چگونه یک بیزینس پلن بنویسیم؟

بیزینس پلن چیست؟ اهمیت تهیه بیزینس پلن در شروع کسب و کار

بیزینس پلن مدت ها است که یک سند مهم برای مشاغل جدید است. به همین جهت اطلاع از بهترین شیوه ها و اطلاعات به شما کمک می کند تا یک بیزینس پلن خوب ایجاد کنید. بیزنس پلن به کسب و کار شما کمک می کند تا بودجه مورد نیاز خود را به دست آورد و از بقای سرمایه گذاری تان اطمینان حاصل کند.

قبل از اینکه تلاش کنید بهترین روش برای تهیه یک بزنس پلن یا برنامه تجاری که به شما در کسب و کارتان کند را پیدا کنید، و هزینه و زمان زیادی برای ایجاد آن صرف کنید، باید مطمئن شوید که به یک بیزینس پلن برای کسب و کار خود نیاز دارید.

یک دهه پیش اگر به کسی می گفتید که یک ایده تجاری بدون برنامه دارید، به شما می خندید و شما را منصرف می کرد. حتی دوستان و خانواده شما و یا سرمایه گذاران با این ایده مخالفت می کردند. اما امروزه همه چیز تغییر کرده است.

همانطور که در کتاب «هنر سرمایه گذاری استارتاپی» توضیح داده شده، یک بیزینس پلن به دلایلی هنوز یک امر ضروری است. با این حال، برخی نیز ممکن است فکر کنند که ارائه استارتاپی و ارائه هوشمندانه ممکن است جایگزین بیزینس پلن شوند. هر شرکت کارآفرین و مبتدی نیاز به برنامه دارد. قبل از تصمیم گیری در مورد اینکه بیزینس پلن شما دقیقاً چگونه به نظر می رسد و چگونه می توان آن را ایجاد کرد، سؤالات مهمی وجود دارد که باید به آنها پاسخ دهید و عواملی که باید آنها را درک کنید.

هدف بیزینس پلن چیست؟

این هدف یک سرمایه گذار نباید به یک خط خلاصه شود. بیزینس پلن های سنتی می توانند مانند یک جانور بزرگ زمان، هزینه یک پروژه را بخورند و تمام کنند. بنابراین این کار را نکنید، مگر اینکه بدانید چرا به آن نیاز دارید و چه چیزی با آن می توانید به دست بیاورید.

در حقیقت، دیوید مک کلور، سرمایه گذار فرشته سیلیکون ولی، VC و بنیانگذار ۵۰۰ شرکت نوپا می گوید: “برنامه ای برای تجارت ننویسید.” با این حال، نکته این است که بیشتر صاحبان مشاغل مشتاق حتی سعی نمی کنند اهداف خود را با آنچه فکر می کنند می خواهند انجام دهند مطابقت دهند.

شما باید برنامه ای داشته باشید تا خودتان را سامان دهید، تا اطمینان حاصل کنید که از نوعی پتانسیل تجاری مناسب برخوردار هستید. تمرکز کرده اید و امیدوارم قبل از شروع کار، پول و هزینه زیادی را از دست ندهید.

اگر این تنها چیزی است که شما نیاز دارید و قصد ندارید پول جمع کنید یا برای وام متقاضی شوید. اگر قصد ندارید شرکای تجاری برای افزایش سرمایه جذب کنید. در حقیقت، برایان چسکی ( از Airbnb) به دلیل بیزینس پلن یک صفحه ای خود در جهان مشهور است.

اگر قصد دارید برای وام تجاری به یک بانک محلی مراجعه کنید، یا برای تحت تاثیر قرار دادن و جلب حمایت افرادی که می دانید عادت به بررسی برنامه های کسب و کار دارند، احتمالاً باید چیزی را در فرمتی که آنها با آن راحت هستند، ایجاد کنید.

اگر هدف شما جمع آوری بودجه است و می دانید که کسب و کارتان بدون آن پیش نمی رود، اطمینان حاصل کنید که هر چیزی را که برای ایجاد آن در نظر گرفته اید به فضای جذب سرمایه امروز ارتباط دارد.

بیزینس پلن در مقابل ارائه استارتاپی

بیزینس پلن و ارائه استارتاپی دو موضوع متفاوت است. آنها عوامل متقاطع زیادی دارند. با این حال، یکی برای ارائه و به طور خاص برای دریافت بودجه از سرمایه گذار و VC ها است. دیگری سازمانی تر و ماهیت داخلی دارد.

اگر می خواهید بودجه دیوید مک کلور را تأمین کنید، او می گوید:

می خواهد محصولی کاربردی که مردم از آن استفاده می کنند را ببیند. ما به دنبال نمونه های کاربردی و توسعه مشتری و از همه مهم تر مقیاس پذیری هستیم. آیا می توانید ارزان و در مقیاس بالا مشتری جذب کنید؟

برخلاف بیزینس پلن های قدیمی، مک کلور موارد زیر را توصیه می کند:

  •  نمونه های اولیه
  •  پیش بینی هزینه ۱۲ ماهه
  •  برنامه های بازاریابی
  • هزینه های جذب مشتری
  •  ارزش مشتری
  •  نتایج آزمایش (به عنوان مثال داشبورد KPI)
  •  اثبات پیشرفت مداوم
  •  اطلاع از نرخ ضرر و اینکه هرگز به کمتر از موجودی ۶ ماه خود سقوط نکنید

بیشتر این موارد را می توانید در ارائه استارتاپی خود بگنجانید و حداقل یک ضمیمه خوب همراه آن داشته باشید.

چگونه یک بیزینس پلن بنویسیم؟

بیزینس پلن در مقابل خلاصه اجرایی

خلاصه اجرایی مجدداً یک سند متفاوت است. این یک ابزار هوشمندانه و اساسی است که می تواند به عنوان پوشش بیزینس پلن شما باشد. خلاصه اجرایی به ویژه برای کسانی که بودجه ای شامل املاک تجاری یا وام است را در نظر دارند، صادق است.

خلاصه اجرایی، یک سند کوتاه ۱-۳ صفحه ای است که خلاصه ای از شغل و برنامه شما را دربر دارد. این سند اطلاعات کافی را به مخاطب می دهد تا تصمیم بگیرند که آیا تمایل به کسب اطلاعات بیشتر دارند یا خیر. مانند ارائه استارتاپی، کافی است که بتوانید وام دهندگان و سرمایه گذاران را جذب کنید تا از طریق جزئیات در این فرآیند با شما کار کنند.

بهترین روش ها برای ایجاد یک بیزینس پلن درخشان

قالب، محتوا و داده های کلیدی که مخاطبان انتظار دارند همه مهم هستند. بنابراین زمانی است که شما برای ایجاد آن صرف می کنید، و هنگامی که آن را انجام می دهید یک بیزینس پلن عالی را ایجاد می کند.

چه موقع باید یک بیزینس پلن ایجاد کنیم؟

مشکل بزرگ بیزینس پلن ها این است که کارآفرینان غالباً در نوشتن آن دچار مشکل می شوند. تکرار چند باره آن فعالیت و بیرون کشیدن بیزینس پلن برای یک سال یا بیشتر می تواند برای شروع شما بهترین لحظه برای رسیدن به بازار و بهترین فرصت های مالی باشد.

بسیاری از بنیانگذاران نیز سعی کرده اند معادل یک بیزینس پلن را در یک ارائه استارتاپی بگنجانند. چرا که تصور می کنند به دست آوردن نتایج مورد نظرشان دشوار است.

بازرس بازرگانی دانشگاه هاروارد (HBR) می گوید:

کلید اصلی موفقیت در کسب و کار انعطاف پذیری و پاسخگو بودن به فرصت ها است. کارآفرینان غالباً باید اطلاع داشته باشند که مشتری اصلی آنها مشتری مناسبی نیست یا زمانی که محصول یا خدمات آنها در یک بازار جایگزین، بهتر جای می گیرد. به دلیل این واقعیت ها، بیزینس پلن ها که در آغاز نوشته شده است چیزی بیش از یک موضوع ندارند.

آمارهای بیشتری از HBR نشان می دهد:

_  موفق ترین کارآفرینان افرادی بودند که بیزینس پلن خود را بین ۶ تا ۱۲ ماه پس از تصمیم گیری برای شروع یک تجارت نوشتند. با بیان اینکه این “احتمال موفقیت در بقاء سرمایه گذاری را ۸٪ افزایش داده است.

_ شانس موفقیت برای افرادی که بیش از ۳ ماه روی تهیه برنامه خود نگذرانند ۱۲٪ افزایش یافته است.

_ درصورتی که بنیانگذاران با مشتریان صحبت می کردند و آماده بازاریابی می شدند، شانس ابتکار سرمایه گذاری با ۲۷ درصد افزایش یافت.

چگونه یک بیزینس پلن بنویسیم؟

مطابق با Entertainur.com و کتاب بیزینس پلن برای استارتاپ های Rule، بنیانگذاران هنگام تهیه برنامه خود باید این عوامل را در نظر بگیرند:

نحوه ای که کسب و کار واگذار خواهد شد

  • اهداف اصلی
  • بیانیه ماموریت
  • کلیدهای موفقیت
  •  تجزیه و تحلیل صنعت
  •  تحلیل بازار
  • تجزیه و تحلیل رقبا
  •  استراتژی های اصلی
  •  برنامه های بازاریابی
  •  مدیریت
  •  ساختار سازمانی
  •  عملیات کلیدی
  • پیش بینی ها و پروفرما
  •  تجزیه و تحلیل یکنواخت سود و زیان
  •  نیازهای مالی

خوشبختانه، تهیه بیزینس پلن امروزه بسیار ساده تر شده است. منابع اطلاعاتی زیادی برای تهیه نسخه پشتیبان از فرضیات و تکمیل تحقیقات وجود دارد. تعداد زیادی مترجمان آزاد به صورت آنلاین در دسترس هستند که می توانند به بخش های فشرده زمانی مانند تحقیقات و قالب بندی، و فرم های تعاملی کمک کنند.

حتی الگوهایی وجود دارد که می توانید آنها را چاپ کنید، بنابراین وقت خود را هدر نمی دهید که بدانید چه مواردی را شامل شود.

وب سایت SCORE فرم هایی را که این صفحات کلیدی را در بیزینس پلن شما برای کسب و کار استارتاپی خود پوشش می دهد، را پیشنهاد می کند:

  •  خلاصه اجرائی
  •  توضیحات شرکت
  •  محصولات و خدمات
  •  برنامه ی بازاریابی
  •  برنامه عملیاتی
  • مدیریت و سازمان
  •  هزینه های راه اندازی و سرمایه گذاری
  • برنامه مالی
  • ضمائم

نتیجه گیری

یک بیزینس پلن هنوز هم در راه اندازی یک سرمایه گذاری سودآور و پایدار نقش اساسی دارد. روندهای جدید و اطلاعات به ما نشان می دهند که بهترین زمان برای تکمیل یک برنامه مستحکم ممکن است بعداً در حین کسب و کار اتفاق بیفتد. در ابتدا شروع، آزمایش و تأمین بودجه بسیار مهمتر است.

وقتی نوبت به تهیه بیزینس پلن می رسد، الگوهای جدیدتر و قالب های ساده تری وجود دارند که برای پاسخگویی به نیازهای امروز تنظیم می شوند تا نیازهای جدیدتری را برای جابجایی سریعتر پوشش دهند. فقط اجازه ندهید این قسمت روند، شما را کند کند.

مهم نیست که چطور این کار را انجام می دهید، و بیزینس پلن خود را به چه کسی نشان می دهید، اما آن را به فردی با تجربه بدهید تا آن را بررسی کند.

موفقیت به سبک وارن بافت: چگونه با به کارگیری اصول وارن بافت موفق شویم؟

موفقیت به سبک وارن بافت: چگونه با به کارگیری اصول وارن بافت موفق شویم؟

از آنجایی که انسان موجودی کمالگرا است، دوست دارد در هر زمینه ای به موفقیت برسد. و به عنوان یکی از افراد موفق شناخته شود. علاقه به موفقیت از کمال گرایی نشات می گیرد. برای پاسخ به این غریزه طبیعی، مردم نقشه های مختلفی می چینند و راه های زیادی را طی می کنند. اما گروه ی از مردم وجود دارند که علاقه به طی کردن مسیری خاص برای رسیدن به موفقیت دارند. این افراد ترجیح می دهند از الگوهای موفق در حیطه ی کاری خود پیروی کنند و راه و روش آنها را به کار بگیرند.

یکی از افراد موفق و مشهور جهانی که به عنوان الگوی موفقیت برای قشرهای مختلف مطرح است وارن بافت نام دارد. شاید گاهی برایتان پیش آمده است که بارها و بارها دوست داشته اید تا جای وارن بافت بودید و یا می توانستید موفقیت به سبک وارن بافت را تجربه کنید. در این مقاله سعی می کنیم بعد از معرفی اجمالی وارن بافت از تکنیک ها و روش های کاربردی او در خصوص موفقیت برایتان بگوییم تا ببینید که وارن بافت هم یک فرد عادی همچون ما می باشد. در نتیجه ما هم اگر بخواهیم می توانیم فقط با کمی تلاش بیشتر، موفقیت به سبک وارن بافت را تجربه کنیم.

معرفی وارن بافت

وارن بافت یکی از بزرگترین کارآفرینان و سرمایه گذاران نیکوکار آمریکایی است. وی به موفق ترین سرمایه گذار قرن بیستم معروف است. او در حال حاضر به عنوان مدیرعامل اجرایی و رئیس هیئت مدیره شرکت برکشایر هاتاوی مشغول به کار است. وارن بافت در ابتدای کارش در برکشایر، به عنوان یکی از سرمایه گذاران بلند مدت بازار بورس بود، ولی در حال حاضر این مرد ثروتمند بنا دارد که تمام سهام شرکت را خریداری کند.

وارن بافت، علاوه بر شرکت برکشایر هاتاوی یکی از سهام داران قابل توجه شرکت های کوکاکولا، اکسپرس، آی بی ام، ولز، فارگو و … است. همچنین وارن بافت به عنوان سومین میلیاردر جهان در سال ۲۰۱۸ شناخته شده است.

موفقیت به سبک وارن بافت: چگونه با به کارگیری اصول وارن بافت موفق شویم؟

موفقیت به سبک وارن بافت

موفقیت های بی شمار وارن بافت نتیجه دو دیدگاه مهم اوست. وی معتقد است تمام انسان ها در زندگی باید پیرو دو قانون مهم باشند.

قانون اول: پول را از دست ندهید. قانون دوم: قانون اول را فراموش نکنید.

بعد از آشنایی تقریبا مختصر با این شخصیت مشهور جهانی به بیان نکات کلیدی او در خصوص موفقیت و به عبارتی موفقیت به سبک وارن بافت اشاره می کنیم و رازهای موفقیت او را به منظور دستیابی به موفقیت در تمام عرصه های زندگی به شما معرفی می کنیم. برای موفقیت به سبک وارن بافت به موارد زیر توجه کنید.

۱- استفاده از روش های ساده

راه رسیدن به موفقیت از نظر وارن بافت همانند افراد موفق دیگر راه پر پیچ و خمی نیست. بلکه ساده ترین راه را، برای رسیدن به موفقیت در زندگی باید به کار بست. وارن بافت معتقد است:

برای رسیدن به کارهای خارق العاده نیازی نیست کارهای خارق العاده انجام دهید.

همچنین او در خصوص خصلت مضر انسان ها می گوید:

به نظر می رسد که انسان خصلتی مضر دارد که همیشه می خواهد لقمه را دور سرش بچرخاند.

از آنجایی که مستقیم ترین راه ها کوتاه ترین راه ها محسوب می شوند، بهتر است به این دیدگاه وارن بافت اعتماد کنیم و مطمئن باشیم که برای رسیدن به موفقیت به سبک وارن بافت استفاده از روش های ساده، اغلب اوقات راه درست و آسانی است.

۲- حشر و نشر با افراد موفق

انسان ها به صورت کلی موجوداتی اجتماعی هستند. به سبب زندگی در اجتماع نیز، مدام در حال یاد گرفتن از اطرافیان و کسب ویژگی های مثبت و منفی آنها هستند. پس وقتی آدمی در حال یادگیری ویژگی های دیگران است، عقلانی است که در انتخاب همنشین خود دقت کافی به خرج بدهد و کسی را انتخاب کند که زمینه ساز موفقیت در کار او باشد.

در این خصوص وارن بافت می گوید:

بهتر است با آدم هایی بپلکید که از شما بهتر هستند. همکارانی را برگزینید که اخلاق شان بهتر از شما باشد. چیزی نخواهد گذشت که شما هم به همان مسیر کشیده می شوید.

موفقیت به سبک وارن بافت: چگونه با به کارگیری اصول وارن بافت موفق شویم؟

۳- خوش اخلاقی

مهم ترین خصوصیت یک سرمایه گذار خلق و خویش است نه ذکاوتش. آدم برای این کار به خلق و خویی نیاز دارد که نه از همراه بودن با جماعت خیلی سرخوش شود و نه از حرکت در خلاف جهتشان

از نظر وارن بافت مهم ترین خصوصیت یک سرمایه گذار خوش اخلاقی است.  زیرا خوش اخلاقی می تواند ثمره ای همچون موفقیت در کار را حاصل شود. خوش اخلاقی نه تنها یکی از فاکتورهای موفقیت به سبک وارن بافت است، بلکه یک ویژگی مهم در تمام عرصه های زندگی است.

۴- صبر و حوصله

عقیده سرمایه گذار مشهور جهانی در خصوص صبر و حوصله این گونه است:

سرمایه گذاری موفقیت آمیز نیازمند گذشت زمان، برخورداری از نظم و دیسیپلین و داشتن صبر و حوصله است. فارغ از اینکه چقدر تلاش و استعداد به خرج دهید بعضی کارها وقت می خواهند. نمی توان با ۹زن باردار، بچه ای را یک ماهه به دنیا آورد!

بنابراین گذشت زمان و صبر در کارها یکی دیگر از مولفه های موفقیت به سبک وارن بافت محسوب می شود.

۵- دقت در هزینه های کسب و کار

به عقیده برخی از افراد همیشه گران ترین چیزها مطلوب ترین هستند. در حالی که این گونه نیست و گاهی می توان با کم ترین هزینه ها بهترین ها را به دست آورد. زیرا هیچ فرد موفقی با هزینه های گزاف به موفقیت نرسیده است. در این خصوص وارن بافت می گوید:

سالها پیش بن گراهام به من آموخت که هزینه چیزی است که پرداخت می کنی و ارزش چیزی است که دریافت می کنی. فرقی نمی کند که راجع به جوراب صحبت کنیم و یا راجع به سهام. من دوست دارم جنس با کیفیت را زمانی بخرم که قیمتش پایین آمده باشد.

علاوه بر این وارن بافت معتقد است:

خیلی بهتر است که شرکت خفنی را به قیمت خوب بخرید. تا اینکه به قیمت خوبی، شرکت خفنی را بخرید.

پس یکی از اصلی ترین کلیدهای موفقیت به سبک وارن بافت این است که وقتی قیمت پایین است بخرید و وقتی قیمت بالا رفت بفروشید.

۶- کمک از موانع

من به دنبال این نیستم که از روی موانع دو متری بپرم. در عوض دنبال یک مانع سی متری هستم تا بتوانم رویش پا بگذارم و بالاتر بروم.

گاهی برخی از افراد را مشاهده می کنید که می خواهند تمام مانع های موجود بر سر راه را از بین ببرند و بعد با خیالی آسوده به موفقیت برسند. در حالی که واقعا امکان چنین عملی نیست و یا اگر هم  باشد بسیار سخت و طاقت فرسا است. چرا که بهتر است گاهی با کمک موانع بتوانیم به موفقیت را تجربه کنیم. در موفقیت به سبک وارن بافت موانع هم یکی از اهرم های پیشرفت محسوب می شوند.

موفقیت به سبک وارن بافت: چگونه با به کارگیری اصول وارن بافت موفق شویم؟

۷- برنامه ریزی طولانی مدت

به عقیده ی وارن بافت:

بازار در کوتاه مدت، مثل مسابقه ی محبوبیت است. و در بلند مدت، مثل باسکول.

منظور او از این جمله کاملا مشخص است. زیرا برای رسیدن به موفقیت به سبک وارن بافت هرگز نباید به سود آنی اکتفا نمود. بلکه با تصمیم گیری درست و انتخاب هوشمندانه باید به نحوی عمل کرد که کنترل بازار را برای مدت طولانی در دست داشت. زیرا کنترل طولانی مدت بازار، پر منفعت تر از سود آنی و لحظه ای است.

۸- مقایسه ی پیشرفت

نکته ی کلیدی در سرمایه گذاری این نیست که سبک سنگین کنید که فلان صنعت قرار است چه تاثیری بر جامعه داشته باشد یا چقدر رشد کند. بیشتر حواستان به این باشد که ببینید فلان شرکت چقدر در رقابت با بقیه جلوتر است و از همه مهم تر اینکه تا کی می تواند جلو بماند.

همان گونه که مشخص است با مقایسه میزان پیشرفت شرکت ها می توان برای موفقیت در کار خود نقشه ای بی عیب طراحی کرد و در عین حال جایگاه خود را در میان بقیه ارتقا داد. زیرا به کمک این ویژگی هم در خصوص موقیعت و میزان پیشرفت خود اطلاع کافی دارید و هم می توانید موفقیت به سبک وارن بافت را تجربه کنید.

جمع بندی

در جمع بندی نکات طلایی  موفقیت به سبک وارن بافت باید بگوییم که موفقیت در هر زمینه ای نیازمند تخصص خارق العاده و یا هوش بی بدیل و موارد این چنینی نیست. بلکه با بکارگیری روش هایی ساده و در عین حال مفید می توان در شمار بزرگترین ثروتمندان جهان قرار گرفت.

همچنین یادتان باشد که ثروتمند ترین افراد هم روزی با اندک سرمایه ای وارد بازار کار شدند. اما به سبب تلاش و پشتکاری که داشتند اکنون جزء معدود افراد ثروتمند و مشهور جهان هستند.

یادتان باشد موفقیت نه اتفاقی است و نه نیاز به شانس و اقبال بلند دارد و نه پدیده ای ماورایی است. بلکه کافی است اراده کنید و بعد با اراده ی فولادین خود تمام راه ها را برای رسیدن به موفقیت هموار کنید.

البته برای چشیدن طعم موفقیت به سبک وارن بافت توصیه می کنم دو قانون ابتدایی او را نیز فراموش نکنید. امیدوارم مطالب گفته شده در خصوص موفقیت به سبک وارن بافت بتواند به عنوان انگیزه ای تاثیرگذار برای رسیدن به موفقیت شما محسوب شود.

11 مرحله استخدام شدن: چگونه در یک کار خوب استخدام شویم؟

۱۱ مرحله استخدام شدن: چگونه در یک کار خوب استخدام شویم؟

استخدام شدن از اصلی ترین دغدغه های افراد جویای کار است، دانشجویان با امید و انگیزه بسیار در تلاش هستند تا بعد از اتمام دوره تحصیل، در رشته تخصصی و یا حتی غیر تخصصی استخدام شوند. البته استخدام شدن تنها راه کسب درآمد نیست. ولی به عنوان گزینه مطلوب برای بسیاری از افراد جویای کار به شمکار می رود.

به عبارتی، استخدام شدن از مولفه های اساسی دوران جوانی افراد، محسوب می شود. از آنجایی که فارغ التحصیلان دانشگاه ها، روز به روز در حال افزایش است، لازم است افراد جویای کار، مولفه هایی را در خود تقویت کنند. ارتقاء این مولفه ها در روند استخدام شدن آنها ضروری است.

دانستن برخی از مولفه های مورد نیاز استخدام ، علاوه بر این که، تاثیر مثبت در روند استخدام شدن افراد دارد، به افزایش انگیزه و اعتماد به نفس برای استخدام در مشاغل پردرآمد هم کمک می کند. در این نوشتار، سعی می کنیم برخی از تاثیر گذارترین و مهم ترین مولفه های استخدام شدن را به شما معرفی کنیم. موارد زیر، نمونه ای از کلیدی ترین راهکارها است.

۱۱ مرحله استخدام شدن

۱- افزایش مهارت های شغلی

امروزه افراد زیادی را مشاهده می کنید، که جویای کار مناسب هستند و برای استخدام شدن، تلاش زیادی می کنند. اما نکته مهمی که در خصوص چنین افرادی باید بگوییم این است که، صرف اراده، برای استخدام کافی نیست. بلکه اولین و مهم ترین نکته ای که باید به آن توجه داشت، این است که چه مقدار از مهارت های لازم برای استخدام شدن در افراد وجود دارد.

مهارت های استخدام شدن، مهارت هایی همچون، مهارت کلامی، مهارت گفتاری، و مهم تر از همه، مهارت شغلی است. در نتیجه، هر فردی که تخصص و مهارت لازم را داشته باشد، بی تردید مشکل چندانی در مسیر استخدام شدن خود نخواهد داشت.

11 مرحله استخدام شدن: چگونه در یک کار خوب استخدام شویم؟

۲- پیگیر بودن

از دیگر مواردی که در خصوص مراحل ابتدایی استخدام شدن افراد می تواند مفید و موثر واقع شود، داشتن روحیه پیگیری است. افرادی که چنین خصلتی را دارند، می توانند به تمام خواسته های خود، در زمانی کوتاهی برسند. زیرا عقیده دارند که برای بدست آورن چیزی باید مدام پیگیر گزینه های مناسب باشند و موقیعت و زمان خود را از دست ندهند.

غافل نبودن از منابعی که فرصت های استخدامی را بیان می کنند، مثل سایت های کاریابی، روزنامه ها، کانال های خبری و … به عنوان نمونه ای از پیگیر بودن می باشد.

۳- جمع آوری رزومه در حیطه مورد علاقه

داشتن رزومه برای پیدا کردن کار مناسب و استخدام شدن، این روزها، حرف اول را می زند. کمتر کارفرمایی وجود دارد که در ابتدای روند استخدام شدن، درخواست رزومه مناسب را نکند. پس غفلت از به دست آوردن رزومه مناسب، یعنی عقب ماندن از روند استخدام شدن.

افراد جویای کار، نباید به صرف داشتن مدرک تحصیلی اکتفا کنند و از داشتن رزومه، برای استخدام شدن در کار مورد علاقه غفلت نمایند. داشتن رزومه، کار سختی نیست. با داشتن برنامه و رعایت نظم در زندگی شخصی، به راحتی می توان رزومه های مختلف را کسب کرد.

۴- اعتماد به نفس

یادتان باشد داشتن اعتماد به نفس و یادآوری نکات مثبت خود، گام مهم و موثر دیگری، در روند استخدام شدن افراد محسوب می شود. کسی که به این باور رسیده باشد که با تلاش، احتمال استخدام شدن را دارد، با وجود چنین عقیده ای، فردی موفق تری است.

به عبارتی، اگر برای شغلی خاص، صرفا یک نفر قرار است استخدام شود، ذهنیت شما باید طوری باشد که باور کنید، شما می توانید همان یک نفر باشید.

با این تفکر، استخدام شدن، در ذهن شما، نه تنها سخت نیست؛ بلکه با اعتماد به نفس، عامل انگیزشی بسیار مهمی برای استخدام شدن در خود ایجاد کرده اید. البته توجه داشته باشید که منشاء اعتماد به نفس شما، برخواسته از توانایی هایتان باشد. زیرا اعتماد به نفس کاذب، نه تنها هیچ نقش موثری در استخدام شدن شما ندارد؛ بلکه شما را از روند استخدام شدن هم دور می کند.

11 مرحله استخدام شدن: چگونه در یک کار خوب استخدام شویم؟

۵- شناخت خود

انسان ها قبل از شروع به هر کاری، باید شناخت جامع و کاملی از ظرفیت ها، توانایی ها، علاقمندی ها و سایر ویژگی های خود داشته باشند. زیرا با شناخت کامل خود، راه های ابتدایی و در عین حال اصلی استخدام شدن را به درستی طی می کنید.

با شناخت خود، از قرار گرفتن در روند استخدامی و به عبارتی استخدام شدن، هیچ نگرانی و استرسی نخواهید داشت. چه بسا، به اطمیان خاطری مطلوب رسیده و می دانید با استخدام شدن، موفق تر هم خواهید شد.

۶- توانایی شغل انتخابی

در روند استخدام شدن افراد، از مواردی که کارفرمایان، بر روی آن حساسیت و تاکید زیادی دارند این است که مطمئن شوند، شما توانایی انجام کاری را که خواستار استخدام شدن در آن هستید را دارید. پس بهتر است با رفتار خود، سعی کنید به نحوی، به شکل گیری چنین اعتمادی در کارفرما کمک کنید.

به طور مثال، با بیان انگیزه انتخاب چنین شغلی و یا دغدغه هایی که برای استخدام شدن در شغل مورد نظر دارید، می توانید کارفرما را مطمئن کنید که با انتخاب شما، برای استخدام شدن، بهترین گزینه را انتخاب کرده است.

۷- انعطاف پذیری

داشتن روحیه انعطاف پذیری، نه تنها در روند استخدام شدن افراد مفید است، بلکه در سایر زمینه های زندگی فردی و یا اجتماعی هم، از عناصر اصلی محسوب می شود.

در روند مصاحبه ای که برای استخدام شدن طی می کنید، سعی کنید از این ویژگی خود هم سخن بگویید. زیرا ممکن است گاهی در محیط کاری، لازم باشد که کمی انعطاف به خرج دهید و فراتر و یا کمتر از چارچوب تعیین شده، عمل کنید. یادتان باشد، داشتن انعطاف، نه تنها در روند استخدام شدن، موثر است؛ بلکه به باقی ماندن در جایگاه شغلی هم کمک می کند.

۸- آراستگی و نظم

برای اینکه بتوانید به کارفرما نشان دهید که فرد منظمی هستید، با ظاهری آراسته و متناسب با محیط شغلی که قرار است در آن استخدام شوید، ظاهر گردید. همچنین، باید به موقع و سر زمان گفته شده در محل کار باشید. زیرا داشتن تاخیر، علاوه بر این که، استرس تان را زیاد می کند، ممکن است شما را به عنوان فرد بی نظم در نظر آنان معرفی کند.

11 مرحله استخدام شدن: چگونه در یک کار خوب استخدام شویم؟

۹- داشتن اطلاعات

برای استخدام شدن در هر ارگان و یا هر محیطی، لازم است اطلاعات کاملی، در خصوص، مکانی که قصد استخدام شدن در آن دارید را، داشته باشد. زیرا در حین مصاحبه، ممکن است از شما سوالاتی در این خصوص شود.

داشتن اطلاعات نه تنها، گام مهمی در روند استخدام شدن، شماست، بلکه به خودتان هم کمک می کند که، از شرایط و محیط شغلی که برای استخدام در آن تلاش می کنید، آگاه تر شوید. به عبارتی با چشم باز  و با انتخابی آگاهانه، در مسیر آینده شغلی تان قرار بگیرد.

۱۰- صداقت

صادق بودن از فضائل اخلاقی انسان ها محسوب می شود، که در هر زمینه ای تاثیر مثبت خود را دارد. در روند استخدام مطمئن باشید موضوع صداقت، یکی از ارکان اصلی است. اگر در حین استخدام، هر گونه سوالی، از جانب متولی استخدام و یا کارفرما، از شما شد، حتما در نهایت صداقت جواب دهید. حتی اگر سوال، مربوط به مسائلی باشد که در خصوص آنها نگران هستید و به قولی، به نظر خودتان، ممکن است در روند استخدام شدن شما خلل ایجاد کند.

اگر با صداقت به تمام سوال ها پاسخ دهید، در نهایت خواهید فهمید که هدف، پی بردن به صداقت شما بوده و چه بسا، مواردی که از آن می ترسیدید، از نظر آنها اصلا مهم نبوده باشد. همچنین، در این صورت، شما هرگز حراس و واهمه ی از دست دادن شغل خود و یا احساس گناه و یا عذاب وجدان دروغ گویی را، نیز نخواهید داشت.

۱۱- کار داوطلبانه و یا رایگان

تصور غالب افراد از استخدام شدن، به دست آوردن پول است، به عبارتی عقیده دارند که در قبال کاری که انجام می دهند، حتما باید مزد دریافت کنند. اما گاهی بهتر است برای استخدام شدن در محیط کاری مورد علاقه، مدتی را به صورت داوطلبانه و رایگان کار کنید. در این صورت، علاوه بر این که در خصوص کار اطلاعات کاملی به دست می آورید، در نظر کارفرما هم به عنوان نیرویی مشتاق و فعال به نظر می رسید.

با این حال نکته ای که در خصوص کار داوطلبانه و رایگان وجود دارد، این است که، نهایت جدیت و سخت کوشی خود را به خرج دهید و فکر نکنید که چون بدون دریافت دستمرد، کار میکنید، می توانید به هر نحوی که بخواهید، عمل کنید.

موارد گفته شده تنها نمونه هایی از مولفه های استخدام شدن به شمار می رود. علاوه بر این موارد، تمام چیز هایی که باعث ایجاد ذهن مثبت، برای کارفرما می شود، باید رعایت کنید.

یادتان باشد، علاه بر داشتن مهارت های شخصی، ملاقات اول افراد با کارفرما و یا کسانی که متولی استخدام هستند، نقش بسیار مهم و جدی در استخدام شدن دارد. پس با امید و تلاش زیاد، برنامه ریزی کنید و به این باور برسید که خواستن، توانستن است.

راه های کسب درآمد: 24 راه اثبات شده برای کسب درآمد سریع

راه های کسب درآمد: ۲۴ راه اثبات شده برای کسب درآمد سریع

راه های کسب درآمد متفاوتی وجود دارد که به سرمایه کمی برای شروع نیاز دارند. اگر به دنبال یک کسب و کار جدید هستید که به شما در تامین مخارج زندگی تان کمک کند، ما در ادامه این مقاله پیشنهادات متفاوتی ارائه می کنیم. البته توقع بازده چند صد میلیونی نداشته باشید، شما به کمک راه های کسب درآمد که در ادامه مطرح می کنیم، می توانید هزینه کافی برای برآورده شدن مخارج ماهانه خود و یا پرداخت بدهی تان را تامین کنید.

بعضی از استراتژی های ذکر شده در این مقاله برای به دست آوردن سریع پول، راحت تر از سایرین هستند. اما تقریباً همه آنها به سرمایه بسیار کمی نیاز دارند.

برخی از این راه های کسب درآمد، نیازمند این است که شما در محل خاصی حضور داشته باشید، در حالی که برخی دیگر مستقل از مکان هستند. اما در نهایت موفقیت در آنها مستلزم این است که تلاش زیادی کنید.

بخش اعظم موفقیت در کسب و کار مربوط به طرز فکر شما است. وقتی به اندازه کافی پول نداشته باشید افکار منفی به سراغ شما می آیند، و طبیعتا فکر می کنید که امکانات کافی برای تحقق رویای شما وجود ندارد. اگر اینگونه درباره موفقیت و کسب درآمد فکر می کنید، تمام تلاش خود را به کار بگیرید تا طرز فکرتان را به نقطه مقابل آن تغییر دهید.

افکار ما فوق العاده قدرتمند هستند. ما روزانه ۶۰،۰۰۰ افکار داریم که بسیاری از آنها در بخش ناخودآگاه ذهن ما وجود دارد که بخش اعظم آنها مدام تکرار می شوند. شما باید مراقب افکار خود باشید. هنگامی که ذهن شما با افکار منفی پر می شود، باید خود را از آنها دور کنید.

اغلب زمانی که در یک موقعیت سخت اقتصادی قرار دارید، می خواهید به سرعت درآمد کسب کنید. حتی ممکن است ناامید باشید که اصلا اهداف تان برآورده می شوند یا خیر. اما هر آنچه که داریم و هر آنچه که هستیم تا حدودی از افکار ما ناشی می شود. اگر می خواهید زندگی خوبی داشته باشید، افکارتان را اصلاح کنید و درست پرورش دهید.

روانشناسی راه های کسب درآمد

صرف نظر از این که نیاز مبرمی به کسب پول دارید یا صرفاً در مورد راه های کسب و کار در وسعت بالا صحبت می کنیم، یک اصل روانشناسی مهم در این زمینه وجود دارد که باید قبل از ورود به استراتژی ها به آن اشاره کرد. اگر مدل ذهنی فروید را مطالعه کنید، دستگاه روانشناختی را کشف خواهید کرد. این سازه سه بخشی در ذهن شما است که کنترل کننده تمام رفتارهای شما است.

این سه بخش نهاد، خود و سوپرایگو هستند. نهاد از بدو تولد در اعماق ناخودآگاه زندگی می کند. این منبع نیازهای ناگهانی و غریزی ما است. وقتی خودتان را در حال انجام آنچه می دانید نباید انجام دهید، پیدا می کنید باید نهاد خود را سرزنش کنید.

فراخود یا سوپرایگو بعداً در زندگی شکل می گیرد تا تعادل بین هویت برقرار شود.

این امر از طریق تربیت، هدایت والدین و احساس جامعه و عقاید ما، از نهاد شکل می گیرد.

افرادی که مراقب پول خود هستند می توانند از سوپر ایگو خود تشکر کنند.

خود، راننده تصمیم گیری است. این تصمیم گیری بین «نهاد» و «فراخود» صورت می گیرد. ما در ذهن خود صداهایی داریم و این وظیفه «خود» است که تصمیم بگیرد کدام یک را تحقق ببخشد. هدف آن جلب رضایت «نهاد» و در عین حال تحقق اوامر فراخود است. طرح های سریع ثروتمند شدن و رژیم های لاغری در بین مردم معمولا محبوب هستند. زیرا ضمن تحقق خواسته های فراخود، نهاد را راضی می کنند.

بهترین راه های کسب درآمد سریع کدامند؟

یک جستجوی آنلاین برای راه های کسب درآمد سریع وقتی به سرعت به پول نیاز دارید، میلیون ها نتیجه را به همراه خواهد داشت. همه این موارد قانونی نخواهند بود. ما مواردی که کاربردی و قانونی باشند را در ادامه طرح می کنیم. این ۲۴ استراتژی به شما کمک می کند تا کسب و کاری را شروع کنید؛ حتی اگر بسیار کوچک باشد. پس از آن می توانید برنامه ریزی کنید و بر روی رویای بزرگتری تمرکز کنید.

۱- راه های کسب درآمد: رانندگی برای اسنپ یا تپسی

شرکت هایی مانند اسنپ و تپسی فرصت بسیار خوبی برای کسب درآمد سریع است. شما به مهارت نسبتا خوب رانندگی، ماشین نسبتاً سالم و مجوز کار برای شروع نیاز دارید. اگر همه این موارد را دارید، می توانید زمانی کار کنید که برای شما امکان پذیر باشد. خواه در وسط روز در طول ساعت شلوغی باشد، یا ساعات آخر هفته. انتخاب با شماست.

۲- راه های کسب درآمد: شرکت کننده در تحقیقات

محققان بسیاری به دنبال جذب شرکت کننده برای تحقیقات طولانی مدت خود هستند. آنها برای شما پولی را در نظر می گیرند که طبیعتا زیاد نیست. اما می تواند نیاز مبرم شما را برآورده کند. این افراد به کمک مصاحبه و پرسشنامه ها نظر شما را می پرسند و آنها را تجزیه و تحلیل می کنند.

۳- راه های کسب درآمد: فروش کتاب و بازی های قدیمی در دیوار

دیوار و سایر سایت های این چنینی فروش کتاب های قدیمی، بازی ها و دستگاه های قدیمی را در بازار خود بسیار آسان کرده است. شما می توانید کتاب های درسی مدرسه و دانشگاه تان در این سایت ها با قیمت مناسب بفروشید و پول اندکی بابت آن برای امرار معاش دریافت کنید. مطمئن باشید که کتاب ها در وضعیت مطلوبی قرار دارند. هر چقدر که محصولات شما ظاهر تمیز و سالمی داشته باشند بهتر فروش می روند.

اگر اقدام به فروش کتاب‌هایی کنید که در حال تجزیه هستند یا بازی هایی که سی دی آنها خراشیده شده، نظر مثبتی دریافت نمی کنید.

۴- راه های کسب درآمد: فروش لوازم الکترونیکی دست دوم

بازار لوازم الکترونیکی دست دوم گسترده است. می توانید از سایت هایی مانند شیپور یا ایسام برای فروش گوشی های موبایل، لپ تاپ، گاز، یخچال و هر وسیله دست دومی که دیگر به آنها نیاز ندارید، استفاده کنید.

حتی اگر آنها نیاز به تعمیر جزئی داشته باشند، به نظر می رسد تعمیر آنها با هزینه اندک به شما در فروش با قیمت بالاتر کمک می کند. در هر صورت، می توانید انتظار داشته باشید که اگر این وسایل را در خانه خود دارید، با فروش آنها به سرعت پول کمی بدست آورید.

۵- راه های کسب درآمد: استفاده از سایت های استخدامی

سایت هایی وجود دارند که آگهی افرادی که به دنبال خدمات هستند را بر روی سایت قرار می دهند. این کار‌ها عبارتند از نظافت منزل، خرید خانه، بازسازی، و همچنین کارهای بزرگتری که نیازمند مهارت هستند همچون بازسازی منزل، لوله کشی، بنایی هستند.

خدمات ذکر شده از تعمیرات بسیار کوچک تا کارهای بزرگتر که تلاش بیشتری نیاز دارند متفاوت است.

۶- راه های کسب درآمد: فعالیت به عنوان پیک و پستچی

شما می توانید برای مشاغل بسیاری به عنوان پیک فعالیت کنید. شاید فکر کنید که برای این کار نیازمند یک وسیله نقلیه مانند موتور هستید، اما امروزه افراد زیادی هستند که ماشین و موتور خود را اجاره می دهند و ماهانه درصدی دریافت می کنند. برای تحویل حتی به ماشین و موتور هم نیاز ندارید. شما در نهایت به یک دوچرخه برای تحویل در شهرهای شلوغ و مراکز شهر احتیاج دارید. بنابراین این گزینه برای افرادی که به دنبال انجام کاری در اوقات فراغت خود هستند، می تواند مفید باشد.

۷- راه های کسب درآمد: فروش طرح های دیجیتالی

اگر توانایی طراحی لوگو و سایر کارهای گرافیکی را دارید، می توانید با طراحی لوگو برای شرکت ها پول خوبی دریافت کنید. شما می توانید این کار را با برخی نرم افزارهای طراحی انجام دهید.

شما می توانید یک طراح را استخدام کنید تا در این زمینه به شما کمک کند. اما هنوز هم باید خودتان ایده طرح کنید. این امر در صورتی بهتر انجام می شود که خودتان طراحی کار را بر عهده داشته باشید. موارد چاپ شده و در صورت تقاضا تحویل داده می شوند. شما فقط سهمی از درآمد را دریافت می کنید.

۸- راه های کسب درآمد: مشاوره تخصصی

افرادی که به صورت آنلاین به دنبال متخصص برای دریافت پاسخ سوالات خود هستند. سایت های پرسش و پاسخی وجود دارند که به پزشکان، وکلا، مهندسین و سایر دانشمندان دارای دانش پیشرفته اجازه می دهد فقط با پاسخ دادن به سوالات افراد، درآمد کمی کسب کنند.

این بستر منبع خوبی برای مردم است. اگر به دنبال به دست آوردن کمی پول نقد باشید، زمان کمی صرف می کند. برای مثال اگر تخصصی در زمینه پزشکی، روانشناسی، وکالت دارید می توانید بدون سرمایه اولیه از آن درآمدزایی کنید.

۹- راه های کسب درآمد: پرستار کودک

با نگهداری و مراقبت از کودکان بدون سرمایه اولیه به راحتی می توانید پول مناسبی کسب کنید. والدین همیشه به نگهداری از کودکان و نوزادان نیاز دارند.

وب سایت هایی برای جذب پرستار وجود دارند. برای مثال والدین درخواست خود را ارائه می دهند و شما با مطالعه شرایط می توانید با آنها تماس بگیرید. این شرکت ها کلیه بررسی های لازم و سایر اقدامات را به دقت انجام می دهند تا خیال والدین را راحت کند.

راه های کسب درآمد: 24 راه اثبات شده برای کسب درآمد سریع

۱۰- راه های کسب درآمد: عکس های خود را بفروشید

اگر استعداد خاصی در زمینه عکاسی دارید می توانید از این طریق پول خوبی بدست آورید.

برای مثال می توانید در جشنواره ها شرکت کنید و یا عکس های حرفه ای خود را در نمایشگاه ها برای فروش بگذارید. همچنین با عکاسی در مراسم عروسی، نامزدی، تولد کودک یا هر رویداد دیگری می توانید درآمد خوبی کسب کنید. شما به یک دوربین خوب و تجربه کافی احتیاج دارید، اما مطمئناً می توانید در این راه مقداری درآمد لازم را کسب کنید، بدون توجه به محلی که زندگی می کنید.

۱۱- راه های کسب درآمد: مربی ورزشی خصوصی

اگر تخصص کافی در زمینه ورزش دارید می توانید به عنوان مربی شخصی شروع به فعالیت کنید. مردم پول خوبی بابت مربیان شخصی می پردازند، تنها در صورتی که فردی بتواند آنها را در مسیر اهداف هدایت کند.

همچنین می تواند به تغذیه در برنامه های غذایی افراد و حفظ تناسب اندام آنها کمک کنید. شما می توانید در سالن ورزشی محلی خود از مشتری بخواهید، اما بسته به جایی که در آن زندگی می کنید، ممکن است برای انجام این کار احتیاج به صدور گواهینامه (لازم به ذکر تایید سالن ورزشی) نباشید. همچنین می توانید از سایت های ورزشی برای تبلیغات خدمات خود استفاده کنید.

۱۲- راه های کسب درآمد: معلم خصوصی

والدین همیشه مایل به سرمایه گذاری برای آینده فرزندان خود هستند. اگر دانش زیادی در مباحثی از قبیل ریاضی، علوم یا رایانه دارید، می توانید به عنوان معلم خصوصی به صورت ساعتی کسب درآمد کنید.

۱۳- راه های کسب درآمد: تبلیغ برای شرکت ها به کمک ماشین

این فعالیت ساده و نوظهوری است. شما باید ماشین خود را به یک بیلبورد رومینگ تبدیل کنید. در صورت واجد شرایط بودن، می توانید مبلغ ماهانه تعیین شده برای تبلیغات با ماشین خود بدست آورید. برای انجام این کار دیگر نیازی به پرداخت هزینه نخواهید داشت. اما به یک ماشین نسبتاً جدید و فرصتی برای رانندگی احتیاج دارید.

شما باید به اندازه کافی با ماشین خود رانندگی کنید تا توجه افراد بسیاری را جلب کنید. اگر همه این موارد را داشته باشید، می توانید از این طریق درآمد خوبی کسب کنید.

۱۴- راه های کسب درآمد: به باغداری منازل کمک کنید

ارائه خدمات به عنوان یک باغبان محلی می تواند درآمد خوبی به دنبال داشته باشد. گزینه های زیادی برای باغبانی خانگی، از چمن زنی و کشیدن علف های هرز تا برنامه ریزی باغ و دکوراسیون وجود دارد. اگر تبلیغات خوبی انجام دهید، حتی در همان محله خودتان، حداقل تعداد افرادی را که به دنبال شما هستند را پیدا خواهید کرد.

راه های کسب درآمد: 24 راه اثبات شده برای کسب درآمد سریع

۱۵- راه های کسب درآمد: مشاغل خانگی را در نظر بگیرید

پلتفرم های متنوعی به صورت آنلاین وجود دارد که می توانید برای انجام این کار به آن ها سر بزنید. می توانید برای این کار از قسمت خدمات خانگی سایت ها نیز استفاده کنید. یا می توانید وب سایت ساده و یک صفحه را برای تبلیغات خود ایجاد کنید.

در هر صورت، این یک روش فوق العاده است که بتوانید به ازای هر ساعت یا بیشتر به انجام شغلی بپردازید که اغلب تقاضای زیادی دارد. اگر عملکرد خوبی داشته باشید، به راحتی می توانید این حرفه را به صورت بلند مدت ادامه دهید.

۱۶- راه های کسب درآمد: فرش ها را بشویید

یک دستگاه تمیز کردن فرش را اجاره کنید یا اگر فکر می کنید می توانید با انجام این کار پول کافی به دست بیاورید، یکی از آنها را بخرید. به احتمال زیاد بسیاری از افراد به چیزی شبیه به این نیاز دارند، اما به طور فعال به دنبال این سرویس نبوده اند.

بسته به شغل و اعتمادی که با مالکان ایجاد می کنید، می توانید حتی فرش ها را در خانه های صاحب خانه شستشو داده و یا در محلی خارج از منزل آنها را تمیز کنید.

۱۷- راه های کسب درآمد: خانه ها را برای جشن ها تزیین کنید

برای عیدهای باستانی و مذهبی و یا هر تعطیلات و جشن دیگری، می توانید برای کمک به دکوراسیون منازل، هزینه دریافت کنید. از اینترنت و رسانه های اجتماعی و تبلیغات در اطرافیان خود برای یافتن مشتری استفاده کنید. اگر مهارت و سلیقه خوبی در این کار داشته باشید، از این راه می توانید درآمد خوبی کسب کنید.

۱۸- راه های کسب درآمد: اجاره اتاق

اگر بتوانید اتاق و یا خانه مناسبی در مناطق توریستی و پربازدید تهیه کنید، می توانید با اجاره دادن آن به مسافران بسیاری پول خوبی کسب کنید. به خصوص اگر در یک مقصد توریستی زندگی می کنید. اگر سرمایه چندانی ندارید می توانید با دوستان و خانواده خود این کار را شروع کنید. حتی می توانید با اجاره چادر در مناطق خوش آب و هوا و به دور از امکانات شهری، پول خوبی کسب کنید.

۱۹- راه های کسب درآمد: فروش لباس های دست دوم

می توانید با فروش لباسهای دست دوم خود به مغازه ها که دیگر به آنها احتیاجی ندارید پول خوبی به دست آورید. به خصوص اگر دیگر از آن لباس استفاده نمی کنید، گزینه به صرفه ای برای شما است. این کار در مواردی مانند لباس بچه ها که بزرگ شده اند، لباس هایی که طی سالها نمی پوشیدید، موثر است.

راه های کسب درآمد: 24 راه اثبات شده برای کسب درآمد سریع

۲۰- راه های کسب درآمد: شرکت در قرعه کشی بانک ها

در قرعه کشی بانک ها و همچنین فروشگاه ها می توانید شانس خود را امتحان کنید. معمولا بانک ها برای شرکت در قرعه کشی هزینه بالایی ندارند. شما با باز کردن یک حساب در بانک مربوطه و واریز وجه کمی می توانید در قرعه کشی شرکت کنید.

بسیاری از بانک ها برای قرعه کشی یک کالا در نظر می گیرند که در صورتی که شانس کافی برای دریافت آن کالا داشته باشید می توانید با فروش آن احتمالا پول خوبی کسب کنید.

۲۱- راه های کسب درآمد: وام دریافت کنید

بسته به اعتبار و شرایط مالی و شغلی خود، می توانید وام کالا و یا وام تعمیرات منزل و وام خرید خودرو دریافت کنید.

۲۲- راه های کسب درآمد: شستشوی ماشین

مردم همیشه به دنبال این هستند که اتومبیل های تمیزی داشته باشند. اما شستن خودرو اغلب برای آنها فعالیت دشواری است. بدون داشتن مکان دائمی می توانید ماشین ها را بشورید. به افرادی که می شناسید دسترسی پیدا کنید و درباره خدمات خود با آنها صحبت کنید. برای تبلیغ کار خود از شبکه های اجتماعی استفاده منید. اگر می خواهید این مورد را جدی بگیرید، از صفحات وب سایت برای تبلیغ خدمات خود کمک بگیرید و یا کارت ویزیت خود را به مردم بدهید. می توانید با انجام سریع این کار درآمد کسب کنید.

۲۳- راه های کسب درآمد: تور برگزار کنید

اگر در یک مکان توریستی زندگی می کنید، و به تمام جذابیت های آن منطقه آشنایی دارید، می توانید با برگزاری تور‌های جذاب، که یکی از پردرآمدترین فعالیت های جهان است، پول خوبی کسب کنید. برای به دست آوردن شهرت خوب، واقعاً باید سخت تلاش کنید. برای پیدا کردن مشتری تورهای رایگان را ارائه داده و بعد از طی مدتی که به شهرت خوبی دست پیدا کردید، هزینه دریافت کنید.

این امر به شما کمک می کند که سریع تر مشتری جذب کنید. مردم دوست دارند خدماتی را به صورت رایگان بدست آورند. اما در پایان احساس وظیفه می کنند که چیزی را در عوض آن بدهند.

۲۴- راه های کسب درآمد: اشیاء با ارزش خود را گرو بذارید

اگر تمایل دارید که هر چه زودتر پولی کسب کنید، می توانید اشیاء با ارزش خود را نزد یکی از دوستان گرو بگذارید و در ازای آن پولی دریافت کنید. سپس زمانی که پول خوبی بابت کارتان دریافت کردید می توانید پول دوستتان را پس بدهید و شی خود را پس بگیرید.

بعضی افراد در صورت دریافت وسیله با ارزشی پول قرض می دهند. اما اگر به موقع پولی که باید پرداخت نکنید، دیگر وسیله‌تان را به شما پس نمی دهند. اگر واقعاً چیزی است که ارزش ذاتی زیادی برای شما دارد، این کار را نکنید. اما اگر اهمیت زیادی برای‌تان ندارد، مطمئناً بسته به وضعیت خود می توانید آن را گرو بگذارید.

نتیجه گیری راه های کسب درآمد

همانطور که مشاهده می کنید، راه های بسیاری برای کسب درآمد وجود دارد که شما را به سرعت به خواسته‌تان می رساند. حتی به بعضی از گزینه های این لیست می توانید به عنوان شغل بلند مدت نگاه کنید. اغلب آنها سرمایه کمی نیاز دارند و همچنین سود خوبی دارند. حداقل نتیجه ای که در بر دارند به شما کمک می کند تا خرج خورد و خوراک خود را بدهید. و یا از پس اجاره خانه تان بر بیاید. البته اگر سرمایه اندکی در اختیار دارید، می توانید از این موارد برای راه‌اندازی کسب و کار خودتان ایده بگیرید.

بنابراین برای جذب سرمایه و شروع رویاهای بزرگتر، می توانید از کسب و کار های این لیست شروع کنید.

دلایل موفقیت بیل گیتس و بررسی این موضوع – ابرمرد علم و ثروت

مقدمه

بیل گیتس در میان جوانان امروز در سرتاسر جهان به عنوان نمادی از ثروت و موفقیت شناخته می‌شود و به همین دلیل الگوی بسیاری از افراد قرار گرفته است؛ اما بیل گیتس کیست و چه مسیری را در دوران حرفه‌ای و زندگی شخصی خود طی کرده که به چنین جایگاهی دست یافته است؟ در ادامه با هم نگاهی مختصر به زندگی‌نامه این مدیرعامل برجسته خواهیم داشت و دلایل موفقیت بیل گیتس را مرور خواهیم کرد. بدون شک با شناخت این دلایل، کشتی کسب و کار شما را از طوفان حوادث به سلامت عبور می‌دهد و افق‌های موفق برای شما در دسترس خواهد بود.

 دلایل موفقیت بیل گیتس

بیل گیتس کیست و به چه دستاوردهایی دست پیدا کرده است؟

بیل گیتس که بنیان‌گذار یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های کامپیوتری جهان یعنی مایکروسافت است، سالیان سال وظیفه مدیریت این کمپانی عظیم را بر عهده داشته و در حال حاضر از این سمت بازنشسته شده است. گیتس هم‌اکنون عمده وقت خود را به صورت تقریباً تمام‌وقت صرف بنیاد بیل و ملیندا گیتس کرده است که وظیفه انجام کارهای بشردوستانه و خیرخواهانه دارد.

هرچند او در شرایط حاضر فعالیت حرفه‌ای خود در شرکت مایکروسافت را کنار گذاشته، اما در صدر لیست ثروتمندترین افراد جهان ایستاده است. به طوری که در آخرین گزارش از شاخص میلیاردرهای بلومبرگ، ثروت بیل گیتس در ماه گذشته ۱۱۰ میلیارد دلار تخمین زده شده و از این حیث بالاتر از جف بزوس، مدیرعامل آمازون قرار گرفته است.

گیتس که در سن ۳۲ سالگی موفق شد به ثروت میلیاردی برسد تا به امروز که در سن ۶۴ سالگی به سر می‌برد همواره جز مطرح‌ترین، تأثیرگذارترین و موفق‌ترین چهره‌های جهان بوده و هست. همین امر جوانان جویای نام را بر آن واداشته تا در زندگی و دلایل موفقیت بیل گیتس کنکاش کنند و از این طریق راه دستیابی به ثروت و کامیابی را جست‌وجو کنند.

مختصری بر زندگی‌نامه ثروتمندترین فرد جهان

ویلیام هنری بیل گیتس سوم معروف به بیل گیتس در ۲۸ اکتبر ۱۹۵۵ در سیاتل و در خانواده‌ای سرشناس و آشنا به سیاست و تجارت متولد شد. از دوران مدرسه به برنامه‌نویسی علاقه‌مند شد و در سال ۱۹۷۳ وارد دانشگاه هاروارد شد اما پس از مدتی از دانشگاه بیرون آمد و به کمک پاول آلن، دوست و همکار خود، مایکروسافت را در سال ۱۹۷۵ در شهر آلبوکرکی در ایالت نیومکزیکو تأسیس کرد.

بیل گیتس در سال ۱۹۸۵ اولین نسخه از ویندوز را معرفی کرد و در سال‌های متمادی به بهبود و ارتقای نسخه‌های مختلف آن پرداخت به طوری که این سیستم‌عامل در سال ۱۹۹۳ تقریباً بر روی ۸۵ درصد کامپیوترهای دنیا نصب و راه‌اندازی شده بود.

گیتس در ژانویه ۱۹۹۴ پس از طی دوران هفت‌ساله که در کنار ملیندا فرنچ یکی از کارمندان مایکروسافت مشغول به کار بود، با او ازدواج کرد. وی همچنین دارای دو فرزند دختر و یک فرزند پسر است.

اما چه چیزی بیل گیتس را از همکاران و کارآفرینان هم عصر خود متمایز می‌کند؟ آیا ویژگی‌ها و نکاتی در رفتار و عملکرد او وجود دارد که بتواند سرمشقی برای سایر جوانان باشد؟ با هم نگاهی به ۱۰ مورد از رازها و دلایل موفقیت بیل گیتس خواهیم داشت.

مروری بر ۱۰ مورد از دلایل موفقیت بیل گیتس

روی اهداف خود متمرکز شوید

بیل گیتس از همان دوران جوانی رؤیای در دسترس قرار گرفتن کامپیوتر برای هر خانه را در سر داشت و در شرایط آن دوره که تنها کاربران خاصی قادر به داشتن کامپیوتر بودند، موفق شد به هدف خود دست پیدا کند. او در نامه سالانه‌ای که از طریق بنیاد بیل و ملیندا گیتس منتشر می‌شود نوشته است: «اگر هدف مشخصی برای خود در نظر بگیرید و معیاری برای سنجش عملکرد خود در مسیر آن داشته باشید، به پیشرفت چشمگیری دست پیدا خواهید کرد.»

از کاری که می‌کنید لذت ببرید

ثروتمندترین فرد جهان یکی از دلایل موفقیت خود را علاقه به کار بیان می‌کند. بیل گیتس در یکی از جلسات دوستانه با دانشجویان دانشگاه واشنگتن می‌گوید: «یادتان باشد کاری را انجام دهید که از آن لذت می‌برید. زمان زیادی است که فکر کردن به میلیاردر شدن منسوخ شده است. لذت از کار است که برایتان پول می‌سازد.» این نکته‌ای اثبات شده است که علاقه‌مندی به کار می‌تواند بازدهی و عملکرد شما را در طول دوران کاری و ساعات شبانه‌روز چندین برابر کند.

از شکست ترسی نداشته باشید

بیل گیتس معتقد است شکست‌های زندگی بهترین و بیشترین درس‌ها را به ما می‌آموزند و فرصت‌های رشد را در اختیار ما قرار می‌دهند. او در کتاب خود با عنوان “مسیر پیش رو” می‌نویسد: «موفقیت برای افراد معلم خوبی محسوب نمی‌شود و با انسان‌های باهوش به گونه‌ای رفتار می‌کند که تصور کنند شکست‌ناپذیرند.» بنابراین سعی کنید از هر شکست درس تازه‌ای بگیرید و پس از زمین خوردن با قدرت بیشتری به ادامه کار بپردازید.

اهمیت دست به کار شدن در زمان مناسب

یکی از اصلی‌ترین دلایل موفقیت بیل گیتس وارد شدن به صنعت آی‌تی در زمان مناسب خود بود؛ در این دوران نیاز به کامپیوترهای شخصی به تدریج در حال شکل‌گیری بود و همکاری با شرکت بزرگ آی‌بی‌ام برای ساخت آن‌ها یک معامله تاریخی را برای مایکروسافت رقم زد. در عرصه تجارت امروز نیز وارد شدن به موقع به یک کسب‌وکار یا تجاری‌سازی یک ایده در زمان طلایی خود از اهمیت بالایی برخوردار است.

با افراد باهوش و خوش‌فکر کار کنید

بیل گیتس از اول راه مایکروسافت به در اختیار گرفتن بهترین ذهن‌ها تأکید داشت و معتقد بود افراد نادان به کسب‌وکار صدمه می‌زنند. اگر قصد استخدام افراد را دارید سعی کنید همچون مایکروسافت به دنبال جذب دانشجویان تیزهوش تازه فارغ‌التحصیل شده باشید. حتی اگر چاره‌ای در انتخاب افراد در زندگی شخصی خود ندارید سعی کنید از میان آن‌ها، بهترین‌ها را برای نشست‌وبرخاست پیدا کنید و وقت خود را با چنین افرادی بگذرانید.

به شرایط فعلی و آینده خود امیدوار باشید

خوش‌بین بودن در چنین زمانه‌ای بسیار سخت می‌تواند باشد، اما باید در نظر داشته باشید که هیچ‌کس بدون امید و خوش‌بینی نسبت به اهداف و آینده خود، نتوانسته شرکت یا ایده موفقی را راه‌اندازی کند. یکی از کارهای ارزشمند بیل گیتس تلاش برای تبدیل زمین به جهانی بهتر برای زندگی است که از طریق کارهای انسان دوستانه و دوستدار محیط‌زیست انجام می‌دهد. جهان امروز ما بیش از هر زمان دیگری به امید نیاز دارد و گیتس سعی می‌کند این ایده را در جهان گسترش دهد.

مشتریان ناراضی بهترین منبع برای یادگیری

اگرچه کمپانی مایکروسافت به عنوان یک شرکت چندملیتی و گسترده در حال خدمت‌رسانی به مشتریانی از اقصی نقاط جهان است، اما هیچ‌گاه به اظهارنظرها و نارضایتی‌های مشتریان خود بی‌تفاوت نبوده است. بیل گیتس عقیده دارد تجربه کاربر در استفاده از محصول بهترین راه برای شناسایی نقاط ضعف و ایجاد بهبود در محصولات و خدمات است. گیتس در کتاب خود با عنوان “کسب‌وکار با سرعت اندیشه” می‌گوید: «از خبرهای بد استقبال کنید تا بفهمید روی چه چیزهایی باید بیشتر کار کنید.»

از مطالعه غافل نشوید

بیل گیتس عاشق مطالعه و کتاب خواندن است و یکی از بزرگ‌ترین آرشیوهای کتاب را در خانه خود در اختیار دارد. یکی از دلایل موفقیت بیل گیتس در همین مطالعه و کسب دانش است. او همچنین سعی می‌کند دانش خود را با دیگران به اشتراک بگذارد و در همین رابطه هر سال فهرستی از بهترین کتاب‌های سال از نظر خود را برای علاقه‌مندان منتشر می‌کند. سعی کنید از هر فرصتی برای مطالعه و آشنایی با دیدگاه‌ها و حوزه‌های مختلف استفاده کنید.

کسب‌وکار خود را جمع‌وجور و ساده پیش ببرید

یکی از نکاتی که در پیشبرد کسب‌وکار باید در نظر بگیرید حفظ سادگی و تمرکز بر روی بخش‌های ساختاری شرکتتان است. کسب‌وکارهایی که در ابتدای راه خود به دنبال گسترده کردن بیش از حد فعالیت‌های خود و ورود به حوزه‌های جدید هستند با عدم تمرکز زیاد و احتمال شکست بالاتری مواجه‌اند. یکی از دلایل موفقیت بیل گیتس در این است که همواره حفظ یک ساختار ساده برای کنترل شرکت را در نظر می‌گیرد.

همواره کیفیت کار خود و محصولتان را ارزیابی کنید

از اصلی‌ترین دلایل موفقیت بیل گیتس و شرکت مایکروسافت در این است که تمام خدمات و محصولات پیش از آنکه به دست مشتری برسند مورد کنترل کیفیت قرار می‌گیرند. حتی در دوران رشد مایکروسافت که احتیاج به برنامه نویسان زیادی بود، گیتس خود شخصاً بر روی بسیاری از کدهای کامپیوتری نظارت می‌کرد و آن‌ها را مورد بازبینی و بازنویسی قرار می‌داد.

سخن پایانی

شاید گفتن هر یک از این دلایل و رازها بر روی کاغذ چندان پر اهمیت به نظر نرسد؛ اما باید در نظر داشت که توجه به همین جزییات و در نظر گرفتن مواردی که منجر به موفقیت افراد بزرگی همچون بیل گیتس در دنیای پرتلاطم امروز شده است، می‌تواند مسیر صحیح را به ما نشان دهد. دلایل موفقیت بیل گیتس که بعضاً از زبان خود او بیان شده یا توسط مطالعات و پژوهش‌ها به دست آمده است بدون شک می‌تواند توسط هر یک از ما نیز به کار گرفته شود و نتایج مشابهی را برای ما به دنبال داشته باشد. اگر کسب و کاری دارید که در اقیانوس بزرگ دنیای کسب و کار مسیر خود را گم کرده است، این دلایل چراغ راه شما برای رسیدن به مقصد خواهد بود و موفقیت را هر لحظه به شما نزدیک و نزدیک‌تر می‌کند.

ارتباط گروهی چیست؟ چگونه میتوان ارتباط گروهی را تقویت کرد؟

ارتباط گروهی چیست؟ چگونه میتوان ارتباط گروهی را تقویت کرد؟

دوره ای که بتوان کارهای بزرگ را به تنهایی انجام داد، تمام شده است. این روزها موفقیت در گرو کارهای گروهی است. چرا که در گروه ها، برمبنای تخصص افراد به آنها وظایفی سپرده می شود. پس معمولا کیفیت انجام کارها در حد بالایی خواهد بود. زمانی که یک تیم برای انجام کاری با یکدیگر شروع به همکاری می کنند مهارت هایی برای ارتباط گروهی وجود دارند که رعایت آنها برای دستیابی به هدف ضروری است.

اغلب کارهای که در سازمان ها توسط مدیران به کارکنان شان محول می شود، نیازمند کار گروهی است. در این بین کیفیت ارتباط گروهی افراد تیم در رسیدن به موفقیت آنها بسیار موثر خواهد بود. بالطبع ضعف ارتباط گروهی باعث می شود کار گروهی، با ایجاد تنش و عصبانیت در بین کارمندان همراه شود.

ارتباط موثرمی تواند بخش زیادی از استرس و حس ناخوشایند افراد را در حین کار گروهی کاهش بدهد. در نتیجه مدیران سازمان ها نیز باید به ارتباط بین کارمندانشان که در قالب یک تیم فعالیت می کنند، اهمیت دهند. و آموزش های لازم در این زمینه را به آنان بدهند.

ارتباطاتی که با حمایت مدیر و سازمان از آن همراه باشد می تواند عاملی برای موفقیت تیم ها شود.. امروزه فناوری ارتباطات نیز برای این مهم تدابیری را تدارک دیده است. توسط ابزارها و امکانات پیشرفته موجود، موجب بهبود فرهنگ ارتباط گروهی در راستای افزایش عملکرد سازمان ها شده است.

هر چند شاهد دیدگاه منفی بسیاری از افراد نسبت به کار تیمی هستیم؛ چرا که اغلب افراد از کار تیمی خاطره خوبی ندارند و آن را سخت و پیچیده می دانند. چه بسا مواردی که در آن فردی مجبور شده به دلیل عدم انجام وظایف اعضای تیم به تنهایی کار تیم را به پایان ببرد و یا ناهماهنگی و بی مسئولیتی یک عضو باعث از هم پاشیدن گروه شده و… . اما واقعیت این است که در سازمان های امروزی به پایان بردن یک کار بدون مشارکت دیگران بسیار نزدیک به غیر ممکن است. در این نوشته به دنبال آنیم تا شاه کلید اصلی کارهای تیمی که همان ارتباط گروهی است را به شما معرفی کنیم. این راهکارها باعث بهبود ارتباط گروهی و در نتیجه موفقیت سازمانی خواهند شد.

ارتباط گروهی چیست؟ چگونه میتوان ارتباط گروهی را تقویت کرد؟

راه های تقویت ارتباط گروهی

۱- گوش دادن فعال

اولین کلیدی که به کیفیت ارتباط گروهی شما کمک می کند، گوش دادن فعال است. وقتی افراد به دلیل گوش ندادن به صحبت های یکدیگر به درستی متوجه منظور گوینده نمی شوند و ابهامات در جای خود باقی می مانند؛ پیامدهای ناگواری رخ می دهد. پیامدهایی که با یک توجه ساده و یا پرسیدن یک سوال از منظور گوینده  قابل حل شدن هستند.

برای گوش دادن فعال کافی است هنگام صحبت فرد مقابل کار دیگری انجام ندهید. با نگاه کردن به چشمان گوینده توجه تان را به او نشان دهید. به موقع از آواها و یا کلمات تأیید کننده استفاده کنید. کلام طرف مقابل را قطع نکنید. و در پایان صحبت های او آنچه را از کلامش متوجه شده اید به او باز خورد دهید و یا از منظور اصلی او و یا کلمات ابهام دارش سوال کنید.

۲- ابراز وجود

شما باید به درستی و با اعتماد به نفس کافی نظرات و یا احساستان را در مورد چیزی بیان کنید. افراد خجالتی و کم رو در ابراز وجود بیشترین مشکل را دارند. با استفاده از کلمات احترام آمیز عقیده تان را بیان کنید. و در ابراز احساس تان حتما در ابتدای جمله از کلمه “من” استفاده کنید؛ در ادامه علت احساستان را بیان کنید و در آخر کاری که از دیگران انتظار دارید را بیان کنید.

در این صورت جبهه گیری کمتری نسبت به شما صورت می گیرد و کمتر مورد قضاوت منفی قرار می گیرید. علاوه بر اینکه توانسته اید عقیده و حس تان را در درون خود نگه ندارید و از خود خوری نجات پیدا کنید.

۳- نه گفتن

در ارتباط گروهی یکی از آفت هایی که باعث مورد سوء استفاد قرار گرفتن می شود عدم توانایی نه گفتن است. در چنین شرایطی فرد خواسته های دیگران را نیز قبول می کند. در پی آن باید به سختی تلاش کند و انرژی بیشتری بگذارد تا هم کارهای خودش را انجام بدهد و هم خواسته دیگران را اجابت کند. نه گفتن در مواردی که توانایی و یا مهارت انجام دادن کاری را ندارید بسیار حیاتی است.

نه گفتن یک راه ساده برای داشتن امنیت و خرسندی شما در ارتباط گروهی خواهد بود.

ارتباط گروهی چیست؟ چگونه میتوان ارتباط گروهی را تقویت کرد؟

۴- هدف ارتباط را روشن کنید

یکی از کارهای ابتدایی در هر ارتباطی خصوصا ارتباط گروهی، تعیین هدف ارتباط افراد با یکدیگر است. با برگزاری یک جلسه توجیهی که در آن به شرح وظایف افراد، جایگاه افراد نسبت به یکدیگر و سلسله مراتب پاسخگویی و انتقال اطلاعات در بین افراد مطرح می شود، می توان به راحتی ابهامات را برطرف کرد. هدف تشکیل گروه و لزوم برقراری ارتباط برای همه روشن می شود. در نتیجه از اشتباهات یا سوء تفاهمات بعدی جلوگیری می شود.

۵- تنوع ارتباطی داشته باشید

در کنار روابط رسمی و کاری با یکدیگر، حتما به برقراری ارتباطات غیر رسمی و صمیمی بپردازید. ولی برای آن هم برنامه ریزی و حدود تعیین کنید. در ارتباطات غیر رسمی با یکدیگر بیشتر آشنا می شوید و اطلاعات بیشتری درباره روحیات یکدیگر به دست می آورید که می تواند شما را برای ارتباط گروهی بهتر توجیه کند. ضمنا در خلال این رابطه صمیمی عنصر بسیار مهم و حیاتی اعتماد نیز شکل می گیرد و یا تقویت می شود.

اعتماد به اعضای گروه باعث می شود تا به راحتی در شرایط مختلف بتوانید به یکدیگر تکیه کنید.

۶- فرافکن نباشید

افراد فرا فکن، اشتباهات خود را نمی پذیرند و اغلب هر عامل دیگری غیر از خود را به عنوان مقصر شناسایی و معرفی می کنند. وقتی اشتباهی مرتکب شدید عاقلانه ترین کار این است که اشتباه خود را بپذیرید و مسئولیت کاری را که انجام داده اید به عهده بگیرید. سپس نهایت تلاشتان را برای جبران آن به کار بگیرید. این امر در حفظ جلوه منطقی شما در ارتباط گروهی بسیار حیاتی است. و روی قضاوت دیگران از شما بسیار تأثیر گذار است. ضمن اینکه باعث جلوگیری بسیاری از مشاجرات شما با دیگران خواهد شد.

۷- با همه یکسان برخورد کنید

رعایت آداب معاشرت با همه یک امر بدیهی است. اما اینکه بخواهید قضاوت هایتان در مورد افراد را در نوع ارتباط گروهی تان دخیل کنید، وجهه شما را خراب می کند. ضمن اینکه موجب شکل گیری شایعاتی مخرب در مورد شما  می شود که اصلا به نفع شما نیست. حتما به یاد داشته باشید که حضور افراد در سازمان و یا موقعیت آنها در سازمان دائمی نیست. جایگاه افراد تغییر می کند و افراد هیچ گاه دیدگاه دیگران در مورد خود را فراموش نمی کنند. زمانی که با همه به طور مساوی برخورد کنید نگه آن ها نسبت به شما نیز مثبت می شود. در نتیجه مصونیت بیشتری خواهید داشت.

ارتباط گروهی چیست؟ چگونه میتوان ارتباط گروهی را تقویت کرد؟

۸- در ارتباط گروهی از اعضای گروه بازخورد بگیرید

همواره به یاد داسته باشید که یک برنامه دائمی برای تغییر و پیشرفت خود داشته باشید. هم پیشرفت در زمینه شخصیت و رفتارتان و هم در زمینه حرفه و تخصص تان. در ارتباط گروهی شما یکی از راه هایی که نشان دهنده اهمیت دادن شما به اعضای گروه است پرسیدن نظر آنها در مورد عملکرد کاری تان است. چه بسا راهنمایی و نظرات آنها موجب حل نقاط ضعف و تقویت نقاط مثبت شما گردد. این کار در نشان دادن شما به عنوان یک کارمند مسئول و مشتاق به یادگیری موثر است.

البته به همان اندازه که بازخورد گرفتن از دیگران می تواند برای شما سود آور باشد، برای دیگران نیز اهمیت دارد. دادن بازخورد سازنده و واقع بینانه که با الفاظ مناسب و در شرایط مناسب صورت می گیرد، می تواند به ارتباط گروهی شما رنگ دیگری دهد؛ چرا که چنین امری حاکی از توجه و دلسوزی شما نسبت به همکارتان در گروه است. این کار را با دادن بازخوردی که انتظار دارید خودتان از همکارتان دریافت کنید به راحتی می توانید انجام دهید.

۹- حقیقیت را شناسایی کنید

شاید گاهی برای شما پیش آمده باشد که دچار خطا در دید شده باشید و چیزی را برخلاف واقعیت آن تصور کنید. مثل اوقاتی که سایه چیزی باعث خطای دید شما در تخمین ارتفاع آن گردد.

این خطاها و یا تحریف ها در ارتباط گروهی مشکلات فراوانی می تواند به بار بیاورد. خطاهایی که ممکن است حاصل تفکر اشتباه و یا نوع نگاه غلط خودتان باشد. یا صحبت ها و شایعاتی که دیگران برای شما نقل می کنند. مثلا برخورد سرد یک کارمند شما را به این خطا بیندازد که او مغرور شده و یا با شخص شما مشکلی پیدا کرده است. در حالی که واقعیت حاکی از بروز یک مشکی شخصی در زندگی او است که کمی او را دچار تشویش نموده است.

در برخورد با صحبت هایی که از دیگران می شنوید، سعی کنید از اینکه در معرض چنین افرادی قرار بگیرید پرهیز کنید؛ چون ممکن است طرز صحبت آن ها باعث شود شما نیز همراهی کنید. در نتیجه صحبت هایی از جنس شایعه و یا غیبت را ناخواسته مرتکب شوید. در مرتبه بعد هم سعی نکنید بر طبق گفته های او عملی انجام دهید و یا تغییر موضعی اتخاذ کنید. حتما از راه های دیگری به کشف واقعیت بپردازید.

چگونه می توان یک مدیر موفق شد؟ (12 اقدام کلیدی مدیریت موفق)

چگونه می توان یک مدیر موفق شد؟ (۱۲ اقدام کلیدی مدیریت موفق)

تا به حال به عنوان یک مدیر به میزان موفقیت خود اندیشیده اید؟ و یا آن را مورد بررسی قرار داده اید؟ نقش حیاتی یک مدیر موفق در سازمان خود به حدی تعیین کننده است که رفتار او برای همه کارمندان به عنوان یک الگوی عملی تلقی می شود. پس مدیریت موفق یا ناموفق او نیز به همه آنان سرایت خواهد کرد. همان گونه که کارمندان در یادگیری فرهنگ سازمانی به مدیر خود به عنوان یک الگو توجه می کنند.

در تعیین میزان موفقیت یک مدیر عواملی را می توان نام برد که برای داشتن چنین ویژگی هایی حتما نباید در ذات خود به دنبال آن ها بگردید. بلکه از طریق اکتسابی و با آموزش و تمرین قابل یادگیری اند. در ادامه این مقاله از نیک اندیشان له بیان این عوامل می پردازیم.

چگونه می توان یک مدیر موفق شد؟

۱- زمینه کاری خود را درست انتخاب کنید

در ابتدای امر شما به عنوان مدیری که در حال راه اندازی یک کسب و کار هستید، باید به خاطر داشته باشبد میزان علاقه یا اطلاع و تخصص شما نسبت به حیطه کاری تان بسیار با اهمیت است. کاری را انتخاب کنید که از آن لذت می برید. به دنبال یافتن تازه های آن کار هستید. و استعداد خود را در آن کار می بینید. در این صورت مسیر کاری شما به مراتب هموارتر خواهد بود. چرا که میزان انگیزه بالای شما برایتان یک تقویت کننده خواهد بود. در نهایت برای سازمانتان سود آور خواهید بود و در پی این مدیریت موفق، لذت و علاقه شما به کارمندان نیز منتقل خواهد شد.

۲- چشم انداز و مأموریت طراحی کنید

وقتی بدانید مسیر حرکت شما چیست و اکنون در چه فاصله ای از هدف تان ایستاده اید، برای برنامه ریزی و تخصیص منابع، بهتر تصمیم گیری خواهید کرد.

یک مدیریت موفق ایجاب می کند که از هدر رفتن وقت و سرمایه سازمان خود جلوگیری کرده و از آن حداکثر استفاده را بنماید. تدوین یک چشم انداز که برای کارمندان شما هم راهگشا است. و هم ابهامات کاری آنان را رفع می کند.

چگونه می توان یک مدیر موفق شد؟ (12 اقدام کلیدی مدیریت موفق)

۳- کارمندان را درست استخدام و یا اخراج کنید

یک مدیر موفق برای استخدام کردن باید با استفاده از خصوصیات خاص هر شغلی به دنبال فرد مناسب، هم از نظر تخصص و مهارت و هم از نظر توانمندی های روانشناختی و فیزیولوژیک متناسب و کافی باشد.

یک مدیر موفق به خوبی جایگاه های شغلی سازمان خود را می شناسد. و با استفاده از هوش هیجانی بالایی که دارد انسان شناس خوبی نیز برای انتخاب افراد است و یا حداقل از دیگران برای تشخیص صحیح خود یاری می جوید.

روی دیگر این قضیه شهامت در اخراج کردن است. زمانی که تشخیص شما به شما این اطمینان را بدهد که حضور یک کارمند در سازمان فرسایشی شده و کارایی لازم را از دست داده است. یا با ترک این کار موقعیت های بهتری را می تواند تجربه کند. باید بدون هیچ ترسی به فکر جایگزین برای آن کارمند باشد و یا جایگاه شغلی کارمند خود را تغییر دهد تا به نتایج مطلوب خود برسد.

۴- کارمندان سازمان را به مشارکت کردن در تصمیم گیری و اظهار نظر تشویق کنید

مدیر موفق کسی است که کارمندان خود را صاحب نظرانی می بیند که گاهی می توانند بهتر از او درباره یک موضوع نظر بدهند. خود را دانای کل نمی داند. و خوب می داند که این مشارکت دادن کارمند خود را نسبت به کار و سازمانش متعهدتر می کند و شوق او را می افزاید.

وقتی یک محیط دوستانه در سازمان ایجاد شود که در آن همه فکر کنند و راه حل ارائه بدهند؛ موفقیت های بیشتری برای سازمان به دست خواهد آمد. چون فکر کردن فقط کار مدیر نیست. در یک سازمان همه باید فکر کنند و برای رشد سازمان تلاش کنند و سهیم باشند. این یکی از اصلی ترین اصول مدیریت موفق در سازمان است.

چگونه می توان یک مدیر موفق شد؟ (12 اقدام کلیدی مدیریت موفق)

۵- به ارتباطات درون سازمانتان اهمیت بدهید

یکی از ارتباطات مهم در هر سازمانی، ارتباطات انسانی آنها است. کارمندان هم مانند مدیر، یک انسان با دغدغه های خاص خودشان و نگرانی ها و علایق و احساسات متفاوت اند. آنها هم خانواده دارند و مسئولیت هایی در آن بر عهده دارند. با مسائلی درگیرند و منافعی را برای خودشان در نظر دارند.

نگاه مدیر موفق به کارمندان خود به عنوان یک انسان، آن ها را به ایجاد یک رابطه خوب با آنها تشویق می کند. مدیر موفق می تواند در برخی ساعات غیرکاری، یک فضای صمیمی با کارمندان خود ایجاد کند و صمیمیت را ایجاد کند. در چنین شرایطی کارمندان اعتمادشان جلب می شود و راحت تر می توانند حرف هایشان را با مدیر در میان بگذارند.

۶- مسئولیت پذیر باشید

مدیر نیز انسانی است مانند بقیه. پس ممکن است او هم گاهی مرتکب اشتباه شود. اما مسأله در این است که نباید آن را مخفی کند و یا به گردن دیگران انداخته و مسئولیت خود را فراموش کند.

مدیر موفق با جسارت تمام، وقتی اشتباهی رخ می دهد؛ قدم به جلو می گذارد و مسئولیت آن را می پذیرد. و تا جایی که بتواند برای تغییر شرایط و یا جبران اشتباه خود تلاش می کند.

در چنین حالتی که مدیر نسبت به اشتباهات خود واقع بینانه رفتار می کند، فرهنگ پاسخگویی و مسئولیت پذیری را نیز در سازمان خود و در بین همکاران رواج می دهد و کارمندان را متوجه اهمیت مسئولیت اقدامات و تصمیم های خود می شوند.

۷- ریسک کنید ولی قبل از آن حتما محاسبه کنید

ریسک کردن جزء اقدامات لازم برای پیشرفت است. اما بسیار حساس و گاهی مخاطره آمیز است. یک مدیر موفق اهمیت ریسک کردن را می داند. ولی بی مهابا و بی پروا دست به آن نمی زند. هر ریسکی ارزش تجربه کردن ندارد. اشتیاق کسب تجربه ریسک زمانی که با دستاوردها و تجارب گذشته مدیر همراه شود و صورت حساب شده ای به خود بگیرد علاوه بر نداشتن خطر، می تواند بسیار سازنده و پیش برنده باشد.

چگونه می توان یک مدیر موفق شد؟ (12 اقدام کلیدی مدیریت موفق)

۸- خود را بهتر بشناسید و ویژگی های شخصیتی لازم را به دست آورید

برخی ویژگی های رفتاری و شناختی وجود دارد که برای هر مدیر موفق اجتناب ناپذیرند. ایجاد این ویژگی ها در خود، می طلبد که ابتدا یک شناخت همه جانبه و بی طرفانه از خودتان داشته باشید. نقاط ضعف و قوت خود را شناسایی کنید و سپس خلأهای موجود برای صفاتی که می گوییم را پر کنید.

صفاتی مثل: خودانگیزی به معنی انگیزه دادن به خود، صداقت، قابل اعتماد، خوش بینی، دارای اعتماد بنفس، آرامش، انعطاف پذیری، صبوری و گشودگی از جمله ویژگی هایی اند که شخصیت یک مدیر موفق را تشکیل می دهند.

۹- بهترین تصمیم را در بهترین زمان بگیرید

یکی از وظایف مهم مدیر موفق، تصمیم گیری در شرایط متنوع است. بسته به اینکه چه شرایطی پیش آمده است. چقدر زمان وجود دارد. قوانین موجود تا چه حدی راهگشا هستند. منابع و امکانات چیست؟ و تصمیم گیری بر عهده کیست؟ تصمیم های متفاوتی را می توان اتخاذ کرد.

برخی می گویند مدیر واقعی به طور متناوب می تواند ۳۰ تصمیم را در ۳۰ دقیقه اتخاذ کند. اما سوال مهم در مورد درستی این تصمیمات است. تصمیمات در جهت اهداف استراتژیک نهایی باید اتخاذ شوند. و کمترین خطا را داشته باشند.

۱۰- با رفتارتان دیگران را هدایت کنید

از لحاظ الگو بودن مدیر برای کارکنان خود، این وظیفه سنگین و مهمی برای مدیر خواهد بود که همواره مراقب رفتار و اخلاق خود باشد. چرا که تأثیر یک مدیر در رعایت عملی آنچه که خود از کارمندان توقع دارد، به مراتب بسیار زیاد است. اغلب افراد سازمان منتظرند که خطایی از مدیر سر بزند. به همین دلیل به شدت او را تحت نظر قرار می دهند. مدیر موفق به آنچه می گوید، عمل می کند و مراقب رفتار خود است.

چگونه می توان یک مدیر موفق شد؟ (12 اقدام کلیدی مدیریت موفق)

۱۱- مدیر موفق همه کارها را خودش انجام نمی دهد

اینکه مدیر عادت داشته باشد همه کارها را خودش انجام دهد و یا همه آنها را منوط به حضور و یا دخالت خود کند، هم سرعت عملکرد سازمان و کارکنان را پایین می آورد. هم فرصت ها و زمان را تلف می کند.

از طرفی لا این کار، کارکنان را دچار خمودگی و عدم استقلال در انجام کارهایشان می کند. و در پی آن بهره وری آنان را کاهش می دهد. مدیر موفق می داند که بعضی وظایف باید به دیگران محول شود و فقط کارهایی که در حد مدیریت اند باید توسط مدیر انجام بگیرد.

مدیر در صورت واگذاری کار به دیگران می تواند گاهی نقش راهنما را داشته باشد که برخی نکات را یادآوری می کند. این اقدام به کارمندان این باور را می دهد که می توانند از پس کارهایشان بربیایند و خلاقیت خود را به کار بگیرند.

۱۲- همیشه در حال یادگیری باشید

با تخصصی شدن کارها و علوم، و نیز تغییرات همیشگی علم و تکنولوژی، یادگیری امری اجتناب ناپذیر است. که تاثیر زیادی بر موفقیت سازمانی و حتی بقای شما در شغلتان اثرگذار باشد. مدیر موفق باید دائما اطلاعات و مهارت هایش را به روز کند به همین دلیل باید به دنبال یادگیری باشد. از طرفی این ضرورت را برای کارکنان خویش نیز لازم بداند و برای آموزش آنها برنامه ریزی و هزینه کند.

مدیریت تجربه ی ویژه ای است. شما را در راه هایی قرار می دهد که تا کنون در آن ها نبوده اید شرایطی را تجربه می کنید که خاص و ویژه اند. پس همین حالا مهارت های لازم را یاد بگیرید و با تلاش و تمرین در آنها به مدیر موفق تبدیل شوید.

راه اندازی کسب و کار آنلاین – مزایا و ویژگی‌های این نوع از کسب و کار

مقدمه

در سال‌های اخیر با رونق گرفتن اینترنت، این شبکه‌ی وسیع راه خود را به تمام جنبه‌های زندگی انسان باز کرده است. در حال حاضر بیشتر فعالیت‌های فردی، از پرداخت قبوض گرفته تا نوبت گرفتن از پزشک یا حتی شرکت در کلاس‌های دانشگاهی را می‌توان از طریق اینترنت انجام داد. اینترنت بستری گسترده را فراهم کرده است که به ‌وسیله‌ آن ارتباط بین افراد و روابط کاملاً دگرگون شود. کسب و کارها نیز از این گسترش عقب نمانده‌اند و برخی افراد به دنبال راه اندازی کسب و کار آنلاین هستند. اما این کار ساده نیست و برای موفق شدن در این حیطه باید به نکات مختلفی توجه داشت.

راه اندازی کسب و کار آنلاین

شما هم باید مثل یک ناخدای هوشمند که سکان کشتی کسب و کار خود را در دست دارید، از مزایای این نوع کسب و کار برای پیشبرد اهداف تجاری خود و سودآوری بیشتر استفاده کنید.

نکات مهم در راه اندازی کسب و کار آنلاین

همان‌طور که گفته شد کسب‌وکار اینترنتی چالش‌هایی همراه خود دارد و راه‌اندازی آن ممکن است کمی پیچیده باشد. به همین دلیل بهتر است نکات مختلفی را در زمینه راه اندازی کسب و کار آنلاین در نظر داشته باشید.

۱٫هدف‌گذاری برای شروع

به نظر می‌رسد اولین نکته‌ مهم این است که باید پیش از شروع کار هدف خود را مشخص کنید. یعنی باید مسیر کلی شغلی کسب‌وکار خود را مشخص کنید و برای طی کردن این مسیر استراتژی و ایده‌ای مناسب داشته باشید. هر شغل اینترنتی که شروع می‌شود در ابتدا از یک تصویر ذهنی ایجاد شده اما باید تصویر موجود هدف و قالبی منطقی داشته باشد. نکته‌ دوم که باید در نظر بگیرید این است که باید برای هدفی که در نظر دارید دلیل کافی داشته باشید. این بدان معناست که باید بتوانید روند پول‌سازی کسب‌وکارتان را پیش از شروع تخمین بزنید و بیان کنید که درآمد کسب‌وکار آنلاین از چه درگاهی تأمین خواهد شد.

۲٫تخمین هزینه‌های راه‌اندازی و طراحی

گام بعدی در این مسیر این است که باید هزینه‌ای که راه اندازی کسب و کار آنلاین نیاز دارد را تخمین بزنید. معمولاً حتی کسب‌وکارهای آنلاین به‌نوعی از بودجه‌ی اولیه نیاز دارند و عدم توجه به این قضیه می‌تواند کل ایده و فرایند راه‌اندازی شغل آنلاین شما را مختل کند. بنابراین بهتر است پیش از شروع، تخمینی از هزینه‌ها داشته باشید. برای مثال اگر نیاز به وب‌سایتی برای فروش کالا دارید، مدیریت و راه‌اندازی وب‌سایت احتمالاً هزینه‌های متعددی خواهد داشت.

 پس از تخمین هزینه‌ها نوبت به برند سازی می‌رسد. باید برای کسب‌وکاری که قصد شروع آن را دارید نامی مناسب در نظر داشته باشید. معمولاً نام و لگوی یک کسب‌وکار تا انتهای دوره‌ کاری تغییر نمی‌کند بنابراین در انتخاب اسم موردنظر دقت کافی را داشته باشید. بهتر است هاست یا دامنه‌ی سایتی خود را نیز با نام برند موردنظر خود خریداری کنید. خرید دامنه‌ی سایت نیز نیازمند هزینه است.

۳٫بررسی حوزه‌ی کاری موردنظر

یکی از نکاتی که بهتر است در هنگام راه اندازی کسب و کار آنلاین به آن توجه کنید، تحقیق در حیطه موردنظر و حوزه‌ فعالیتی کسب‌وکار شماست. بهتر است قبل از شروع شغل، به‌طور کامل مشخص کنید قصد دارید چه کالا و خدمتی به مشتریان ارائه دهید و بر آن اساس، بازار کاری شما چطور پیش‌بینی می‌شود و مشتریان شما چقدر هستند و چه اندازه تنوع و گستردگی دارند.

احتمالا کسب‌وکارهای اینترنتی مشاببه به شما وجود دارند. می‌توانید با مطالعه بر روی نمونه‌های مشابه مشتریان بالقوه و میزان فروش را تخمین بزنید. البته باید در نظر داشته باشید که معمولاً فروشگاه‌ها و کسب‌وکارهای موفق مشابه رقبایی سرسخت برای شما خواهند بود بنابراین قبل از راه اندازی کسب و کار آنلاین توجه کنید که چه مزیتی بر نمونه‌های مشابه خواهید داشت و سعی کنید بر روی این مزیت به‌عنوان کلیدی برای ورود به دنیای فروش اینترنتی استفاده کنید.

۴٫تولید محتوای مرتبط با کسب‌وکار

یکی از اساسی‌ترین مسائل در زمینه راه اندازی کسب و کار آنلاین تولید محتوای مناسب و مرتبط است. معمولاً اگر قصد فعالیت از طریق وب‌سایت‌های مختلف را داشته باشید، موتورهای جست‌وجوی معروف مانند گوگل و یاهو محتوای ارائه‌شده در سایت فروش شما را مورد توجه قرار می‌دهند. وب‌سایت‌هایی که محتوای بهتر و تازه‌تری دارند بیشتر در جست‌وجوی گوگل نشان داده می‌شوند و طبیعتا مشتریان بیشتری به این سایت‌ها دسترسی خواهند. داشت.

محتواهای قابل‌استفاده اشکال متنوعی دارند و می‌توانند به شکل مقاله، ویدیو، تصویر، فایل و غیره در درسترس باشند. بهتر است تنها به ارائه‌ی یک مدل خاص از محتوا بسنده نکنید و انواع مختلفی از مطالب را در وبسایت خود بارگذاری کنید تا مشتریان مختلف جذب قسمت‌های متفاوت پنل ارائه‌شده‌ی شما شوند. معمولاً مشتریان مختلف سلیقه‌های متفاوتی دارند و ممکن است یک نفر با دیدن تصاویر ارتباط برقرار کند درحالی‌که فرد دیگری نیاز داشته باشد اطلاعات مرتبط با محصولات یا خدمات را مطالعه کند.

۵٫توجه به توسعه و بهبود کسب‌وکار

مطمئناً باید پیش از راه اندازی کسب و کار آنلاین به روش‌های مختلف توسعه‌ آن نیز توجه کنید. توسعه دادن یک شغل اینترنتی می‌تواند راه‌های متفاوتی مانند تولید یک محصول جدید یا افزایش طیف مشتریان داشته باشد. به‌طورکلی بهتر است برای توسعه دادن به کسب‌وکار خود برنامه‌ای مشخص داشته باشید.

یکی از راه‌های توسعه شغلی، ایجاد شعبه‌های مختلف است. درست است که در کسب‌وکارهای اینترنتی شبکه‌ی اینترنت رابط بین مشتری و خدمات و کالاهای شماست اما بازگشایی دفاتر مختلف در شهرهای متفاوت می‌تواند روند ارائه کالاها یا خدمات مختلف به مشتریان را تسریع کند. یکی دیگر از راهکارهای توسعه، فروش محصولاتی با تنوع و گستره‌ی بیشتر است. به‌طورمعمول اگر به رشد کسب‌وکارهای اینترنتی دیگران نگاه کنید، خواهید دید که اکثر آن‌ها با فروش یک محصول کار خود را شروع کرده‌اند و به‌مرور این دامنه را افزایش داده‌اند. روش دیگری که برای افزایش عملکرد کسب‌وکار آنلاین مفید به نظر می‌رسد، افزایش مشتریان است. می‌توانید شبکه‌ی بازاریابی خود را تقویت کرده و طیف بیشتری از مشتریان را با محصول خود آشنا کنید.

۶٫توجه به مشتریان و فرایند تبلیغاتی

برای موفقیت در راه اندازی کسب و کار آنلاین نیاز است به مشتریان و خواسته‌های آن‌ها به‌طور ویژه‌ای توجه شود. درواقع باید تلاش کنید تا رضایت مشتریان را جلب کنید تا به خرید کردن از شما ادامه دهند و کسب‌وکار خود را به دیگران معرفی کنند. اولین نکته‌ای که بهتر است در نظر داشته باشید این است که با دقت به نیازها و خواسته‌های مشتریان گوش دهید.

باید سؤالات آن‌ها را پاسخ دهید و اطمینان حاصل کنید که کالایی که ارائه می‌دهید نیازشان را به‌طور کامل برآورده می‌کند. بهتر است به وعده‌های خود عمل کنید. اگر قرار است کالایی در زمان خاصی به دست مشتری برسد یا تخفیفی ویژه به مشتریان داده شود، مهم است که این کار عملی شود تا مشتری بتواند به شما اعتماد کند. همچنین سعی کنید به مشتریان دروغ نگویید و درباره‌ی کالا یا خدمتی که ارائه می‌کنید کاملاً صادق باشید. درواقع مشتری مداری بهترین تبلیغ نیز هست زیرا اگر مشتریان از کارکرد شما راضی باشند، برند شما را به‌ دیگران توصیه خواهند کرد.

مزایای کسب‌وکار آنلاین

کسب‌وکار اینترنتی مزایا و نکات مثبت مختلفی دارد که باعث ارجحیت این مدل کسب‌وکار بر انواع سنتی آن می‌شود. شاید بتوان گفت مهم‌ترین مزیت راه اندازی کسب و کار آنلاین این است که شروع آن ساده است و معمولاً زمان زیادی از شما نمی‌گیرد. کسب‌وکارهای سنتی برای شروع به کارکنان مختلف و همچنین فضای خاصی نیاز دارند. اما شما می‌توانید با بودجه‌ای محدود و به‌صورت شخصی از منزل خود کسب‌وکاری اینترنتی را شروع کنید. همچنین برای پیدا کردن بازار فروش نیازی نیست به دنبال مشتریان بگردید زیرا معمولاً اینترنت می‌تواند گستره‌ وسیعی از مشتریان را در اختیار شما قرار دهد. مزیت دیگر کسب‌وکارهای اینترنتی این است که می‌توان ساعات کاری را به‌طور متنوعی برنامه‌ریزی کرد.

معمولاً در کسب‌وکارهای سنتی ساعت کاری خاصی وجود دارد، اما فروشگاه‌های اینترنتی هیچ‌گاه تعطیل نمی‌شوند و معمولاً در تمام اوقات آماده‌ ارائه‌ی خدمات هستند. بسیاری از مراحل خریدوفروش و حتی بازاریابی در کسب‌وکارهای آنلاین به‌صورت خودکار انجام می‌شود و این باعث شده است تا میزان فشار کاری افراد کاهش پیدا کند. منعطف بودن ساعات کاری در کسب‌وکار اینترنتی به افراد این اجازه را می‌دهد تا چند شغل اینترنتی و آنلاین مختلف را در یک‌زمان مدیریت کنند و با این کار بازدهی و درآمد افراد افزایش پیدا می‌کند.

سخن آخر

در دنیای جدید روند رشدی تکنولوژی هر لحظه در حال دگرگون کردن زندگی انسان‌ها است. ورود اینترنت، شبکه‌های اجتماعی و تلفن‌های هوشمند به زندگی ما، تمام ابعاد کارهای روزانه و حتی تفریحات ما را دگرگون کرده است. اینترنت توانسته به تمام حیطه‌های زندگی روزمره انسان وارد شود. کسب‌وکار و مدل شغل‌ها نیز به دلیل رواج وسیع اینترنت تغییر کرده است. اینترنت مدل خریدوفروش کالاها و خدمات را تغییر داده است و امروزه برای موفقیت در یک شغل باید بتوان از اینترنت برای ارتباط با مشتریان و افزایش فروش استفاده کرد.

شما به عنوان کسی که سکان هدایت کشتی کسب و کارتان را در دست دارد، باید از آخرین تحولات کسب و کارها در دنیای آنلاین آگاه باشید و اگر یک کسب و کار سنتی دارید، آن را به بخش آنلاین مجهز کنید و اگر یک کسب و کار آنلاین دارید، به خوبی آن را مدیریت کنید. قطعا با رعایت این موارد، کشتی کسب و کار شما با سرعت و بدون مشکل به ساحل موفقیت خواهد رسید.

20نکته کلیدی برای موفقیت در کسب و کارتان

۲۰ نکته کلیدی برای موفقیت در کسب و کارتان

موفقیت در کسب و کار و استارتاپ به عوامل بسیاری بستگی دارد. قبلا در مقاله ای با عنوان ده نکته طلایی از برایان تریسی برای موفقیت در کسب و کار به بیان چند نکته مهم پرداختیم. اکنون در این مقاله نیز قصد داریم به ۲۰ نکته کلیدی برای موفقیت در کسب و کارتان اشاره کنیم.

بخش بسیار مهمی از زندگی و فعالیت در استارتاپ، یادگیری از اشتباهات خود و دیگران است. برای موفقیت در کسب و کارتان، شما این شانس را دارید که ببینید چه چیزی باعث میشود که برخی کسب و کارها موفق شوند و برخی دیگر در کار خود شکست بخورند.

شما می توانید درس ها را قبل از انجام همان اشتباهات فرا بگیرید. هیچ دلیلی برای به اشتراک نگذاشتن خرد جمعی در تجارت وجود ندارد. هدف نهایی این مجموعه پرهیز از اشتباهاتی است که نه تنها به بنیانگذاران صدمه وارد می کند، بلکه به معیشت کسانی که تصمیم می گیرند از آن خرد پیروی کنند نیز آسیب میزند.

۲۰نکته کلیدی برای موفقیت در کسب و کارتان

بنابراین موفقیت در کسب و کار سخت نیست. فقط نیازمند رعایت برخی اصول حرفه ای است. در ادامه این مقاله به بررسی عوامل موثر برای موفقیت در کسب و کار و استارتاپ می پردازیم.

۱- برای کسب موفقیت در کسب و کارتان یک مشکل واقعی را شناسایی کنید

شما می توانید یک اختراع یا محصولی خلاقانه و هیجان انگیز در تخیل داشته باشید. اما مهمترین اقدام که سبب موفقیت در کسب و کار شما می شود، رفع نیاز واقعی بازاری است که قصد ارائه خدمت در آن را دارید. بهترین شرکت ها، شرکت هایی هستند که نیازهای مصرف کنندگان را به خوبی برآورده می سازند و قادرند که با تغییر این نیاز ها تغییرات لازم را انجام دهند.

۲- به یاد داشته باشید که رهبر بودن چیزی بیش از یک نگرش است

رهبری یک تیم با توجه به ایده و مسیری که برای کسب و کار شما اساسی است شروع می شود. اما موفقیت در کسب و کار شما در نهایت به نوع سکان داری شما مربوط می شود. شما با نوع نگرش، اخلاق، کار و اراده خود برای سایر شرکت ها الگو و نمونه می شوید.

۳- تیم مناسب خود را انتخاب کنید

چشم انداز و هدف نهایی شما ممکن است مختص شما باشد. اما برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار به کمک نیاز دارید. برای رسیدن به اهداف نهایی خود در کسب و کار، باید خود را با افرادی که دید شما را درک می کنند و در فرهنگ و طرز فکر با شرکت شما همسو هستند همراه کنید.

20نکته کلیدی برای موفقیت در کسب و کار

۴- مربی و مشاور های مورد نیاز خود را پیدا کنید

وقتی که شروع به توسعه کسب و کار خود می کنید، احتیاج به مشاور دارید تا شما را  در راه موفقیت در کسب و کارتان کمک کنند. نترسید از دیگران بخواهید شما را راهنمایی کنند. اغلب آنها خوشحال می شوند که برای دریافت راهنمایی از آنها کمک بگیرید. در این صورت مشتاقانه به شما کمک خواهند کرد. درست مانند زمانی که توسط مربیان خودتان راهنمایی و هدایت می شدید.

۵- فرهنگ خود را به عنوان پایه و اساس در نظر داشته باشید

در صورت عدم وجود راهنمایی مستقیم، این ویژگی فرهنگی یک شرکت است که در اطلاع رسانی به تصمیمات و کار افراد شرکت شما برنده می شود. فرهنگ شرکت شما نه تنها باید بگوید که شما چه کسی هستید، بلکه هدف شما و اینکه چه می خواهید باشید را توصیف می کند.

۶- از خودتان با یک نهاد تجاری محافظت کنید

ممکن است در روزهای ابتدایی شروع کار، این موضوع به نظرتان مهم نباشد. اما راه اندازی یک کسب و کار بدون وجود یک نهاد تجاری می تواند دارایی های شخصی شما را در معرض خطر قرار دهد. مگر اینکه شما مایل باشید همه چیز را برای موفقیت در کسب و کار خود به خطر بیندازید. با یک متخصص صحبت کنید و یک نهاد تجاری برای حفاظت از کسب و کار خود ایجاد کنید.

۷- به قرار داد هایی که امضا می کنید دقت کنید

هنگامی که در خارج از محیط اداری کار می کنید، ممکن است کارهای اداری از نظرتان خسته کننده و غیر ضروری به نظر برسد. اما آنها می توانند کسب و کار شما را خراب یا آباد سازند. هر توافقی که شما دارید باید با یک قرارداد منعقد شده رسمیت یابد تا از هر دو طرف در مقابل دعواهای حقوقی در آینده محافظت شود.

۸- حواستان به ایده هایتان باشد

این یک عادت خوب است که ایده های خود را برای همه بازگو نکنید. اما در نهایت اگر امیدوار به رشد و پیشرفت و جمع آوری سرمایه برای کسب و کار خود هستید، باید در مورد ایده هایتان با برخی افراد صحبت کنید. وقتی در مورد ایده های خود در ملا عام صحبت می کنید، هوشمندانه است که همه افراد توافقنامه عدم افشای اسرار (NDAS) را امضا کنند تا از اطلاعات حساس و ایده های شما محافظت شود.

۹- همواره از مالکیت معنوی خود محافظت کنید

از همان ابتدای کار، مالکیت معنوی یا همان ((IPبا ارزش ترین دارایی شما محسوب می شود. شناسایی و محافظت از تمام IP هایی که ایجاد می کنید برای موفقیت طولانی مدت و زنده ماندن سرمایه گذاری و استارتاپ شما بسیار مهم است.

۱۰- برنامه ریزی هدفمند داشته باشید

هدف نهایی شما برای تجارت هر چه که باشد از ابتدا آن را در ذهن داشته باشید و برای رسیدن به آن تلاش فراوان کنید. با گذشت زمان همه چیز تغییر می کند. اما داشتن این هدف در ذهن شما در برنامه ریزی ها و تصمیم گیری ها برای رسیدن به آن کمک خواهد کرد.

۱۱- اگر به دنبال موفقیت در کسب و کارتان هستید از رقابت نترسید

تنها بودن یک شرکت در بازار هدف خاص، می تواند کمی دلهره آور باشد. به خصوص که شما به دنبال جلب توجه هستید. اما اجازه ندهید که فضای رقابت شما را منفعل و خاموش سازد. رقابت اثبات این است که شما روی چیزی قرار دارید و می تواند شما را وادار به تمرکز و پیشرفت کند. برای موفقیت در کسب و کار داشتن رقابت سالم واجب است.

۱۲- موفقیت در کسب و کار نیازمند تهیه نقشه راه است

کنار گذاشتن مسیرهای بحرانی در کسب و کار شما می تواند به شما کمک کند فراتر از برنامه ای که برای رسیدن به اهدافتان در نظر گرفته اید عمل کنید. و به جلوگیری از هرگونه انحراف و حواس پرتی غیر ضروری کمک می کند. ممکن است کار سختی باشد، اما آیا موفقیت کسب و کار شما ارزش آن را ندارد؟

۱۳- تخصص خود را مشخص کنید

بخشی از موفقیت کسب و کارتان به اعتبار شما به عنوان یک متخصص در فضایی که کار می کنید بستگی دارد. از این گذشته، هیچ کس نمی خواهد چیزی را از کسی بخرد که اطلاعات کافی ندارد و نمی داند در مورد چه چیزی صحبت می کند. نوشتن و صحبت کردن در مورد تخصص خاص شما یک روش عالی برای جلوه دادن هر چه بیشتر نام شما و و ایجاد اعتبار و شخصیت برای شماست.

۱۴- کلید موفقیت در کسب و کار امروزه، تولید محتوا است

محتوا در این عصر اینترنت مانند پادشاه است. با وبلاگ ها، فیلم ها، پادکست ها و هر محتوای دیگری که به شما امکان می دهد نام و ایده های خود را در مقابل مشتریان خود ارائه دهید. کلیک ها، و تعاملات و دیدگاه ها، مطمئن ترین راه برای معرفی خود به عنوان رهبر فکری در مورد یک موضوع است.

20نکته کلیدی برای موفقیت در کسب و کار

۱۵- برای موفقیت در کسب و کارتان  روابط خوبی شکل دهید

فرم موفقیت در کسب و کار این است که چه کسی شما را به اندازه آنچه انجام می‌دهید پیش‌بینی می‌کند. اما کلید روابط خوب ساختن یک طرفه آنها نیست. تا جایی که می‌توانید به دیگران کمک کنید و یک شبکه قوی از افرادی را که می‌توانید به آن‌ها تکیه کنید، ایجاد کنید.

۱۶- در صورت لزوم همه چیز را زیر سؤال ببرید!

ممکن است رد وضع موجود یا عقل متعارف ترسناک به نظر برسد. اما برای رسیدن به جایی که به عنوان هدف در کسب و کار خود در نظر گرفته اید، به دنبال پاسخ همه چیز باشید، و از حرف زدن نترسید.

۱۷- به آرامی شروع کنید

شور و شوق اولیه در مورد کسب و کار جدید شما بسیار عالی است، اما باید احتیاط لازم را حفظ کنید. بهتر است کاملا عاقلانه در مورد شرایط تصمیم گیری کنید تا بتوانید تصور خود را از محصولی که هنوز وارد بازار نشده به خوبی عملی سازید.

۱۸- برای کسب درآمد صبور باشید

وقتی تصمیم می گیرید برای کسب و کار خود پول جمع کنید، بدانید که این می تواند یک روند طولانی و چالش برانگیز باشد. می تواند اولین پیشنهادی که به دست شما می آید وسوسه انگیز باشد. اما مطمئن باشید که پیشنهاد خوبی است که می تواند به پیشرفت تجاری شما کمک کند.

۱۹- تفریح و سرگرمی را فراموش نکنید

اگر تمام تلاشی که برای موفقیت در کسب و کار خود کردید بی فایده بوده. و هر روز در این شغل احساس ناراحتی می کنید، ممکن است این امر با دشواری در فروش محصولات شما همراه باشد. بهتر است که کار را تا زمانی انجام دهید که برای شما سرگرم کننده و جذاب باشد. پس سعی کنید که کارمندان تان نیز با کار سرگرم باشند. چون مطمئنا این کار از زجر کشیدن در یک اتاق بدون پنجره خوشایندتر است!

۲۰- به رضایت مندی مشتریان تان اهمیت بدهید

فرقی نمی کند که مشتریان شما مردم عادی هستند یا سازمان ها و شرکت ها. رضایتمندی مشتری یکی از اصول مهم موفقیت در کسب و کارتان است.. توانایی شما در راضی نگاه‌داشتن مشتریان باید به آن حدی باشد که مشتری را ترغیب به خرید مجدد خدمات یا محصولات تان کند. اگر مشتری ناراضی دارید، ببینید مشکل از کجا است و آن را رفع کنید

زنان کارآفرین باید چه ویژگی هایی داشته باشند تا موفق باشند؟

زنان کارآفرین باید چه ویژگی هایی داشته باشند تا موفق باشند؟

زنان حداقل نیمی از جمعیت جهان را تشکیل می دهند. بنابراین زنان کارآفرین می توانند از نظر نیروی کار عامل مهمی برای توسعه به شمار می آیند. استفاده از نیروی کار زن آن گونه که در مورد مردان صورت گرفته، پیشرفت و فراگیری چندانی نداشته است. به طوری که اغلب زنان حتی زنان تحصیل کرده نیز آمار بالایی از بیکاری را به خود اختصاص می دهند.

سهم اشتغال زنان به اعلام آمارهای جدید فقط ده درصد است.

اما امروزه رفته رفته نقش زنان در ایجاد کسب و کارهای جدید مورد توجه قرار گرفته و سهم وسیعی از زنان از همین طریق وارد بازار کار شده اند. در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه زنان به عنوان امیدی برای ارتقاء خانواده ها و رشد و توسعه کشورهای خود به حساب می آیند.

در این میان زنان کارآفرین با بهره گیری از خلاقیت و ریسک پذیری خود می توانند تهدیدها را به فرصت تبدیل کنند و از این طریق با بازار کسب و کار ارتباط برقرار کنند. دولت ها نیز با توجه به بحران های اقتصادی که اغلب کشورها با آن درگیرند و نیز نرخ رشد پایین جمعیت، نسبت به فعالیت اقتصادی زنان حساس تر و آگاه تر شده اند. چرا که چشم پوشی از این درصد جمعیت و محرومیت جامعه از منافع آنان ضررهای فراوانی در پی خواهد داشت.

در همین راستا برخی دولت ها با اصلاح قوانین و تأسیس مراکز آموزشی و اعطای تسهیلات ویژه خصوصا برای زنان کارآفرین سعی کرده اند، زمینه را برای ورود زنان به بازار کار فراهم و تسهیل کنند. قطعا علاوه بر کمک های دولتی باور پذیری خود زنان برای حضور در عرصه ی کار می تواند مهمترین عامل پیش برنده باشد. در این مقاله به تعدادی از ویژگی هایی که به شما کمک می کند تا یک زن کارآفرین موفق باشید اشاره می کنیم:

زنان کارآفرین باید چه ویژگی هایی داشته باشند تا موفق باشند؟

۱- دوری از باور های غلط

این تفکر که مردان از زنان قوی تر و یا باهوش ترند یک باور غلط است که حاصل برخی نگاه های جنسیتی به زنان است. اتفاقا دیده شده که در شرایط مساوی بین مردان و زنان کارآفرین، بیشترین موفقیت از آن زنان بوده است. رقابت در بازار کار بدون توجه به جنسیت می تواند اتفاقات خوبی برای شما رقم بزند.

۲- انجام تحقیقات گسترده و کافی

زمانی که ایده ای برای کارآفرینی پیدا کردید، به هیچ وجه آن را در حد روی برگه بودن متوقف نکنید. حتما برای سنجش و تقویت آن تحقیق کنید و راه های تضعیف یا تقویت ایده تان را بشناسید. از تجربه های دیگران استفاده کنید تا اشتباهات آنان را تکرار نکنید. این تحقیقات از هدر رفتن سرمایه و انرژی شما می کاهد و شما را در رسیدن به اهدافتان یاری خواهد کرد.

زنان کارآفرین باید چه ویژگی هایی داشته باشند تا موفق باشند؟

۳- از دیگران دعوت به همکاری نمایید

زنان کارآفرین در جلب مشارکت دیگر افراد اغلب از مردان موفق ترند و به راحتی این مقوله را از طریق کمک کردن و نیز همدلی با دیگران به دست می آورند. توانایی برقراری ارتباط با دیگران و نیز همراه کردن آنان با خود امر ضروری است. این کار باعث می شود شما از تجربه تخصص دیگران در پیشبرد کار خود استفاده کنید. به این ترتیب تجربه ی یک کار تیمی با مزایای آن را به دست خواهید آورد.

۴- وارد شدن در رقابت

رقابت در کسب و کار می تواند رشد دهنده شما و ایده تان در کارآفرینی باشد. قسمتی از ریسک پذیری در کارآفرینی ها استقبال از رقابت با دیگران است. در این صورت است که یک کارآفرینی نوپا بر افزایش ارزش های قابل ارائه اش برای مشتریان خود متمرکز می شود و به شدت به دنبال مزیت رقابتی خود با دیگر رقیبان خواهد بود.

۵- بودجه داشته باشید

فکر کردن به میزانی از هزینه ها به عنوان هزینه های غیر قابل پیش بینی و یا حاصل از نوسانات قیمت در بازار آن هم معمولا به میزان ۳۰ درصد بالاتر از بودجه تان می تواند شما را از خطر ورشکستگی و یا کمبود منابع مالی در امان نگه دارد. برای چنین امری باید یک برنامه ریزی دقیق و به روز و کارآمد داشته باشید. تا کسب و کار جدید شما آسیبی نبیند.

۶- نسیه ندادن

روحیه لطیف زنانه نباید در انجام کارهای اقتصادی بر شما غلبه کند. شما کسب و کارتان را برای به دست آوردن سود و ایجاد ارزش افزوده به راه انداخته اید. برای رسیدن به اهدافتان که یکی از آن ها نیز می تواند کارهای خیریه باشد باید به موفقیت تان در رسیدن به سود بیشتر اهمیت بدهید.

زنان کارآفرین باید چه ویژگی هایی داشته باشند تا موفق باشند؟

پس تا زمانی که پولی ندارید به مشتریان خود محصولی را به نسیه یا با مهلت پرداخت نفروشید. چرا که شما به زحمت هزینه ای را برای راه اندازی کسب و کارتان فراهم کرده اید و ممکن است با این کار موجودیت کسب و کارتان را به خطر بیندازید. در چنین شرایطی خصوصا در اوایل کار، کسب و کار آنلاین می تواند به عنوان یک روش سریع و کم هزینه برای شما مناسب باشد.

۷- واقعی تر کردن هزینه های خود

زنان کارآفرین اغلب دچار این اشتباهات می شوند که برخی هزینه های افراطی و بیش از اندازه را انجام می دهند. مثلا اغلب به دنبال محصولات و مایحتاج نو و دست اول یا برخی تجهیزات و تبلیغات غیر ضروری هستند. در ابتدای کار شروع کردن با گزینه هایی که کم هزینه تر و در عوض کار آمد تر هستند از نظرمالی مقرون به صرفه تر خواهد بود.

۸- از ایده های دیگران الگو بگیرید

گاهی می توان با الهام گرفتن از ایده دیگران و یا سرمایه گزاری بر روی ایده دیگران که خود قادر به اجرایی کردن آن ها نبوده اید، کسب و کار خودتان را رشد دهید. مثلا وقتی ایده هایی را که در کشوری دیگر اجرا شده است را با بومی سازی در سطحی وسیع با کشور محل زندگی تان تطبیق دهید و آن را به اجرایی شدن نزدیک کنید.

۹- از بازارهای غلط خود را در امان نگه دارید

برخی از زنان کارآفرین بر اساس کلیشه های ذهنی خود ترجیح می دهند بر پایه وابستگی های شخصی و یا ارتباطات خود تصمیمامتی را بگیرند. بدون داشتن تحقیقات و مطالعات امکان سنجی و یا موقعیت شناسی، این کار غلطی است. چه بسا این نگاه ایستا شما را از برخی ظرفیت های موجود در اطراف تان و یا فرصت هایی ناب محروم کند. شما باید برای انتخاب یک بازار مناسب برای محصولات و یا خدمات تان از حقایق استفاده کنید و تمام ظرفیت ها و اطلاعات لازم را به دست آورید.

۱۰- آگاهی و پیروی از قوانین و مقررات

بی اطلاعی از قانون همواره می تواند برای شما مضر باشد. مثل زمانی که از راه درستی که باید طی کنید منحرف شوید و یا حقی را از دست بدهید، متهم به برخی مسائل غیر واقعی گردید. از امتیازات خود محروم شوید و یا حتی هزینه های اضافه ای را برای برخورداری از امکانات رایگان بپردازید. در همه این موقعیت ها مشورت گرفتن از یک حقوق دان و یا یک وکیل که شما را به درستی هدایت کند، امری ضروری است. این کار می تواند موفقیت کسب و کار زنان کارآفرین را تضمین و تأمین کند.

زنان کارآفرین باید چه ویژگی هایی داشته باشند تا موفق باشند؟

۱۱- استفاده از فناوری و شبکه های اجتماعی

اغلب ایده های جدید با فناوری های جدید ارتباطی تنگاتنگ و جداناشدنی دارند. سرعت، دقت و پردازش بالای اطلاعات، سهولت در تبلیغات و صرفه جویی در بسیاری از هزینه ها امکاناتی است که یک فناوری جدید و متناسب با کسب و کار شما می تواند یاری گرتان باشد. زنان کارآفرین با غفلت نکردن از ظرفیت های خاص شبکه های اجتماعی می توانند کسب و کار خود را توسعه دهند.

۱۲- صادق باشید

یکی از ویژگی های اغلب زنان کارآفرین صداقت و راستی آنها است. شما می توانید با قربانی نکردن دیگران برای خواسته هایتان و یا پیگیری رقابت های منفی، دغل بازی و یا اقدامات غیرمنصفانه و غیر صادقانه حس اعتمادی را در دیگر شرکت ها نسبت به خود ایجاد کنید که رفته رفته به بزرگترین سرمایه ی شما و یک مزیت رقابتی بی بدیل تبدیل خواهد شد. در چنین شرایطی همه مایل خواهند بود با فردی که صادق و قابل اطمینان است همکاری کنند.

۱۳- بین زندگی و کارتان توازن برقرار کنید

از آنجایی که نقش و تأثیر گذاری زنان در زندگی خانوادگی از مردان بیشتر است، ایجاد توازن در کار و زندگی آنان مقوله ای مهم است. زنان همواره مسئولیت زندگی شخصی و خانوادگی را بر عهده دارند. ولی زنان کارآفرین که توانسته اند بین کار و زندگی شان توازن برقرار کنند موفق تر عمل کرده اند. چنین زندگی متوازنی حتی ذهن را برای ایده های خلاق آماده تر می کند.

۱۴- نگاه بلند مدت همراه با آموزش

زنان کارآفرین احتیاط و آینده نگری بیشتری نسبت به مردان دارند. به همین دلیل نیز در مواجهه با مشکلات سرسختی بیشتری از خود نشان می دهند. این احتیاط در تضاد با ریسک پذیر و جرأت آنها برای برداشتن گام های بعدی نیست؛ بلکه در مواردی مثل آموزش دادن دیگران برای جانشینی که نوعی انتقال تجربه نیز هست دیده می شود. چیزی که در اغلب شرکت های تحت مدیریت مردان کمتر مشاهده می شود. این روحیه رنان کارآفرین آن ها از موهبت برخورداری از همفکری و ایده های دیگران نیز بهره مند می کند.

سخن پایانی

اگر شما نیز به عنوان یک زن قصد دارید وارد بازار کسب و کار شوید و به دیگر زنان کارآفرین موفق بپیوندید، ۱۴ ویژگی این مقاله را بار دیگر مرور کنید. سعی کنید با برنامه ریزی و اعتماد به نفس در کسب و کارتان موفق شوید.