروان صنعت فناوری

بیوگرافی گوردون مور، بنیانگذار شرکت اینتل

دوران کودکی و اوایل زندگی گوردون مور

در ۳ ژانویه ۱۹۲۹، گوردون ارل مور در فرانسیسکو، کالیفرنیا متولد شد. گوردون تحصیلات خود را در دبیرستان سکویا واقع در شهر ردوود به پایان رساند و سپس در دانشگاه ایالتی سن‌خوزه ثبت نام کرد. در نهایت مور تحصیلات خود را در مقطع کارشناسی ارشد رشته شیمی در دانشگاه کالیفرنیا برکلی و در سال ۱۹۵۰، به پایان رساند.

بلافاصله بعد گوردون مور به موسسه فناوری کالیفرنیا (Caltech) پیوست و در آنجا دکترای شیمی را با یک استاد فیزیک دنبال کرد.

در طی سال های ۱۹۵۳ تا ۱۹۵۶، گوردون مشغول تحقیقات پسا دکتری بود که در آزمایشگاه فیزیک کاربردی دانشگاه جان هاپکینز واقع در بالتیمور به تحقیقات خود پرداخت. در سال ۱۹۵۴ دکترای خود را از موسسه فناوری کالیفرنیا (Caltech) کسب کرد.

حرفه گوردون مور

او با ویلیام شاکلی فیزیکدان همکاری کرد و با او در آزمایشگاه نیمه هادی شاکلی که بخشی از شرکت “Beckman Instruments” بود همکاری کرد. با این حال در سال ۱۹۵۷، گروهی متشکل از هشت نفر که توسط شاکلی به آزمایشگاه منتقل شدند، از آزمایشگاه جدا شدند و مور یکی از آنها بود. این گروه متشکل از هشت فارغ التحصیل با استعداد دوره دکتری به نام «هشت خائن» شناخته شدند. این هشت خائن توسط مخترع و کارآفرین آمریکایی شرمن فیرچایلد حمایت شدند.

شرکت Fairchild Semiconductor به سرپرستی شرمن فیرچایلد تشکیل شد و این هشت نفر در این شرکت مشغول به کار شدند. مور در سال ۱۹۶۵ به عنوان مدیر تحقیق و توسعه  Fairchild Semiconductorمنصوب شد. در همان زمان، مور با مجله الکترونیک مصاحبه کرد و در پاسخ به سوالی در مورد آینده اجزای نیمه هادی، مشاهده ای را انجام داد که به عنوان «قانون مور» مشهور شد.

این مشاهدات در ۱۹ آوریل ۱۹۶۵ در مجله Electronics منتشر شد. در این نسخه از مجله، مور گفت: از زمان اختراع مدار مجتمع هر ساله تعداد ترانزیستورها در هر اینچ مربع در مدارهای مجتمع دو برابر شده است. مور همچنین مشاهده کرد که این روند حداقل تا ده سال آینده به همین روال ادامه خواهد داشت.

با این حال، یک دهه بعد مور در مشاهدات خود تغییراتی ایجاد کرد و اظهار داشت که این روند به جای یک سال هر دو سال یکبار دنبال می شود. این مشاهدات قابل توجه بوده و به طور گسترده به صنعت نیمه هادی کمک کرده است.

گوردون مور بنیانگذار شرکت اینتل و از پیشروان صنعت فناوری

او “NM Electronics” را در کنار شخصیت تجاری رابرت نویس در سال ۱۹۶۸ تاسیس کرد. این شرکت بعداً به “Intel Corporation” مشهور تبدیل شد. مور قبل از اینکه به عنوان رئیس هیئت مدیره شرکت اینتل در سال ۱۹۷۵ معرفی شود، سمت معاون اجرایی را بر عهده داشت.

از آوریل ۱۹۷۹، این دانشمند با استعداد به عنوان مدیر ارشد اجرایی شرکت خدمت کرد و تا سال ۱۹۸۷ این سمت را در اختیار داشت. گوردون مور همچنین در همان زمان ریاست اجرایی شرکت را بر عهده داشت و همچنین عضو هیئت مدیره موسسه فناوری “Caltech” بود.

مور از سال ۱۹۹۱ تا ۱۹۹۶ به عنوان عضو هیئت مشاوره بازرگانی با شرکت بیوتکنولوژی “Gilead Sciences” شروع به همکاری کرد. مور سپس به عنوان یکی از اعضای هیئت مدیره شرکت منصوب شد. در سال ۱۹۹۳، مور به عنوان رئیس هیئت امنای موسسه فناوری کالیفرنیا (Caltech) انتخاب شد. در حال حاضر، او معتمد موسسه فناوری کالیفرنیا است.

گوردون مور تا سال ۱۹۹۷ به ریاست مدیران اجرایی شرکت اینتل  ادامه داد و پس از آن به عنوان رئیس هیئت مدیره شرکت منصوب شد. در سال ۲۰۰۰، مور و همسرش بتی بنیانگذار سازمانی به نام «بنیاد گوردون و بتی مور» بودند. این سازمان عمدتا بر حفظ محیط زیست تمرکز دارد. این شخصیت برجسته همچنین چند سال با سازمان غیردولتی موسوم به Conservation International همکاری کرد.

فعالیت های تاثیرگذار گوردون مور

او یکی از بنیانگذاران غول فناوری، شرکت اینتل Intel Corporation است و در پیشرفت های مختلف فناوری منصوب به این شرکت از بدو تاسیس تاکنون، نقش مهمی داشته است. با این حال، یکی از مهمترین فعالیت های گوردون مور در دنیای فناوری مشاهدات او است که به عنوان قانون مور معروف است. قانونی که تأثیر خارق العاده ای در کوچک سازی صنعت نیمه هادی دارد. این قانون پیش بینی می کند که در یک مدار مجتمع، هر دو سال تعداد اجزای الکترونیکی به دو برابر افزایش می یابد.

Gordon Moore

جوایز و دستاوردها

در سال ۱۹۷۶، مور به عضویت آکادمی ملی مهندسی درآمد. رئیس جمهور جورج دبلیو بوش با مدال ملی فناوری و نوآوری در سال ۱۹۹۰ مور را مفتخر کرد. او در سال ۱۹۹۸ به عنوان عضو موزه تاریخ کامپیوتر معرفی شد. به دلیل کمک ها و پیشرفت های استثنایی خود در زمینه شیمی و علوم، گوردون مور در سال ۲۰۰۱ با مدال طلای Othmer مفتخر شد.

در سال ۲۰۰۲، به او مدال آزادی ریاست جمهوری اعطا شد و در همان سال، جایزه Bower را برای رهبری کسب و کار دریافت کرد.سال بعد، گوردون مور عضو “انجمن آمریکایی پیشرفت علم” شد. در سال ۲۰۰۸، مور نشان افتخار IEEE را دریافت کرد و دو سال بعد به دلیل کارهای برجسته خود در زمینه ارتباطات از راه دور، جایزه “Future Dan David Prize” را دریافت کرد.

زندگی شخصی و میراث

مور در ۹ سپتامبر ۱۹۵۰، با بتی ویتاکر ازدواج کرد و این دو فرزندانی به نام های استیو مور و کنت مور دارند. مور در بسیاری از فعالیت های خیرخواهانه نقش موثری داشته و کمک های قابل توجهی به بسیاری از سازمان ها مانند موسسه فناوری کالیفرنیا و دانشگاه کالیفرنیا کرده است. دومین تلسکوپ نوری بزرگ جهان به نام تلسکوپ سی متری با کمک مالی این دانشمند برجسته ساخته شد.

گوردون مور در پروژه های حفاظت از محیط زیست مشارکت داشته و در سال ۲۰۰۲ توسط شاهزاده برنهارد هلند به جهت کمک به حفاظت از محیط زیست به او نشان صندوقچه طلایی اعطا شد. او در این افتخار با کلود گاسکون، معاون ارشد سازمان غیر دولتی حفاظت بین المللی او، سهیم بود. بسیاری از موسسات مانند انجمن الکتروشیمیایی و انجمن صنایع شیمیایی جوایز و مدال هایی را به نام این دانشمند مشهور اهدا کرده اند. همچنین پلتفرم ژنوم شخصی از یون تورنت توالی ژنوم مور را تعیین کرد که اولین ژنوم انسانی بود که در این سیستم عامل توالی یابی شد.

ارزش خالص دارایی

طبق گفته فوربز دارایی خالص این کارآفرین مشهور از ژوئن ۲۰۱۵ ۶.۸ میلیارد دلار تخمین زده شد.

رندی زاکربرگ بنیانگذار رسانه زاکربرگ و کارآفرین آمریکایی

رندی زاکربرگ بنیانگذار رسانه زاکربرگ و کارآفرین آمریکایی

رندی زاکربرگ یک کارآفرین زن آمریکایی و بنیانگذار و مدیر عامل شرکت رسانه زاکربرگ است. او پیش از این به عنوان مدیر توسعه بازار و سخنگوی شرکت فیس‌بوک فعالیت می کرد. رندی خواهر بزرگ بنیانگذار فیس‌بوک، مارک زاکربرگ، است و خودش به تنهایی به عنوان کارآفرین فعالیت می کند.

به غیر از رسانه زاکربرگ، رندی سردبیر وب سایت رادیویی Dot Complicated است و کنفرانس هایی را برای «ابتکار جهانی کلینتون»، «شرکت سیرک دوسولی»، «براوو»، و «بیچ‌‌مینت» تهیه کرده است. او در برنامه رادیویی خود با افراد مشهور حوزه فناوری و تکنولوژی در مورد این صنعت صحبت می کند. رندی زاکربرگ با وجود اینکه دو فرزند دارد، به خوبی از پس اداره حرفه کاری و زندگی خانوادگی خود برآمده است.

رندی علاوه بر اینکه الهام بخش بسیاری از زنان شاغل است، نویسنده شناخته شده کتاب Dot Complicated است. همچنین صداگذاری چند شخصیت انیمیشنی نیز با صدای او انجام شده است. وی علیه ناشناس بودن کاربران فیس بوک و ضرورت محافظت از کاربران اینترنت در برابر حملات هکرها در فضای مجازی صحبت کرده است.

او چندین بار از کاربران فیس بوک خواسته است که شخصاً با یکدیگر تعامل داشته باشند و زندگی خود را محدود به فناوری و زندگی سیمی نکنند. تلاش های حرفه ای رندی در درجه اول بر روی فناوری متمرکز است.

بیوگرافی رندی زاکربرگ

دوران کودکی و اوایل زندگی زاکربرگ

رندی جین زاکربرگ در ۲۸ فوریه ۱۹۸۲ در نیویورک در شهرستان وستچستر، از کارن کمپنر و ادوارد زاکربرگ، که یک کسب و کار در حیطه دندانپزشکی را اداره می کرد، متولد شد. آنها چهار خواهر و برادر هستند و رندی بزرگترین فرزند است و سه خواهر و برادر به نام های مارک، آریل و دونا دارد. خانواده زاکربرگ هنوز خانه خانوادگی قدیمی خود در دابز فری، نیویورک دارند.

رندی زاکربرگ بنیانگذار رسانه زاکربرگ و کارآفرین آمریکایی

رندی با اصرار مادرش که روانپزشک بود، روانشناسی را به عنوان رشته تحصیلی اصلی خود انتخاب کرد. او همچنین در کالج به تحصیل زبان عبری و موسیقی پرداخت. رندی زاکربرگ شیفته موسیقی و تئاتر بود و دوست داشت بازیگر برادوی شود. در سال ۲۰۰۳، وی از دانشگاه هاروارد در رشته روانشناسی فارغ التحصیل شد.

زندگی کاری و‌ حرفه اصلی رندی زاکربرگ

قبل از کار در فیس بوک، رندی دو سال با شرکت تبلیغاتی Ogilvy و Mather همکاری کرد. او این شغل را نقطه عطفی در تجربه کاری خود برای ایجاد جایگاهی مستحکم در فیس بوک می داند. در اواخر سال ۲۰۰۴، برادر رندی، مارک از او خواست که در راه اندازی فیس‌بوک به او ملحق شود. به گفته مارک، به خاطر مسافرت برخی پرسنل و کارمندان ناکارآمد، با کمبود نیرو مواجه بودند. رندی نقشی را به عهده گرفت و در سمتی شروع به فعالیت کرد که به جابجایی و کاهش دستمزد نیاز داشت، اما در عوض اختیارات سهام داشت.

رندی زاکربرگ گفته است که در ابتدا فکر می کرد این موقعیت موقتی است و نهایتا ممکن است شش ماه طول بکشد. هنگامی که در سیلیکون ولی و بخشی از جامعه مبتنی بر نوآوری کار می کرد، مجذوب این امکانات شد و ده سال در آنجا ماند. رندی علی رغم اینکه با موفقیت چندین پروژه برجسته بازاریابی در فیس‌بوک را اجرا کرد، احساس کرد که شخصیت پر انرژی او با فرهنگ این شرکت تناسب ندارد. در مقاله ای که وگ ​​منتشر کرد، رندی بیان کرد: «همه چیز هزینه دارد و من فهمیدم فرهنگی که جایی برای احساسات شخصی باقی نمی گذارد، هزینه دارد. اگر عقب نباشید، روی شرکت خود تمرکز کنید و برای موفقیت تلاش کنید، احمق محسوب می شوید.»

رندی مدیر توسعه بازار در شرکت فیس‌بوک بود. در سال ۲۰۱۱، رندی فیس بوک را ترک کرد و به نیویورک بازگشت. در سال ۲۰۱۱، زاکربرگ از سمت خود در فیس‌بوک استعفا داد و شرکت خود را معرفی کرد. او یک سال پس از ترک فیس‌بوک، شرکت تولیدی زاکربرگ مدیا را ایجاد کرد، جایی که در حال حاضر نظارت بر دو برنامه تلویزیونی و تعدادی از پروژه های بازاریابی را بر عهده دارد.

در سال ۲۰۰۸، در زمان انتخابات ریاست جمهوری، رندی زاکربرگ خبرنگار و سازمان دهنده بحث های مقدماتی ریاست جمهوری حزب دموکرات و حزب جمهوری خواه ایالات متحده در شبکه خبری ای بی سی نیوز و فیسبوک بود. رندی همچنین با شورای جهانی کارآفرینان سازمان ملل متحد همکاری کرده است. مدتی بعد زاکربرگ به عضویت کمیسیون نوآوری هیئت دولت در رادیو و تلویزیون ایالات متحده منصوب شد.

رندی زاکربرگ بنیانگذار رسانه زاکربرگ و کارآفرین آمریکایی

علاوه بر این، رندی زاکربرگ نویسنده موفقی نیز است. او نویسنده دو کتاب Spark Your Career in Advertising و Dot Complicated است. او دو کتاب Dot Complicated (یک کتاب غیر داستانی بزرگسالان که به تاثیر رسانه های اجتماعی بر زندگی ما می پردازد) و Dot (یک کتاب تصویری برای کودکان با هارپر کالینز) منتشر کرده است. او برای کتاب غیر داستانی و کودکانه خود عنوان نویسنده پرفروش نیویورک تایمز را دریافت کرد.

رندی در برنامه مالی فوربز درباره فاکس، که از شبکه فاکس نیوز پخش می شد، یکی از اعضای میزگرد بود. او اخیراً صداپیشگی شخصیتی به نام خانم رندی را در کارتونی که از کتاب تصویری او اقتباس شده، انجام داده است. رندی علیرغم ارتباط نزدیکش با تأثیرگذارترین سایت رسانه ای جهان، در موارد مختلف در مورد مضر بودن فناوری صحبت کرده است.

فعالیت های عمده رندی زاکربرگ

او چندین سال به عنوان مدیر توسعه بازار در یکی از بزرگترین شرکت های رسانه اجتماعی یعنی فیس‌بوک فعالیت کرد. در سال ۲۰۰۸ در جریان انتخابات ریاست جمهوری، رندی زاکربرگ به عنوان خبرنگار فعالیت می کرد و همچنین مناظره های ریاست جمهوری را سازمان می داد. او همچنین بخشی از پوشش تلویزیونی ۷ ساعته برای انتخابات بود.

او یک کتاب تصویری با عنوان «نقطه» برای رنج‌ سنی کودکان نوشت. هدف اصلی او از نوشتن این کتاب، توانمند سازی دختران بود. رندی با معرفی یک دختر باهوش در زمینه تکنولوژی و فناوری به عنوان شخصیت اصلی داستان خود، قصد داشت دختران را ترغیب به فعالیت در زمینه فناوری کند و شمار بیشتری از دختران وارد دنیای فنی شوند.  او اغلب در مورد رشد زنان در زمینه فناوری صحبت می کند.

رندی زاکربرگ به فعالیت های خیرخواهانه نیز علاقه بسیاری دارد. او در جریان مصاحبه خود با شرکت کلاریتی، تمام عواید حاصل از این گفتگو را به موسسات خیریه مورد علاقه خود اهدا کرد.

رندی زاکربرگ بنیانگذار رسانه زاکربرگ و کارآفرین آمریکایی

او صریحاً در مورد لزوم به کارگیری افرادی با مهارت های متنوع صحبت کرده است. رندی عقیده دارد به جای کارمندانی که تنها یک مهارت دارند باید از افرادی با چندین مهارت بهره برد. رندی زاکربرگ عقیده دارد فناوری بسیار سریعتر از مهارت افراد در حال رشد است. رندی علیه ناشناس ماندن کاربران فیس‌بوک و همچنین آزار و اذیت اینترنتی که کودکان و بزرگسالان را هدف قرار داده صحبت کرده است.

جوایز و دستاوردهای رندی زاکربرگ

در سال ۲۰۱۰، رندی در لیست «۵۰ نقش قدرتمند دنیای دیجیتال» هالیوود ریپورتر معرفی شد. وی انتخابات میان دوره ای کنگره در سال ۲۰۱۰ را در فیس‌بوک پوشش داد و این فیس‌بوک را به عنوان بستری برای انواع فعالیت ها سیاسی تا بازاریابی تبدیل کرد.

زندگی شخصی رندی زاکربرگ

رندی در سال ۲۰۰۸، با برنت تورتسکی ازدواج کرد. او در حال حاضر در شهر نیویورک زندگی می کند. در اول ماه می سال ۲۰۱۱، این زوج اولین فرزندشان، یک پسر به نام اشر تورتسکی را به دنیا آوردند. آنها در ۱۰ اکتبر ۲۰۱۴ صاحب فرزند پسر دیگری شدند.

رندی زاکربرگ اغلب در مورد لزوم فاصله گرفتن از رسانه های اجتماعی و فناوری صحبت می کند. وی همچنین بر اهمیت شروع کار حرفه ای در یک فضای مناسب و بدون استرس تأکید می کند. رندی در مصاحبه ای اظهار داشت که شبکه های اجتماعی برای نزدیک کردن ما به افرادی که دوستشان داریم ساخته شده اند نه اینکه بین ما قرار بگیرند.

ارزش خالص دارایی

از سال ۲۰۱۷ ارزش خالص دارایی رندی زاکربرگ را حدود ۱۰۰ میلیون دلار تخمین زدند.